Vil du bruke dine lederevner og være en lagbygger hos Norges mest lønnsomme entreprenør med store ambisjoner?
Hos oss vil du ha en ledende nøkkelrolle i byggvirksomheten til Skanska Norge og være tett på forretningsutvikling, porteføljestyring og prosjektledelse av store og strategiske prosjekter.
Hva kan du forvente?
Skanska styrker nå byggvirksomheten med erfarne ledere som trives med krevende oppgaver i store og komplekse prosjekter. Er du en sterk lagspiller som vil mer?
– Vi har en svært solid posisjon, som vi nå skal bruke til å sette nye standarder for prosjekter som vil gi hele virksomheten et løft. Derfor er vi nå ute etter erfarne ledere som er sultne på nye utfordringer og vil mer, sier fung. konsernleder for byggevirksomheten, Pål Aglen.
Han leder nå byggvirksomheten i Skanska, som rigger seg for store løft på flere områder. Det betyr nye muligheter for deg som kjenner at tiden er moden for å bli med på noe nytt. Har du mer enn ti års erfaring med ledelse i store prosjekter, vil vi gjerne ha en prat med deg.
Banebrytende helsebygg og svært ambisiøse rehabiliteringsprosjekter er bare to av områdene du kan koble deg på. Uansett prosjekt kommer du inn i en organisasjon med svært sterk samspillskompetanse og bransjeledende kunnskap på digitalisering, energi og miljø.
Søknadsfrist snarest, kandidater blir vurdert fortløpende.
Aksjeprogram for ansatte
Ambisiøse program for videreutdanning
Internasjonale muligheter
Gode rabatttavtaler
Bransjens beste pensjons- og forsikringsordning
Tilgang til vår hyttepool
Skanska er et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørselskap med ekspertise innen bygg og anlegg, utvikling av kommersielle lokaler, boliger og prosjekt i offentlig-privat samarbeid. Basert på selskapets globale miljøkompetanse, sikter Skanska mot å bli førstevalget når det gjelder grønne prosjekt. Vi har en ambisjon om å redusere klimagassutslippene våre med 70 % innen 2030 og være klimanøytral i 2045, og vi søker flere dyktige medarbeidere som kan bli med oss på denne reisen.
I Skanska Norge mener vi at inkludering og mangfold er en styrke og en viktig del av vår interne kultur og vårt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av å ha medarbeidere hos oss som speiler mangfoldet i samfunnet og ønsker en bredde av ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver, for å bidra til enda bedre oppgaveløsning og innovasjonskraft.
Rubrikhar virksomhet innen både anlegg, bygg og eiendomsutvikling, i tillegg til at vi har en rekke spesialistselskaper. Sammen utvikler og bygger vi komplekse og viktige prosjekter over hele Norge.
RubrikSkanskas visjon er å bygge for et bedre samfunn. Våre verdier er vårt fundament, og går igjen i alt vi gjør – hvem vi er, hvordan vi oppfører oss og hva vi tror på.
Rubriker sentralt i vårt arbeid. Gjennom våre innovative og bærekraftige løsninger, bygger vi for et bedre samfunn. Hva vi gjør og hvordan vi gjør det sikrer en bærekraftig fremtid for våre ansatte, for våre kunder og for samfunnet. Skanska skal være den ledende grønne prosjektutvikleren og entreprenøren i Norge.
Rubrikpå alle våre prosjekter, og Skanskas mål er at alle skal komme like hele og friske hjem som da de kom på jobb. Dette er viktigere for oss enn alt annet. Vi bryr oss om mennesker og miljøet rundt oss, og vårt sikkerhetsarbeid tar aldri slutt.
Rubrikstartet i 1906, da firmaet Ing. F. Selmer ble etablert. Siden den gang har det skjedd mye. I dag er vi et av verdens største entreprenør- og eiendomsutviklingsfirma.
Christian Scheen | Kontaktperson
Oslo
| På stedet/kontoret
Besøk nettside