GIT-PD GZ-psycholoog of klinisch psycholoog-psychotherapeut

Vaardigheden en vereisten

Wij bieden jou

• Vanuit de CAO GGZ de standaard arbeidsvoorwaarden en een salaris naar functie en ervaring in FWG 65 als gz-psycholoog en FWG 70 als klinisch psycholoog. Afhankelijk van het takenpakket als klinisch psycholoog kan ervoor gekozen worden om te belonen met een salaris conform FWG 75;
• Het betreft een voorlopige aanstelling tussen 32 en 36 uur per week voor een jaar, met mogelijkheid tot verlenging voor bepaalde of onbepaalde tijd na deze periode;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets;
• Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
• Een thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen;
• Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Hiervoor hebben we een breed trainingsaanbod;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon bijvoorbeeld kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget en 35 uur levensfasebudget en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen.

Wat breng je mee?

Je hebt ervaring met de behandeling van cliënten met persoonlijkheidsstoornissen. Bovendien heb je aantoonbare ervaring met de GIT-PD werkwijze. Je bent flexibel, kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende werkwijzen en je bent in staat met empathie complexe samenwerkingsrelaties te hanteren. Je bent gemotiveerd om je kennis up to date te houden en bereid om je in te zetten voor het optimaliseren van kosteneffectiviteit en externe vraag.

We ontvangen graag jouw sollicitatie wanneer je in het bezit bent van een BIG-registratie tot gz-psycholoog en/of klinisch psycholoog-psychotherapeut.

Werken bij ons

De poli op de Overschiestraat 55 in Amsterdam-west bestaat uit circa 35 behandelaren Hier werken GZ-psychologen, klinisch psychologen en psychotherapeuten naast psychiaters, masterpsychologen, sociotherapeuten, spv-en, systeemtherapeuten en verpleegkundig specialisten.

Zij werken in verschillende behandelteams SFT, GIT-PD, MBT, PD/KPSP, AFT en AFT dagbehandeling.

Je komt te werken in een frisse, professionele setting met gedreven collega’s in onderlinge cohesieve samenwerking. Middels onder meer intervisies, teammiddagen, beleidsmiddagen werken we gezamenlijk aan verbinding, kwaliteit van zorg en ontwikkeling.

Het NPI is een hooggespecialiseerd centrum met TOPGGz-keurmerk voor behandeling van mensen met persoonlijkheidsproblemen. Het NPI is een van de 11 specialismen van Arkin. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Er wordt tussen de specialismen samengewerkt, zo biedt deze functie ook de mogelijkheid om een

(coördinerende) rol te spelen in ons IVP-project (Integrale aanpak Verslaving en Persoonlijkheidsstoornis).

Meer weten over deze vacature?

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Teun van Overveld , manager behandelzaken of René Koene, manager bedrijfsvoering bereikbaar via telefoonnummer 020 – 590 47 00.
Kijk op www.npispecialist.nl voor meer informatie over het NPI.

Wil je sparren over de mogelijkheden als klinisch psycholoog en/of psychotherapeut bij Arkin? Neem contact op met Nicolaas den Ouden, recruiter Arkin psychologen via 06-24910795 of via [email protected].

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt en zichzelf kan zijn bij Arkin. Als grote Randstedelijke GGZ organisatie streven wij naar een diverse personeelssamenstelling, die een afspiegeling is van de bevolkingssamenstelling in onze directe omgeving. Arkin streeft een inclusieve interne cultuur na, waarin medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen, dezelfde kansen krijgen, andere zienswijzen waarderen en hierdoor het beste uit zichzelf kunnen halen.