Åh nej! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Valberedare för val av ägarombud till föreningen Coop Östra

  • Ansök senast: 15 januari 2025
  • Arbete på plats
  • Ansök senast: 15 januari 2025
  • Arbete på plats

Vill du vara med och hitta framtidens ägarombud? Då kan du bli en av våra valberedare.
Nu söker vi dig som vill bli valberedare och kan hjälpa oss hitta engagerade ägarombud som vill vara med och forma framtidens Coop.

Det finns 26 konsumentföreningar i Sverige som tillsammans äger Coop. Vi - Coop Östra - är Sveriges största konsumentförening med cirka 1,4 miljoner medlemmar och närmare 200 butiker i Stockholm, Södermanland, Uppsala och Östergötland. I föreningen finns ungefär 100 ägarombud.
Ägarombud är vanliga medlemmar och kunder precis som du och jag. De företräder medlemmarna och fungerar som länk mellan medlemmarna, butikerna och föreningen Coop Östra. De väljs på två år i taget och nu vill vi gärna ha din hjälp att hitta bra kandidater.

Som valberedare får du en central roll i föreningen. Tillsammans med ditt valberedningsteam intervjuar du alla som vill bli ägarombud och föreslår sedan de ni tror passar bäst för uppdraget.
Vi använder våra medlemskanaler för att hitta kandidater, men du får gärna använda dina egna nätverk också.

Du får utbildning och stöd för att komma igång och blir en del av ett engagerat och givande nätverk. Räkna med att du behöver lägga cirka 50 timmar under hösten 2025 på att intervjua kandidater inför valet 2026. Uppdraget pågår i två år men är som mest intensivt under hösten 2025.

För att bli valberedare måste du vara medlem i Coop Östra, dela våra värderingar och ha tid att engagera dig. Erfarenhet av föreningsliv eller valberedningsarbete är ett plus, men inget krav. Du får inte vara anställd inom Coop för att bli valberedare.

Utöver ett roligt uppdrag som ger nya kontakter och nyttig erfarenhet får du ett årsarvode (från 2.000 kr för 2024) och timarvode för den tid du lägger ner. Att vara valberedare är ett perfekt uppdrag för dig som gillar att jobba med människor, som är social, strukturerad och har koll på läget.

Hur blir jag valberedare?

Första steget är att anmäla att du vill kandidera. När vi har fått din anmälan kommer du att bli inbjuden till ett samtal med vår virtuella assistent - Hubert.ai – som hjälper oss hantera alla kandideringar. Hubert kommer att ställa några frågor om vem du är och varför du är intresserad av uppdraget som valberedare. Gör gärna intervjun med Hubert så snart du får mejlet med länken. Den tar cirka 10-15 minuter.

Exempel på frågor som Hubert ställer

  • Berätta kort om dig själv
  • Hur kommer det sig att du är intresserad av att bli valberedare
  • Tidigare erfarenheter från förtroendeuppdrag
  • Varför skulle just du passa bra som valberedare

Här är några tips och tricks inför mötet med Hubert

När du har pratat klart med Hubert kommer du att bli kontaktad av rekryteringsbolaget Jurek som hjälper oss vidare med processen.

Har du några frågor?

Kontakta Andreas Franzén, Coop Östra.
[email protected]

Några av våra medarbetare

Anna
Säljare
"Mitt jobb på Coop är som en jättegod tacos. Men istället för att slänga ner valfritt protein och grönsaker så kan jag fylla brödet med kreativitet, nyskapande och bra service."
Ismail
Säljare
"Mitt drömjobb på Coop är att bli butikschef. Därefter skulle jag vilja bli franchisetagare."

Vi har riktigt bra förmåner

  • En viktig del av Sverige

  • Alla tjänar på konsumentkraft

  • Våra medlemmar är våra ägare

  • Vi har Sveriges grönaste varumärke

  • Lätt att välja rätt

  • Klimatsmarta mattransporter

Om företaget

Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,8 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Coop Butiker och Stormarknader, CBS, driver ca 200 Coop-butiker i Uppsala, Stockholmsområdet, Södermanland och Östergötland. Vi har en omsättning på ca 13 miljarder kr och är ca 5000 anställda, varav merparten är butiksanställda.

Tillsammans kan och ska vi bli Sveriges bästa matkedja och den goda kraften i mat-Sverige!

Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

TomtVåra värderingar

VälkomnandeVi är inkluderande, intresserade och omtänksamma.

InspirerandeVi är generösa och nytänkande med en passion för våra medlemmars bästa.

ModigaVi står upp för det vi tror på, vi är transparenta och vågar gå först.

AnsvarstagandeVi levererar vad vi lovar och tar ansvar för kommande generationer.