HR Business Partner - NTM
- Ansök senast: 24 november 2024
- Norrköping
- Arbete på plats
Är du en erfaren HR Business Partner som brinner för att utveckla människor och organisationer? Drivs du av att arbeta verksamhetsnära och vill vara en del av ett starkt och engagerat team? Då kan du vara den vi söker!
Som HR Business Partner blir du en del av ett kreativt och sammansvetsat HR-team som stöttar koncernen och dess chefer både operativt och strategiskt.
Din roll spänner över hela HR-området och innehåller bl.a. coaching till chefer, strategisk kompetensförsörjning, arbetsrätt, förhandlingar, arbetsmiljö, employer branding, successionsplanering m.m.
Bakgrunden för rekryteringen är att NTM har en pensionsavgång. Du rapporterar till HR-chef och ingår i ett team bestående av 6 personer som delvis sitter utspridda över landet.
Du arbetar med ansvar för Östergötland, Småland och Sörmland vi ser gärna att du jobbar på vårt huvudkontor i Norrköping två till tre dagar i veckan och utöver det besöker samtliga kontor som du stöttar ungefär ett par gånger per år.
Vi är en värderingsstyrd koncern som eftersträvar jämställdhet och mångfald, och värdesätter därför sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Gå gärna in på https://ntm.eu/ och jämför dina värderingar med våra.
Kvalifikationer
För att trivas och lyckas i rollen som HR Business Partner, utvecklar du effektiva och genomförbara lösningar på de utmaningar som uppstår. Du är en person som självständigt driver initiativ på ett strukturerat sätt, samtidigt som du tycker om att samarbeta och dela erfarenheter. Du har stor integritet, är duktig på att prioritera och har en stark förmåga att etablera förtroende och nå inflytande hos dem du stöttar. Ditt förhållningssätt är coachande och du har inga problem med att ge specifik och konstruktiv feedback.
Förhandlingar är en viktig del av rollen så vi söker dig som är duktig taktiskt i förhandling och känner dig helt trygg i att driva stora förhandlingar från start till slut.
Du tycker det är spännande att delta i ledningsgrupp och att bidra med din HR-expertis för att tillsammans göra oss till en ännu bättre arbetsgivare.
Kvalifikationer
- Du har universitets- eller högskoleutbildning inom HR
- Minst 5 års erfarenhet inom kvalificerat HR-arbete
- Dokumenterad erfarenhet att driva förändringsarbete.
- Stark förståelse för arbetsrätt och arbetsmiljölagar
- Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.
- B-körkort.
Praktiskt om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. NTM tillämpar 6 månaders provanställning.
Du rapporterar till HR-chef Nathalie Wiklund.
För att säkerställa en trygg och säker arbetsplats genomför vi som en del av vår rekryteringsprocess bakgrundsanalyser på utvalda kandidater.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
För frågor vänligen kontakta rekryterande chef [email protected]
För fackliga frågor vänligen kontakta Jenny Björklund Unionen, [email protected]
Vi har riktigt bra förmåner
-
Pension och försäkringar enligt kollektivavtal
-
Utvecklas med vårt mentors- och managementprogram
-
Förmånliga friskvårdserbjudanden
-
Rabatter hos våra samarbetspartners
-
Ta del av utbildningsstipendier
-
Framstående ledarskapsutveckling
Om företaget
NTM är en av Sveriges största koncerner för lokal media, en stiftelseägd koncern med hjärtat i den lokala journalistiken.
Vi har medarbetare på lokal marknad från Småland till Norrbotten. Våra medierådgivare och reklambyrån Fluid hjälper företag med kampanjer, innehåll och strategi. Flertalet av våra egna tidningar trycks hos Pressgrannar och Tryck i Norr, och delas ut av vårt distributionsbolag Svensk Hemleverans, som också erbjuder morgonpigga hemleveranser för både brev och paket, tex från vår egen e-handel.
Vi har höga ambitioner i vårt dagliga arbete och som arbetsgivare. Vi arbetar aktivt med vår arbetsmiljö, kompetens och ledarskap för att skapa en välmående verksamhet.
Vi värdesätter mångfald och utvecklas genom att ta vara på våra medarbetares skilda erfarenheter och perspektiv, men vi samlas under en gemensam värdegrund: Vi är lyhörda, målinriktade och nyfikna och därför snabba till förändring. Vi har en positiv anda och vi är förlåtande, toleranta och inkluderande.
-Vår styrka är det lokala. Med kontor och medarbetare från Småland till Norrbotten bidrar vi till starka lokala samhällen.
-Vi har stått upp för oberoende journalistik sedan 1758, och vi har bara börjat.
-Våra prenumererade nyhetsmedia når fler än en miljon läsare varje dag.
-Bra ledarskap ger våra medarbetare rätt förutsättningar att lyckas med sitt uppdrag. Vi jobbar aktivt med att utveckla våra chefer och ledare under initiativet Next Level.
Mimmi Söderholtz | Kontaktperson
I samarbete med
