HR-konsult till HR-stöd i Stockholm/Norr
HR i Skanska Sverige har som målbild och uppdrag att tillsammans med verksamheten skapa den bästa medarbetarupplevelsen. Vi bidrar med kompetens och struktur inom ledarskaps- och organisationsområdet för att stärka verksamhetens förmåga att prestera goda resultat.
HR-stöd är en del av People Hub, en shared service funktion, vars viktiga uppdrag är att tillsammans med Helpdesk och HR-administration leverera ett verksamhetsnära, tillgängligt och värdeskapande operativt stöd till hela Skanska Sverige.
I HR-stöds tre geografiska team arbetar HR-konsulter med arbetsområdena rekrytering, search och chefsstöd. Till gruppen som stöttar i geografi Stockholm och Norr söker vi nu en HR-konsult med placering i Stockholm, Mälardalen eller Norra Sverige.
Om rollen
Vi rekryterar nu till chefsstödsrollen som processleder HR-tjänster främst inom förhandling, arbetsrätt, rehabilitering och lärlingshantering.
Rollen innebär ett uppsökande och drivande förhållningssätt för att tillföra värde till cheferna inom de olika kompetensområdena. Rollen är dynamisk och bjuder på variationsrika arbetsdagar med goda möjligheter att utveckla dina HR-kunskaper, verksamhetsförståelse och nätverk. Du levererar och prioriterar tillsammans med verksamheternas HR Business Partner och din närmsta chef det HR-stöd som behövs.
Tjänsten är en tillsvidareanställning och inleds med en provanställning med önskad start under november eller december 2024.
Den vi söker
Vi söker dig som har akademisk examen inom HR/Personalvetenskap och minst fem års erfarenhet av kvalificerat brett HR-arbete inom yrkesmedarbetare- och tjänstemannaområdet.
Det är viktigt att du har förmågan att självständigt processleda ärenden
i samarbete med chefer. Du motiveras av att leverera HR-stöd på ett
verksamhetsnära, kvalitativt och coachande sätt där Skanskas värderingar
återspeglas. Du gillar att samarbeta med flera olika uppdragsgivare och att
leverera efter gemensamma arbetssätt, anpassat efter behov.
Arbetet inom gruppen är stimulerande och tryggt, passar bra för dig som är en lagspelare som trivs med att befinna dig i ett team där man hjälps åt och värnar om varandra.
För att lyckas i rollen krävs ett starkt självledarskap,
relationsbyggande och att du bidrar till en lärande kultur genom att dela med dig
av kunskap och erfarenheter.
Placeringsort
Stockholm, Västerås, Uppsala eller Umeå. Resor inom Sverige kan förekomma därför ser vi gärna att du har B-körkort.
Ansök senast 10 november 2024
Skicka in din ansökan med CV, vi kommer göra ett löpande urval. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta närmaste chef Anna Berg på [email protected] eller Johanna Schäfer på telefon 010-448 30 18. Vi önskar att inte bli kontaktade av bemannings- eller rekryteringsföretag i denna rekrytering.
Varmt välkommen till Skanska!
Test
Skanska använder sin kunskap och framtidsinsikt för att bidra till hur människor lever, arbetar och samverkar. Vi är ett av världens största projektutvecklings- och byggföretag med en omsättning på 157 miljarder kronor under 2023. Skanska är verksamma på utvalda marknader i Norden, Europa och USA. Tillsammans med våra kunder och en samlad expertis hos cirka 27 000 medarbetare skapar vi innovativa, hållbara lösningar som främjar hälsa och välbefinnande bortom vår livstid.
RubrikHos oss är du med och skapar förutsättningar till trygga områden och bättre levnadsvillkor för människor i samhället
RubrikDitt arbete bidrar i omställningen och utvecklingen för en hållbar framtid
RubrikDu är en del av ett öppet företagsklimat där alla vågar diskutera, reagera och agera.
RubrikDu tillsammans med dina kollegor arbetar på ett säkert sätt för att främja en mer hälsosam och trivsam vardag.
RubrikHär bygger vi en inkluderande arbetsmiljö där du och olika människors kompetens och erfarenhet får plats.
TOMWhen working at Skanska you take part in creating good conditions for safe areas and better living conditions for people in our community
TOMYour work contributes to the development of a sustainable future
TOMYou are part of an open workplace culture where everyone feels confident to make their voice heard, act and react.
TOMYou and your colleagues work safely to promote a healthier and better everyday life.
TOMTogether we are building an inclusive workplace culture that make room for our differences.
AnnaCarin, HR | Kontaktperson
Flera platser
Besök hemsida