Senior Full-Stack Developer päivittäistavarakaupan kehitystiimiin K-Ryhmään
- Viimeinen hakupäivä: 15. joulukuuta 2024
- Helsinki
- Hybridi
Vahvistamme K-ryhmän ohjelmistokehitystiimejä palkkaamalla sisäisiä ohjelmistokehittäjiä useisiin Keskon ketteriin softakehitystiimeihin.
Kolme päätoimialuettamme ovat päivittäistavarakauppa, rakentaminen & talotekniikka sekä autokauppa, joista jokaisessa omat softakehitystiimit rakentavat toimivampia ja aina parempaan asiakaskokemukseen tähtääviä digitaalisia palveluita ja ohjelmistotuotteita. Meillä pääset kehittämään osaamistasi monipuolisesti, erilaisten tuotteiden parissa ja asiakkaiden tarpeisiin.
Me K:ssa uskomme monimuotoisten ja motivoituneiden tiimien voimaan, joiden avulla tavoitteet saavutetaan. Meille on tärkeää, että pystymme tarjoamaan työntekijöillemme kannustavan ja osallistavan työympäristön. Työskentelemme hybridityömallissa, jossa yhdistämme toimistopäivät ja etätyön niin rooliin kuin tiimiin parhaiten sopivalla tavalla.
Tule mukaan kehittämään osaamistasi!
Senior devaaja - tule osaksi päivittäistavarakaupan kehitystiimiä!
Keskon päivittäistavarakaupan digikehitystiimi on ketterä softakehitystiimi, joka täyttää liiketoiminnan tarpeita kehittämällä palveluiden käyttöliittymiä sekä mikropalvelukyvykkyyksiä. Tiimi on DEVOPS-tiimi, joka pyörittää palvelunsa pilviympäristöissä. Etsimme nyt joukkoomme kokenutta full-stack developeria.
Perinteinen päivittäistavarakauppa on murroksessa sekä liiketoiminnan että teknologisen kehityksen osalta. Pääset osaksi vaikuttamaan liiketoimintaprosessien modernisointia, modernien teknologisten ratkaisujen luomiseen sekä nykypäiväisiin toimintamalleihin. Kehittäjänä sinulla on aito mahdollisuus kehittää Keskon toimintatapoja ja ratkaisuja ohjelmistotalon kaltaiseksi. Uusiutuminen vaatii ymmärrystä nykytilasta, jotta uuden ratkaisun ja muutoksen suunnittelu on mahdollista. Holistinen lähestymistapa on tervetullutta, jotta ymmärretään, miten pitkälle erilaiset vuorovaikutukset ulottuvat prosesseissa ja tietojärjestelmissä oman välittömän vastuualueensa ulkopuolella.
Full-stack kehittäjänä luot uusia liiketoimintakyvykkyyksiä yhdessä liiketoiminnan ja designerien kanssa parhaan mahdollisen asiakaskokemuksen luomiseksi. Ratkot liiketoimintalogiikkaan, datavirtoihin ja tekniseen ratkaisuun liittyviä haasteita kehittämällä palvelun API rajapintoja ja taustapalveluita. Tunnet ylpeyttä ohjelmiston korkeasta laadusta, joten ylläpidät kattavaa testiautomaatiota sekä setuppaat tarvittaessa infraa.
Odotamme lisäksi, että sisäisenä kehittäjänä olet kiinnostunut luomaan Keskon kehittäjäkokemusta ja tuomaan keskusteluun omat ajatuksesi palvelun teknisestä roadmapista tulevaisuudessa.
Pääasialliset teknologiamme ovat: React, NodeJS ja Typescript. Lisäksi prosessoimme dataa Snowflakella, Azure Data Factoryllä ja Databricksillä.
Miksi meille?
Pääset työskentelemään mielenkiintoisen liiketoiminta-alustan ja -prosessien parissa - työsi tulokset helpottavat työntekijöidemme arkea ja vaikuttavat myös kaupan arjen sujuvuuteen ja tietojen oikeellisuuteen.
Lisäksi:
Pääset osaksi digitaalisen kehityksen tiimiä, missä pääset osaksi merkittävää uuden tuotteen tuotekehitystä. Tarjoamme hienon tilaisuuden luoda ja ottaa omistajuutta teknisestä visiosta, lisäksi pääset olemaan mukana vauhdikkaasti liikkuvan liiketoiminta-alueen kehityksessä.
Eri käyttäjäryhmille suunnatut käyttöliittymät ja runsaasti datan prosessointia sisältävät tekniset ratkaisut tarjoavat oppimismahdollisuuksia kokeneillekin kehittäjille.
Pääset osaksi uudistusmielistä kulttuuria, joka kannustaa kokeilemaan, erehtymään ja oppimaan.
K-ryhmä tarjoaa alan houkuttelevimman väylän kaupan alan kehittämiseen. Pääset keskeiselle paikalle osaksi alan johtavaa taloa sekä innovoimaan sen ydintoimintoja päivittäistavarakaupassa.
