Key Account Manager
- Ansök senast: 4 december 2024
- Flera platser
Bixia söker nu flera erfarna Key Account Managers!
Nu utökar och förstärker vi vårt team inom affärsenhet Stora Företag & Producenter med bland annat flera nya kollegor som Key Account Managers. Vi har kontor i Växjö och Linköping men verkar på en nationell marknad. Är du en person med erfarenhet av energibranschen som gör att du är förtroendeingivande och skapar de bästa relationerna i kundsammanhang ges du nu möjligheten att göra skillnad i ett snabbrörligt energilandskap!
Ditt nya jobb hos oss:
Som Key Account Manager (KAM) har du det strategiska och långsiktiga affärsansvaret för din kundportfölj. I rollen både förvaltar och utvecklar du affärsrelationerna med våra viktigaste kunder.
Mer om dina arbetsuppgifter:
- Agera som rådgivare och strategisk partner för våra största kunder
- Nyförsäljning av Bixias erbjudande mot stora producenter och förbrukare
- Aktivt bidra till Bixias produktutveckling som förbättrar vårt erbjudande ytterligare
- Vara väl insatt i aktuella frågeställningar inom energimarknaden
Vem är du som söker?
Din samarbetsförmåga och affärsmässighet är framgångsfaktorerna i denna roll. Som person har du lätt för att bygga starka affärsmässiga relationer som motiverar både kunder och kollegor till att driva affärerna framåt. Vidare ser vi att du som söker är självgående och ser våra mål och resultat som självklara drivkrafter i din vardag.
Placeringsort är på något av våra kontor i Linköping eller Växjö, eller enligt överenskommelse.
Erfarenheter du har med dig och delar med oss:
- Relevant universitets- eller högskoleutbildning alternativt motsvarande förvärvad arbetslivserfarenhet
- Gedigen erfarenhet av komplex tjänsteförsäljning inom energimarknaden med ansvar för hela affärsprocessen och eget kundansvar
- Dokumenterad erfarenhet av framgångsrik nyförsäljning
- Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift
- Erfarenhet av handel på finansiella marknader (Meriterande)
- Certifierad elhandlare (Meriterande)
Välkommen till en schysst arbetsplats
På Bixia arbetar ett åttiotal medarbetare med målet att skapa en helt förnybar energimarknad, och vi gör det i en bransch som konstant förändras. Vi tror på att investera i våra medarbetare, för när de växer, växer vi som företag. Genom coaching och kompetensutveckling säkerställer vi att varje individ når sin fulla potential.
Vi värdesätter också balans mellan varje medarbetares arbete och fritid och erbjuder förmåner och resurser som främjar en hälsosam livsstil – både på och utanför arbetsplatsen. Här är varje medarbetare en viktig del för vår gemensamma framgång och det är tillsammans vi når våra mål.
Bixia är ett av Sveriges största elhandelsbolag med kontor i Linköping (huvudkontor) och Växjö. Under år 2023 omsatte vi 6 miljarder kronor och levererade 13 TWh el. Dessutom är vi helägda av det kommunala energibolaget Tekniska verken i Linköping AB.
Välkommen med din ansökan!
Vi arbetar med en löpande urvalsprocess så skicka in din ansökan redan idag, dock senast den 4 december.
Vill du veta mer?
Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta rekryterande chef Eric Constantien, 0470-70 33 93. Facklig information lämnas av Emmelie Linderoth, Unionen, 013-30 86 12, Henrik Kruuse af Verchou, Akademikerföreningen, 013-20 83 56 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06. Ansvarig för rekryteringsprocessen är HR-partner Petra Staaf, 013-20 82 02.
Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras informerar vi alltid kandidaterna om detta.
Några av våra medarbetare
Vi har riktigt bra förmåner
-
Arbetstidsförkortning 63 h/år
-
Balans mellan arbetsliv och fritid
-
Föräldraledighetstillägg
-
Friskvårdsbidrag 4000 kronor/år
-
Bonus baserat på företagsprestation
-
Pension ITP1
Om företaget
Bixia är ett av Sveriges största elhandelsbolag och i takt med energibranschens spännande och komplexa utmaningar växer vi – hela tiden. Tillsammans med våra kunder arbetar vi aktivt för utvecklingen av lokalt producerad förnybar el och vi är idag ett av de elhandelsbolag i Sverige som köper in mest el från lokala producenter – vanliga människor med solceller på taket eller ett vindkraftverk på gården.
Vi är en arbetsplats med medarbetare som drivs av utmaningar och möjligheten att utvecklas längs vägen. Vi är engagerade, brinner för det vi gör och har en stark gemenskap där vi hjälper varandra framåt. Och så har vi riktigt roligt!
Tillsammans bidrar vi med en kraft som förändrar världen i rätt riktning!
-TOM
…arbetar aktivt för utvecklingen av lokalt producerad förnybar el.
…är certifierade enligt Schysst elhandel. Det innebär att vi som elhandlare uppfyller 18 kundlöften för att våra kunder ska känna sig trygga och tydligt förstå vad de köper. Dessa löften gäller allt från tydlig och riktig prisinformation, till att vi tar särskild hänsyn till utsatta kunder i våra säljprocesser.
...har en miljöfond där alla kunder är med och bidrar. Syftet med Bixia Miljöfond är att stötta projekt som antingen leder till att vi får mer lokalproducerad el från förnybara källor eller som minskar samhällets elanvändning. Hittills har vi delat ut cirka 1 miljon kronor per år till flera hundra projekt.
…bara erbjuder 100 % förnybar el till våra privatkunder.
…till 100 % ägs av det kommunägda energibolaget Tekniska verken i Linköping.
…är en direktaktör på den nordiska elbörsen, Nord Pool, vilket ger oss försprång och ständig koll på elmarknaden. Det gör oss också till ett bolag som agerar på den växande flexibilitetsmarknaden.
…kontinuerligt mäter våra medarbetares upplevda fysiska och psykosociala hälsa, för att i ett tidigt skede upptäcka eventuell ohälsa.
…arbetar aktivt med feedback-kultur. Det innebär att cheferna har kontinuerliga coachingsamtal med sina medarbetare och att medarbetarna även får möjlighet att bedöma sin chef genom en enkät.
…strävar mot att alla medarbetare ska känna sig engagerade, trivas och må bra och leva som vi lär. För att skapa hållbara medarbetare!
…tillsammans med vårt ägarbolag Tekniska verken har en mångfaldskommitté som arbetar med att ta fram konkreta handlingsplaner för att främja mångfald och motverka diskriminering.
Eric Constantien | Kontaktperson
I samarbete med
