Oh oh! Fantastisk! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

The Dock 69°39 by Scandic søker Hotelldirektør/General Manager

The Dock 69°39 by Scandic søker en erfaren hotelldirektør/General Manager til å lede Scandics neste signaturhotell i hjertet av Tromsø. Hotellet åpner i 2025 og vår nye direktør vil få en unik mulighet til å stå i spissen for et helt nytt konsept!

Hotellet vil ligge tett på den storslåtte naturen, midt i Vervet, et verftsområde med historisk sus. Det ikoniske verftet som tidligere lå her, preppet i sin tid Roald Amundsens skip «Gjøa» for den berømte ekspedisjonen gjennom Nordvestpassasjen tidlig på 1900-tallet. Nå blir området forvandlet til en moderne og urban bydel, hvor våre gjester kan utforske den yrende bykulturen like utenfor hotellets dører.

Hotellet strekker seg over 12 etasjer og 17 300 kvadratmeter. Hotellet får 305 komfortable rom med panoramavinduer, hvorav 13 er suiter med spektakulær utsikt. I tillegg har hotellet moderne treningsfasiliteter med velværeavdeling både innendørs og utendørs, samt kurs- og konferansefasiliteter til 300 personer. I 10.etasje vil hotellet få en unik à la carte-restaurant, der gjestene kan nyte panoramautsikt over Tromsø og omkringliggende fjell og fjord.

På bakkeplan skal det etableres levende fellesarealer med mulighet for både sosialisering, arbeid og avslapping. Her vil det også være bar og matservering, i tillegg til en hotellbutikk med bruks- og gaveartikler.

    Arbeidsoppgaver
    Stillingen innebærer totalt resultatansvar for hotellets drift; budsjettering, driftsplanlegging, personalutvikling, salg og økonomisk oppfølging av hotellet. Gjennom effektiv drift og styring sørger du for at hotellene innfrir forventningene til lønnsomhet, kvalitet og kundetilfredshet.

    Du leverer på:

    • Utvikle og implementere strategier for å sikre enestående gjesteopplevelser og gjestetilfredshet.
    • Daglig drift og ledelse av alle operasjonelle aspekter av hotellet, inkludert resepsjon, mat og drikke, renhold og vedlikehold.
    • Overvåke og administrere hotellets budsjetter og økonomiske resultater for å sikre lønnsom drift.
    • Samarbeide med salgs- og markedsføringsteamet for å utvikle og implementere strategier for å øke omsetningen og lønnsomheten.
    • Sikre at hotellet opererer i samsvar med gjeldende lover og forskrifter innen gjestfrihetsbransjen.
    • Budsjett- og resultatansvar
    • Utstrakt samarbeid med salgsavdeling, revenue og andre fagfunksjoner i matrisen
    • Personalledelse og utvikling
    • Utvikle og kvalitetssikre hotellets gjesteopplevelser
    • Ivareta Scandics verdier; Be Bold, Be a Pro, Be You, Be Caring
    • Lede etter Scandics lederskapsprinsipper; Build Trust, Inspire, Collaborate & Empower
    • Bygge prestasjonskultur gjennom engasjement, stolthet og kvalitet

    Jobb med skikkelig flinke folk

    Toril Flåskjer
    Hotelldirektør
    "Det er inspirerende å se potensialet i mine medarbeidere og gi dem verktøy til å vokse og oppnå sine mål."
    Sandra Dzene
    Renholder
    "Du er en del av et fellesskap hvor alle spiller en viktig rolle og utfyller hverandre - alltid med gjesten i fokus!"
    Lene Fredriksen
    Kokk
    "Alle er velkomne her, vi har en veldig god og åpen atmosfære der alle kjenner at de kan være seg selv."

    Kompetanse

    Kvalifikasjoner

    • Solid nettverksbygger; både eksternt mot næringslivet og internt i Scandic
    • Bachelor/ Master innen Hotell & restaurantfag, Økonomi/admin./Org.&ledelse. Arbeid fra lignende stillinger kompenserer for manglende relevant utdanning.
    • Kan vise til solide resultater fra lignende stilling i servicebransjen.
    • Resultatorientert, tydelig og selvstendig leder med erfaring fra å inneha økonomisk ansvar for topp- og bunnlinje.
    • God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne- både norsk og engelsk som arbeidsspråk
    • Evnen til å skape engasjement gjennom å inspirere og motivere ansatte til å nå sitt fulle potensiale.
    • Omfattende erfaring og forståelse av hotellbransjen, gjesteopplevelse og operasjonelle beste praksis.
    • Sterk forretningsforståelse med evnen til å analysere økonomiske data og utvikle strategier for forbedret lønnsomhet.
    • Fremragende problemløsningsevner og evne til å trives i et dynamisk og utfordrende arbeidsmiljø.
    • Markedsorientert og analytisk
    • Kvalitetsbevisst og naturlig serviceinnstilt
    • Du identifiserer deg med og jobber etter Scandics verdier og Lederskapsprinsipper

    Vi verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen vår og er interessert i å lære mer om dine behov og eventuelle tilrettelegginger som kan støtte deg i å lykkes i denne rollen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av funksjonsnivå eller bakgrunn.

    Jobb på et sted du vil trives

    • Utviklingsmuligheter gjennom interne programmer

    • Gode rabatter på overnatting, mat og drikke

    • Gode rabatter for familie og venner

    • Inspirerende, mangfoldig arbeidsmiljø

    • Fokus på miljø og sosialt ansvar

    Om selskapet

    Scandic er Nordens ledende hotellkjede med 280 hoteller i 6 land, hvorav over 85 av disse ligger i Norge. Hver dag jobber våre 14.000 medarbeidere med ett mål for øyet, å få gjestene våre til å føle seg velkommen hos oss. Som Nordens mest bærekraftige hotellkjede fokuserer vi alltid på miljø, samfunnsansvar og tilgjengelighet.

    DO YOU SHARE OUR VALUES?

    BE A PRO - GROW IN YOUR ROLE AND THE ORGANISATION

    You are empowered to go in your desired direction, whichever that might be.

    BE YOU - AMONG FRIENDS

    You can be yourself at Scandic, that’s how we are able to give that genuine personal service to our guests. We don’t always know what challenges we will face during the day, but we will solve them together.

    BE CARING - FOR THE BENEFIT OF TOMORROW

    We will challenge you to take initiatives to accelerate the positive change for earth and build this and future generations as a whole.

    BE BOLD - MAKE YOUR ACTIONS MATTER

    You are trusted to step out of your comfort zone and make a difference. We have the muscles to make use of great initiatives.


    Did you know that…TOM

    TOM... Scandic was the first hotel chain to ask our guests to re-use their towels. Today, the hang-up-your-towel concept is standard at hotels around the world.

    TOM... more than 4 out of 5 of our hotels are eco-labelled and the proportion is growing all the time.

    TOM... we have drawn up a checklist of 135 points which we call our accessibility standard, so we can provide the same services and products for everyone.

    TOM... we have arranged the world's largest blind lunch, in total darkness, in order to highlight the annual Day of Persons With Disabilities.

    TOM... we serve more than 25 million cups of coffee each year and all of our coffee is ecologic, and FairTrade or UTZ-certified.

    TOM... we have the Guinness record in the worlds longest breakfast buffet.

    Elin Ekrol | Kontaktperson

    Søk her
    Scandic Hotels

    Tromsø
    Besøk nettside