Kokenut, hyvin kommunikoiva laatuorientoitunut tiimi ja monikerroksinen tekninen ratkaisu tarjoavat oppimis- ja vuorovaikutusmahdollisuuksia kokeneillekin kehittäjille. Digitaalisesti suuntautuneille ja tulevaisuuteen katsoville tekijöille on tarjolla lukemattomasti dataa ja mahdollisuuksia valjastaa luovuutensa ihmisten arjen parantamiseksi. Lisäksi olet osa uudistusmielistä kulttuuria, joka kannustaa kokeilemaan, erehtymään ja oppimaan.
Mitä etuja tarjoamme
- Toimistopäiväsi pääset viettämään modernilla K-Kampuksellamme hyvien kulkuyhteyksien varrella Helsingin Kalastamassa. Kampukselta löytyy mm. viihtyisät yhteistyö- ja taukotilat, oma kuntosali ja työterveyspalvelut, kahvila ja henkilöstöravintola.
- Nykyaikaiset työkalut ja lukuisia mahdollisuuksia itsensä kehittämiseen sekä verkostoitumismahdollisuuksia alan ammattilaisten kanssa.
- Muut K-ryhmän tarjoamat työntekijäedut: matkapuhelinetu, kulttuuri- ja liikuntaetu (EPassi), henkilökunta-alennukset K-ryhmän kaupoissa (Citymarket, K Supermarket & K Market, K-Rauta, Intersport, Budgetsport), omat työterveydenhuollon palvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus.
- K-ryhmässä meillä on aktiivinen työyhteisö, joka keskittyy hyvinvointiin työssä. Tarjoamme esimerkiksi useita itsensä kehittämismahdollisuuksia, kuten sisäisiä koulutuksia, verkko-oppimiskursseja ja muita mahdollisuuksia ammatilliseen kehitykseen ja uralla kasvuun. Tuemme työ- ja perhe-elämän tasapainoa ja rohkaisemme positiivista työkulttuuria, joka edistää avointa viestintää, tiimityötä ja yhteistyötä.
Etsimme kokeneita osaajia, jolla on
- Monipuolinen, ehdottomasti vähintään viiden vuoden kokemus ammattimaisesta kehittämisestä Typesciptillä, NodeJS:llä ja Reactilla Azure alustalla
- Kokemusta ja intohimoa back end kehitykseen, frontilla (React) höystettynä TAI poikkeuksellinen osaaminen frontista, jonka lisäksi vakaa osaaminen back end kehityksestä.
- Ymmärrys mitä korkea laatu softakehityksessä tarkoittaa ja sitoutuminen sisäänrakennetun laadun varmistamiseen kehityksessä
- Kyky pystyttää ja konfiguroida infraa Azuressa
- Soveltuva tutkinto – esim. informaatioteknologian, tai ohjelmistokehityksen korkeakoulututkinto
Full-stack devaajan roolissa pääset loistamaan parhaiten, mikäli
- Sinulla on kokemusta työskentelystä ketterästä suurehkosta kehitystiimistä, joka työskentelee laajan mikropalvelukokonaisuuden kanssa
- Nautit hyödyntäjien auttamisesta ja ohjaamisesta sekä ehdotusten laatimisesta heidän tarpeisiinsa
- Kokemusta ketteristä ohjelmistokehitysmenetelmistä, kuten Scrum ja Kanban
- Loistavat tiimityötaidot
- Loppujen lopuksi teknologia on vain väline tavoitteiden saavuttamiseksi, halu ja into oppia uutta ja ratkaista ongelmia modernein metodein on se mikä ratkaisee
- Kokemusta vähittäiskaupan ratkaisujen menestyksekkäästä kehittämisestä
Jos sinulta löytyy intohimoa jatkuvaan oppimiseen, haluat pysyä teknologisen kehityksen etulinjassa ja sinulla on timanttiset tiimityötaidot, viihdyt varmasti Full-Stack developerina meidän tiimissä!
Kiinnostuitko?
Lisätietoja tiimissä työskentelystä antaa kehitystiimin Development Lead Emilia Storås, puh +358 40 5531492. Emilian tavoitat parhaiten tiistaista torstaihin klo 15-16 (tai voit laittaa myös viestiä!)
Mikäli tämä kuulostaa roolilta, jota olet etsinyt, niin hae paikkaa heti! CV:n lisäksi toivomme lyhyttä kuvausta sinusta ja perusteluja, miksi haluaisit Keskolle.
Lähetäthän hakemuksesi viimeistään 15.12.2024 oheisen linkin kautta.
Suoritamme huumausainetestauksen valitulle henkilölle viimeistään työhöntulotarkastuksen yhteydessä.
