McDonald’s söker Byggprojektledare
- Ansök senast: 11 oktober 2024
- Stockholm
- Hybrid
Söker du en självständig roll där du får ansvara för att driva byggprojekt från tidiga skeden till avslut? Ta chansen att vara med på McDonald's fortsatta tillväxtresa!
Bakgrund
McDonald’s är Sveriges största restaurangkedja och Sveriges mest besökta restaurang. Vi har 12 000 medarbetare, en omsättning om över 5 miljarder kronor och över 400 000 gäster serveras dagligen på någon av landets ca 210 restauranger. Över 90 procent av restaurangerna i Sverige drivs via franchise.
Om tjänsten
Som Byggprojektledare/Project Manager på McDonald’s har du en bred roll där du ansvarar för att driva olika former av byggprojekt i McDonald's fastighetsportfölj - från tidigt skede till produktionsslut. Projekten är varierande och innefattar allt från utveckling, ombyggnationer och underhållsarbeten av befintliga restauranger till byggnation av nya restauranger.
I rollen kommer du att få bidra med din byggtekniska kunskap och expertis samt leda projekten med fokus på ekonomi, tid och kvalitet. Du kommer bland annat att upprätta budgetkalkyler, upphandla konsulter, entreprenörer, leda och dokumentera projekterings- och byggmöten. I ditt dagliga arbete kommer du att samverka med andra interna avdelningar, externa parter och franchisetagare.
Denna tjänst rapporterar till Head of Property and Construction och placeringsort är centrala Stockholm, Waterfront Building. Regelbundna resor ingår i tjänsten.
Kvalifikationer
För denna tjänst ser vi gärna att du har någon form av byggrelaterad utbildning med ett par års dokumenterad erfarenhet från bygg- eller fastighetsbranschen.
För den här rollen vill vi att du ska ha erfarenhet av att:
- Självständigt ha drivit projekt och ha erfarenhet ifrån att samordna konsulter och entreprenörer
- Mycket god erfarenhet av att säkerställa att både tidsplan följs men också att den färdiga produkten levereras enligt avtal
- Erfarenhet av att upprätta projektbudget
Större delen av kommunikationen i det dagliga arbetet sker på svenska, men då engelska är bolagets koncernspråk, krävs en mycket bra kommunikationsförmåga i tal och skrift, i svenska såväl som engelska.
Personliga egenskaper
Som person är du trygg i dig själv och i ditt agerande utstrålar du trovärdighet. Du har ett starkt affärsmässigt sinne, är lösningsorienterad och du har ett prestigelöst förhållningsätt med förmågan att strukturera och prioritera ditt arbete. Du trivs med att arbeta i ett högt tempo.
Då tjänsten innefattar stor del interna såväl som externa relationer och samarbetsytor ser vi också att du har hög social kompetens och trivs med att arbeta i samverkan med andra. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och sociala färdigheter.
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en spännande och central roll hos ett av världens mest framgångsrika restaurangföretag, med stora möjligheter att påverka ditt arbete och mycket frihet under ansvar. Du kommer att få arbeta tillsammans med kompetenta kollegor och få möjligheten att vara en del av ett team som vill fortsätta etablera och växa. Vi sitter centralt i nya och fräscha lokaler precis intill Stockholms centralstation.
För ansökan och mer information
I denna rekrytering samarbetar McDonald’s med Real Competence. Du söker genom att gå in på www.realcompetence.se och klicka på ”Lediga Jobb”. Vi behandlar ansökningarna löpande så sök snarast, dock senast den 11 oktober 2024. Alla ansökningar behandlas självklart konfidentiellt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jennica Klaman på [email protected] alternativt Heléne Premler på [email protected].
Om företaget
McDonald’s is the largest restaurant chain in the Nordics, serving iconic products like the Big Mac® and their world-famous fries to 600.000 guests every day. McDonald’s have approximately 20.000 employees in around 430 restaurants, delivering a great restaurant experience to their guests. Most of the McDonald’s restaurants are owned and operated by local franchisees.
Food Folk Group owns the licensee rights for McDonald’s in the Nordics since 2017 and will join the journey to develop McDonald’s. The Nordic headquarter organization consists of around 220 colleagues. The organization is built on a matrix structure, where about half of the employees are working locally in one of their four markets and half are working in Nordic functions.
Markus Åberg | Kontaktperson
I samarbete med
