Marthinsen & Duvholt fortsetter å ha en variert og spennende prosjektportefølje, Vi søker derfor etter nyutdannede prosjektingeniører som er ferdig med utdanningen sin i 2025, med oppstart etter sommerferien.
Du vil ha tilhold i BVT-regionen(Buskerud, Vestfold, Telemark) og/eller Stor-Oslo.
I stillingen som Prosjektingeniør er det viktig å kunne tilegne seg ny kunnskap, og bistå der hvor det trengs. Dette gir igjen en allsidig og variert kompetanse og er en god start på karrieren innenfor anlegg.
Hos oss vil du få muligheten til å:
Hvem er du?
Young Professionals Program
For å sikre at overgangen fra studier til arbeidsliv blir så god som mulig, blir alle nyutdannede deltagere i vårt Young Professionals Program (YPP). Dette er et program for alle selskapene i Skanska Norge og du vil dermed få muligheten til å bygge nettverk, lære om de ulike regionene og få grunnopplæring i HMS og etikk.
Søknadsprosess
I søknadsskjemaet blir du bedt om å laste opp vedlegg. For at vi skal kunne vurdere din søknad er det nødvendig at du legger ved:
Trygg arbeidsplass
Aksjeprogram for ansatte
Gode rabatttavtaler
Gode pensjons- og forsikringsordning
Tilgang til Skanskas hyttepool
Utviklingsmuligheter
Tariffavtale
Godkjent lærlingbedrift
Marthinsen & Duvholt AS ble etablert i 1999 og er en solid maskinentreprenør som opplever vekst og positiv utvikling. Vi har lang erfaring, god kompetanse og dyktige medarbeidere innen veibygging og -rehabilitering, VA-anlegg, jernbane-/tunnelanlegg, tomtearbeider med mer. Vi har en moderne maskinpark og eget verksted. Firmaet har hovedkontor i Sandefjord og avdelingskontor i Oslo på Fornebu, med arbeidsområde over store deler av Østlandet. Vi er over 300 ansatte og omsetter årlig for ca. NOK 1,7 milliard kr.
Marthinsen & Duvholt er en del av konsernet Skanska Norge AS som er blant Norges største entreprenører. Marthinsen & Duvholt og Skanska har til enhver tid flere spennede samarbeidsprosjekter.
-Marthinsen & Duvholt ble etablert av to tidligere kollegaer og venner i 1999. Siden har vi opplevd stor vekst.
-I 2011 kom Skanska Norge inn på eiersiden. I dag er vi et heleid datterselskap i Skanska Norge.
-Vi satser på bærekraftige løsninger. Vår ambisjon er å redusere våre klimagassutslipp med 70 % innen 2030 – og å være klimanøytral i hele leverandørkjeden innen 2045. Det er et hårete mål, men vi er stolte av ambisjonene våre og jobber målrettet hver eneste dag for å sikre at vi kommer oss nærmere målet.
-Vi jobber sikkert, eller ikke i det hele tatt. Våre medarbeidere er det mest verdifulle vi har. Derfor er sikkerheten til de som jobber på våre prosjekter vår viktigste prioritet. Vi er utstyrt med tydelige sikkerhetsrutiner som skal gjøre byggeplassen til et tryggere sted å være.
-Vi erkjenner at våre ansatte er vår største ressurs og vårt største konkurransefortrinn. Derfor legger vi stor vekt på å skape en god bedriftskultur, og vårt arbeidsmiljø er preget av ansvarlighet, ståpåvilje og faglig stolthet.
-Vi er i dag en av Østlandets største entreprenørbedrifter. Vi er en komplett anleggsentreprenør som er spesialisert innen vei-, vann- og avløpsfagene, i tillegg til større tomteutbygginger, og jernbane- og tunnelarbeider.
Rikke Skram | Kontaktperson
Flere lokasjoner
| På stedet/kontoret
Besøk nettside