HR Business Partner Rakentamisen ja talotekniikan toimialalle K-ryhmään
- Viimeinen hakupäivä: 4. marraskuuta 2024
- Helsinki
Kollegan siirryttyä uusiin tehtäviin yrityksen sisällä etsimme K:n HR-tiimiin HR Business Partneria monipuoliseen rooliin tukemaan Rakentamisen ja talotekniikan liiketoiminta-aluetta sekä sen henkilöstöä. Tehtävänäsi on tarjota strategista ja operatiivista HR-tukea vastuuyksiköillesi, kehittää toimialan osaamista kokonaisvaltaisesti sekä johtaa tai osallistua erilaisiin projekteihin ja kehityshankkeisiin, jotka edistävät hyvää työnantajakuvaa ja henkilöstövastuullisuutta. Lisäksi osallistut koko K-ryhmän yhteisten HR-toimintamallien kehittämiseen.
Me K:ssa uskomme monimuotoisten ja motivoituneiden tiimien voimaan, joiden avulla tavoitteet saavutetaan. Meille on tärkeää, että pystymme tarjoamaan työntekijöillemme kannustavan ja osallistavan työympäristön. Tule mukaan ammattitaitoiseen tiimiimme ja aloita omanlaisen urasi rakentaminen K-ryhmässä!
Mitä työsi pitää sisällään?
Tässä roolissa sinulla on merkittävä vaikutus organisaation kehittymiseen ja menestykseen. Tuet työsuhdeasioissa, esihenkilötyössä sekä henkilöstön osaamisen kehittämisessä, työkyvyn ylläpitämisessä ja hyvinvoinnin varmistamisessa. Olet vastuussa HR-vastuuyksiköiden strategiaan perustuvien toimintasuunnitelmien laatimisesta ja niiden toteuttamisesta yhteistyössä muiden HR-kollegoidesi kanssa. Varmistat, että asiat etenevät sovitusti ja aikataulussa.
Keskon keskitetty HR-organisaatio tarjoaa sinulle työsuhdeasioihin, palkkaukseen, kehittämiseen, rekrytointiin sekä työkykyyn ja työhyvinvointiin liittyviä toimintamalleja, tukea ja resursseja.
Miksi meille?
- Työskentelet liiketoiminnan kumppanina, bisneskriittisten asioiden parissa ja teet merkityksellistä työtä: työlläsi on suora vaikutus koko toimialamme työntekijäkokemukseen, ja samalla myös asiakkaidemme päivittäiseen yhteistyökokemukseen.
- Sinulla on loistava mahdollisuus työskennellä rakentamisen ja talotekniikan toimialan edelläkävijöiden kanssa ja osallistua koko kaupan alan kehittämiseen. Saat tilaisuuden oppia alan asiantuntijoilta!
Mitä etuja tarjoamme
- Työskentelemme joustavasti 60/40 hybridityömallissa. Toimistopäiväsi vietät pääosin K-Kampuksella Helsingin Kalasatamassa. Toimipisteeltä löytyy mm. oma kuntosali, työterveyspalvelut sekä henkilöstöravintola.
- Nykyaikaiset työkalut ja lukuisia mahdollisuuksia itsensä kehittämiseen sisäisten koulutusten ja eLearning -kurssitarjonnan parissa, sekä verkostoitumismahdollisuuksia alan ammattilaisten kanssa.
- Muut K-ryhmän tarjoamat työntekijäedut: matkapuhelinetu, kulttuuri- ja liikuntaetu (EPassi), henkilökunta-alennukset K-ryhmän kaupoissa (Citymarket, K Supermarket & K Market, K-Rauta, Intersport, Budgetsport), omat työterveydenhuollon palvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus. Sinulla on myös mahdollisuus autoetuun yrityksen autopolitiikan mukaisesti.
Menestyäksesi tehtävässä uskomme, että
- Olet kiinnostunut kaupan alasta sekä haluat oppia ja ymmärtää sen toimintaa ja keskeisiä menestystekijöitä
- Priorisointi, projektinhallinta ja ajankäytön hallinta kuuluvat vahvuuksiisi.
- Verkostoissa ja matriisiorganisaatiossa toimiminen on sinulle tuttua, ja osaat hyödyntää suuren organisaation osaamista ja resursseja
- Olet aikaansaava, palveluhenkinen ja tuloshakuinen kokenut HR-ammattilainen, jolla on "can-do" -asenne.
- Hyvät sosiaaliset taidot tekevät sinusta innostavan yhteistyökumppanin, ja sinulla on tehtävääsi tukeva korkeakoulututkinto.
Toivomme, että;
luontainen kiinnostus kehittyä ja uuden oppiminen on sinulle tärkeää. Tarvittaessa voimme mukauttaa tehtävänkuvaa rekrytoitavan henkilön vahvuuksien mukaan.
Sinulla on jo kokemusta HR-asioiden hoitamisesta ja johtamisesta sekä työsuhteen elinkaareen liittyvistä prosesseista ja työkyvyn tukemisesta. Lisäksi toivomme, että sinulla on aiempaa työkokemusta osaamisen kehittämisestä sekä kiinnostusta työnantajamielikuvaan ja vastuullisuusprojekteihin liittyvien kehityshankkeiden edistämiseen.
Kiinnostuitko?
Jätä meille cv:si ja halutessasi vapaamuotoinen hakemuksesi ilmoituksen linkin kautta. Hakuaika tehtävään päättyy 4.11.2024. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten toimi nopeasti, sillä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Suoritamme huumausainetestauksen valitulle henkilölle koeaikana.
Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Rakentamisen ja talotekniikan HR-johtaja Hannele Anonen numerosta 050 462 7648. Paras aika tavoittaa on 25.10. klo 10-12, 28.10. klo 14-15 tai 31.10. klo 13-15.
Työskentele mahtavien kollegoiden kanssa
Meillä on loistavat edut
-
40 000 K:laisen yhteisö
-
5000 tietotyöläistä Suomessa
-
1800 asiantuntijaa K-Kampuksella
-
400 asiantuntijaa Tampereen toimipisteessä
-
1100 K-ruoka-, K-rauta- ja Intersport-kauppiasta
-
Lähes 2 miljoonaa asiakaskohtaamista joka päivä
-
Toimintaa 8 maassa
-
Suomen suurin vähittäiskauppa
-
Vähittäismyynti 14 mrd. euroa
-
3 toimialaa: Ruokaa, rakentamista ja autoja
-
22 000 työntekijää kaupoissa Suomessa
-
Yksi maailman vastuullisimmista kaupoista
-
5000 knowledge workers in Finland
-
1800 experts at the K Kampus
-
400 experts at the Tampere office
-
1100 K-ruoka-, K-rauta- and Intersport retailers
-
A community of 40 000 employees
-
Almost 2 million customer encounters every day
-
Operations in 8 countries
-
Finland's largest retailer
-
Retails sales 14 Billion €
-
3 trades: Grocery, Building & technical and Car
-
22 000 store employees around Finland
-
One of the world's most responsible stores
Tietoa yrityksestä
K:laisten kädenjälki näkyy päivittäin miljoonien ihmisten arjessa ja yhteiskunnassa Suomessa, pohjoismaissa ja Baltiassa: miten syömme, liikumme ja asumme vastuullisemmin nyt ja tulevaisuudessa. K:ssa saat ainutlaatuisen monipuoliset mahdollisuudet luoda omannäköisesi ura 40 000 K:laisen yhteisössä, kolmella toimialallamme, kahdeksassa maassa.
K-ryhmä on valittu useasti maailman vastuullisimpien kauppojen joukkoon. Jatkuvasti uudistuva K on edelläkävijä kaupan digitalisoimisessa, kauppakohtaisten valikoimien ja digityökalujen kehittämisessä ja asiakkaan datapohjaisessa palvelemisessa. K:laisilla on käytössään alan edelläkävijän teknologiat ja -työkalut ja työkavereina alan parhaat ammattilaiset – niin kaupoissa kuin toimistoilla.
Laajat mahdollisuudetTämä tekstiosuus on piilotettu työpaikkailmoituksista. Voit muokata timeline-osion otsikkoa yltä.
Nuoret ja opiskelijaK-ryhmässä työskentelee joka vuosi noin 6000 kesätyöntekijää ruoka- ja rautakaupoissa, logistiikassa, tukuissa ja toimistoilla. Kaupoissa on paljon mahdollisuuksia oppimiseen ja tutkinnon suorittamiseen työn ohella.
AsiantuntijatyöSuomessa K-ryhmän toimistoilla uudistuvaa K:ta suunnittelee ja kehittää noin 5000 mm. IT:n, digin, markkinoinnin, hankinnan, valikoimanhallinnan, talouden, myynnin ja liiketoiminnan- ja konseptikehityksen osaajan joukko.
MyymälätyöK-ruoka- ja rautakauppojen, Neste K -liikenneasemien, Intersportien ja Budget Sportien, Onninen Expressien, Kespron tukkujen ja K-Auton myymälöiden ammattitaitoiset osaajat tekevät päivittäin töitä sen eteen, että kaupassa olisi kiva käydä.
LogistiikkaK-ryhmän päivittäistavarakaupan Vantaan ja Onnisen Hyvinkään keskusvarastoille tarvitaan jatkuvasti paljon uusia työntekijöitä. Palkka on hyvä ja pääset vaikuttamaan siihen itse: K maksaa varastotyöntekijöille kilpailukykyistä suoritelisää TES-palkan päälle.
Automyyjät ja mekaanikotK-Autolla töitä tehdään Suomen suosituimpien automerkkien kanssa: Audi, Volkswagen henkilöautot- ja hyötyautot, Seat, CUPRA, Porsche, Bentley, MAN. Käytettävissäsi on yhden Suomen isoimman autotalon ja maailman suurimman autonvalmistajan kehitys- ja koulutusmahdollisuudet sekä uusimmat työkalut.
StudentsAround 6,000 summer employees work in the K-group every year in grocery and hardware stores, logistics, wholesale and offices. In stores, there are many opportunities for learning and completing a degree alongside work.
Knowledge workIn Finland, a group of approximately 5,000 K Group employees are planning and developing the ever-evolving K, working in different functions, e.g., IT, digital, marketing, purchasing, assortment management, finance, sales and business and concept development.
Store workIn the K Group, you can choose your workplace from a diverse range of chains according to your interests. In the store, you can develop into a specialist from a sommelier to the store's social media specialist and from a K-Merchant to an expert in the field of trade.
LogisticsThe Logistics Centres of the K Group's grocery store in Vantaa and Onninen in Hyvinkää are constantly looking for new employees. The job pays well and you can influence it yourself: K Group pays warehouse workers a competitive performance bonus on top of the TES (Collective bargain) wages.
Car salesmen & mechanicsAt K-Auto, we work with the most popular car brands in Finland: Audi, Volkswagen (both passenger cars and commercial vehicles), Seat, CUPRA, Porsche, Bentley. The development and training opportunities of one of Finland's largest car manufacturers and the world's largest car manufacturer, as well as the latest tools, are at your disposal.
Palvelun tarjoaa
