MES Architekt – PSImetals (w/m/d)
Benefit 1
Benefit 2
Benefit 3
Benefit 4
- Bewerbungen sind jederzeit möglich
- Mehrere Standorte
- On-site
Herzlich Willkommen bei Capgemini Engineering, dem weltweit führenden Anbieter für Engineering und F&E Projekte. Als Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen unterstützen wir die innovativsten Unternehmen der Welt dabei, ihr Potenzial voll auszuschöpfen: Von autonomen Autos bis hin zu lebensrettenden Robotern blicken wir in zahlreichen Branchen über den Tellerrand hinaus.
Wir suchen dich für den Bereich Digital Continuity! Durch Digitalisierung gestalten wir den Entwicklungsprozess unserer Kunden und steigern dabei deren Effizienz. Wir helfen unseren Kunden so, im globalen Wettbewerb zu bestehen und innovativere, qualitativ hochwertige Produkte in kürzerer Zeit auf den Markt zu bringen. Dazu nutzen wir die PLM-Suiten der drei großen Hersteller Dassault, Siemens und PTC und integrieren diese in die übergreifenden Abläufe und die Systemlandschaft.
Sei dabei und ergreife die Chance, bei Capgemini Engineering deine Karriere zu gestalten und jeden Arbeitstag mit Begeisterung zu erleben!
DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN BEI UNS:
- Du berätst unsere Kunden bei der IT-OT-Integration und der Digitalisierung von Produktionsprozessen.
- Du dokumentierst Kundenprozesse, leitest Anforderungen an die Produktions-IT und OT ab, bewertest Systeme und Anforderungen hinsichtlich technischer Lösungskonzepte und unterstützt die Solutioning bei der Angebotserstellung.
- Du entwickelst einzigartige und bedarfsgerechte Lösungskonzepte für Einführung, Entwicklung, Roll-Out und Einsatz von PSImetals -zentrierten Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden.
- Du verantwortest die Umsetzung von Spezifikationen in User Stories und bringst deine eigenen Ideen und Erfahrungen im agilen Umfeld ein.
- Du unterstützt unsere interdisziplinären Teams bei der Erstellung und Umsetzung des Lösungs-Backlogs und wirkst beim Ausbau des Dienstleistungsangebots für die digitale Fertigung mit.
DU ÜBERZEUGST UNS MIT:
- Du hast erfolgreich ein technisches Studium mit Fachbezug oder eine vergleichbare technische Ausbildung abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Erfahrung im Digital Manufacturing als Entwickler (Java & SQL) in der Stahlproduktion und/oder Qualitätsmanagement.
- Du bringst konzeptuelle und technische Beratungsfähigkeiten zu Themen in der MES/MOM-Implementierung, IIoT-Design oder ERP-Integration mit.
- Du hast Erfahrung in der Leitung von Software-, IT- und/oder Engineering-Projekten, sowie agilen Ansätzen wie SCRUM und Requirements Engineering.
- Du verfügst bereits über Kenntnisse zur Integration von Systemen wie PSImetals mit SAP S4/HANA oder mit Cloud-Diensten wie z.B. Azure oder AWS und hast ein gutes Verständnis für aktuelle Technologien im Industrie 4.0-Kontext und Expertise in der Unterstützung von IT-Systemen sowie Produktionsprozessen und -Methodiken.
- Du bringst ausgeprägte Kundenorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denken mit.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bist reisebereit.
Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Capgemini Engineering unterstützt dich mit einem breitgefächerten Lernangebot, sodass du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.
WIR FREUEN UNS AUF DICH
Du hast Fragen zu Stellenprofil und/oder den Anforderungen? Bitte wende dich dazu an deine Ansprechpartner*in im Recruiting.
Inesa Sargsyan, Recruiterin Capgemini Engineering Deutschland S.A.S. & Co KG
[email protected]
Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular vollständig aus und füge deinen Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnisse sowie ggf. weitere Bescheinigungen bei.
Wir wünschen dir viel Erfolg!
Wir haben tolle Benefits
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Individueller Karriereplan
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Vielfältiges Weiterbildungsangebot
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Industrieübergreifender Wissenstransfer
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E-Gym WellPass
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Nachhaltig unterwegs - Das JobRad-Programm
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Einkaufsvorteile und Rabattaktionen
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Zahlreiche Events
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Attraktives Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
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Betriebliche Altersvorsorge
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Mobiles Arbeiten nach Absprache (In- und Ausland)
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Individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle
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Wertorientierte Unternehmenskultur
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Individual career plan
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Diverse range of further trainings
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Cross-industry knowledge transfer
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E-Gym WellPass
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Sustainable on the road - the JobRad program
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Shopping advantages and discount promotions
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Numerous events
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Attractive employee stock ownership program
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Company pension plan
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Mobile work by arrangements (domestic and abroad)
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Individual work and part-time models
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Value oriented corporate culture
Mit tollen Menschen arbeiten
Über das Unternehmen
Capgemini Engineering ist globaler Marktführer von Ingenieurs- sowie Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen. Mit digitalen Spitzentechnologien sowie innovativer Software gestalten wir die intelligente Industrie von morgen: Auf der Straße, in der Luft, im Schienenverkehr, in der Energieversorgung sowie in den Bereichen Life Science, Telekommunikation, Halbleiter, Elektronik und Finanzen. Wir beschäftigen in über 30 Ländern mehr als 65.000 Ingenieurinnen und Ingenieure sowie Forschende.
Capgemini Engineering setzt sich für die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ein. Qualifizierte Bewerber*innen werden unabhängig ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.
GET THE FUTURE YOU WANT! Wir freuen uns auf dich!
-Unser Bewerbungsprozess
Deine BewerbungBewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular. Alles, was du brauchst, sind dein Lebenslauf und 3-5 Minuten Zeit.
Wir melden uns bei dir!Nachdem wir deine Unterlagen gesichtet haben, melden wir uns schnellstmöglich bei dir.
Persönliches KennenlernenIn einem persönlichen Gespräch wollen wir mit dir ins Gespräch kommen, um uns gegenseitig näher kennenzulernen.
Unser Angebot an dichNach einem erfolgreichen Bewerbungsprozess senden wir dir dein attraktives Vertragsangebot.
Willkommen im Team!Im Rahmen unserer Onboarding-Veranstaltung heißen wir dich herzlich willkommen, knüpfen gemeinsam erste wichtige Kontakte und stellen dir unsere Unternehmenskultur vor.
-OUR APPLICATION PROCESS
Your applicationApply now through our online application form. All you need is your resume and 3-5 minutes.
We'll get back to you!After we have reviewed your documents, we will contact you as soon as possible.
Get to know each otherIn a personal conversation we want to get in touch with you to get to know each other better.
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Welcome to our team!As part of our onboarding event, we will give you a warm welcome, establish important initial contacts together and introduce you to our corporate culture.
Inesa Sargsyan | Contact Person
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