Työskentele mahtavien kollegoiden kanssa
Meillä on loistavat edut
-
A community of 40 000 employees
-
5000 knowledge workers in Finland
-
1800 experts at the K Kampus
-
400 experts at the Tampere office
-
1100 K-ruoka-, K-rauta- and Intersport retailers
-
Almost 2 million customer encounters every day
-
Operations in 8 countries
-
Finland's largest retailer
-
Retails sales 14 Billion €
-
3 trades: Grocery, Building & technical and Car
-
22 000 store employees around Finland
-
One of the world's most responsible stores
-
1800 asiantuntijaa K-Kampuksella
-
400 asiantuntijaa Tampereen toimipisteessä
-
1100 K-ruoka-, K-rauta- ja Intersport-kauppiasta
-
Lähes 2 miljoonaa asiakaskohtaamista joka päivä
-
Toimintaa 8 maassa
-
Suomen suurin vähittäiskauppa
-
Vähittäismyynti 14 mrd. euroa
-
3 toimialaa: Ruokaa, rakentamista ja autoja
-
22 000 työntekijää kaupoissa Suomessa
-
Yksi maailman vastuullisimmista kaupoista
-
40 000 K:laisen yhteisö
-
5000 tietotyöläistä Suomessa
Tietoa yrityksestä
K:laisten kädenjälki näkyy päivittäin miljoonien ihmisten arjessa ja yhteiskunnassa Suomessa, pohjoismaissa ja Baltiassa: miten syömme, liikumme ja asumme vastuullisemmin nyt ja tulevaisuudessa. K:ssa saat ainutlaatuisen monipuoliset mahdollisuudet luoda omannäköisesi ura 40 000 K:laisen yhteisössä, kolmella toimialallamme, kahdeksassa maassa.
K-ryhmä on valittu useasti maailman vastuullisimpien kauppojen joukkoon. Jatkuvasti uudistuva K on edelläkävijä kaupan digitalisoimisessa, kauppakohtaisten valikoimien ja digityökalujen kehittämisessä ja asiakkaan datapohjaisessa palvelemisessa. K:laisilla on käytössään alan edelläkävijän teknologiat ja -työkalut ja työkavereina alan parhaat ammattilaiset – niin kaupoissa kuin toimistoilla.
Versatile opportunitiesTämä tekstiosuus on piilotettu työpaikkailmoituksista. Voit muokata timeline-osion otsikkoa yltä.
StudentsAround 6,000 summer employees work in the K-group every year in grocery and hardware stores, logistics, wholesale and offices. In stores, there are many opportunities for learning and completing a degree alongside work.
Knowledge workIn Finland, a group of approximately 5,000 K Group employees are planning and developing the ever-evolving K, working in different functions, e.g., IT, digital, marketing, purchasing, assortment management, finance, sales and business and concept development.
Store workIn the K Group, you can choose your workplace from a diverse range of chains according to your interests. In the store, you can develop into a specialist from a sommelier to the store's social media specialist and from a K-Merchant to an expert in the field of trade.
LogisticsThe Logistics Centres of the K Group's grocery store in Vantaa and Onninen in Hyvinkää are constantly looking for new employees. The job pays well and you can influence it yourself: K Group pays warehouse workers a competitive performance bonus on top of the TES (Collective bargain) wages.
Car salesmen & mechanicsAt K-Auto, we work with the most popular car brands in Finland: Audi, Volkswagen (both passenger cars and commercial vehicles), Seat, CUPRA, Porsche, Bentley. The development and training opportunities of one of Finland's largest car manufacturers and the world's largest car manufacturer, as well as the latest tools, are at your disposal.
Nuoret ja opiskelijaK-ryhmässä työskentelee joka vuosi noin 6000 kesätyöntekijää ruoka- ja rautakaupoissa, logistiikassa, tukuissa ja toimistoilla. Kaupoissa on paljon mahdollisuuksia oppimiseen ja tutkinnon suorittamiseen työn ohella.
AsiantuntijatyöSuomessa K-ryhmän toimistoilla uudistuvaa K:ta suunnittelee ja kehittää noin 5000 mm. IT:n, digin, markkinoinnin, hankinnan, valikoimanhallinnan, talouden, myynnin ja liiketoiminnan- ja konseptikehityksen osaajan joukko.
MyymälätyöK-ruoka- ja rautakauppojen, Neste K -liikenneasemien, Intersportien ja Budget Sportien, Onninen Expressien, Kespron tukkujen ja K-Auton myymälöiden ammattitaitoiset osaajat tekevät päivittäin töitä sen eteen, että kaupassa olisi kiva käydä.
LogistiikkaK-ryhmän päivittäistavarakaupan Vantaan ja Onnisen Hyvinkään keskusvarastoille tarvitaan jatkuvasti paljon uusia työntekijöitä. Palkka on hyvä ja pääset vaikuttamaan siihen itse: K maksaa varastotyöntekijöille kilpailukykyistä suoritelisää TES-palkan päälle.
Automyyjät ja mekaanikotK-Autolla töitä tehdään Suomen suosituimpien automerkkien kanssa: Audi, Volkswagen henkilöautot- ja hyötyautot, Seat, CUPRA, Porsche, Bentley. Käytettävissäsi on yhden Suomen isoimman autotalon ja maailman suurimman autonvalmistajan kehitys- ja koulutusmahdollisuudet sekä uusimmat työkalut.
Palvelun tarjoaa
