Klimat- och hållbarhetschef Region special – Stockholm, Göteborg, Växjö
- Ansök senast: 13 oktober 2024
- Flera platser
Vi söker nu en Klimat- och hållbarhetschef till region Special, en verksamhet inom väg och anläggning som jobbar med grundläggning, levererar entreprenadmaskinlösningar och losshållning (bergsprängning). Region Special verkar över hela Sverige, men mestadels i södra Sverige. Som Klimat- och hållbarhetschef tillhör man organisatoriskt Skanskas funktion Klimat och hållbarhet, men har sitt uppdrag i verksamhetens regioner.
Klimat och hållbarhet är en supportfunktion inom Skanska Sverige som har i uppdrag att driva och samordna den strategiska hållbarhetsagendan och klimatomställningen mot Skanskas mål om klimatneutralitet 2045. Inom funktionen arbetar idag ca 50 medarbetare med olika hållbarhetsområden och roller som bidrar till ett hållbart samhällsbyggande. Klimat och hållbarhet arbetar både strategiskt och operativt – i nära samverkan med Skanska Sveriges olika verksamhetsgrenar. Som en del av funktion Klimat och hållbarhet har du tillgång till branschledande specialister och kompetens inom klimat och hållbarhet, som stöd i ditt arbete.
Om rollen
I den här rollen ansvarar du för att på ett affärsmässigt sätt driva klimat och hållbarhetsfrågan inom din region. Du kommer arbeta med regionen och dess projekt och vara den centrala resursen som hjälper och vägleder verksamheten i klimat och hållbarhetsfrågor. I nära samarbete med regionledningen ansvarar du för att driva och utveckla klimat- och hållbarhetsarbetet enligt uppsatta mål och arbetssätt. Du har örat mot rälsen, arbetar verksamhetsnära, fångar in vad som är viktigt och värdeskapande för regionen och projekten. Du ser till att regionen och dess medarbetare har den kunskap och utbildning som behövs för att nå våra mål inom klimat- och hållbarhet.
Detta innebär bland annat:
-Driva, samordna och följa upp så att uppsatta mål och åtgärder i affärsplan och klimatplan uppnås
-Generellt stöd inom hållbarhetsfrågor till regionen, dess projekt och anbud, samt identifiera och samordna behov av ytterligare specialiststöd.
-Säkerställa att regionen har rätt kompetens genom kartläggning, analys och utbildning
-Är aktiv med hållbarhetsfrågor i regionens kundarbete
-Initiera eller bidra till utveckling av hållbarhetslösningar och kunderbjudande/affärsmodeller tillsammans med övriga inom regionen
-Samverkan med funktion Klimat och hållbarhet, exempelvis bidra i centralt utvecklingsarbete
Några av våra medarbetare
Kvalifikationer
Den vi söker
Vi söker dig som brinner för hållbarhet och vill kombinera hållbarhet med goda affärer! Du har en förmåga att se helheten och kan hantera flera frågor samtidigt. Du stimuleras av att driva förändring, men kan samtidigt ta ett steg tillbaka och lyssna in verksamhetens behov och dina medarbetare. Du har en god social förmåga, nyfiken på produktionsnära frågor och trivs med att röra dig ute i verksamheten och bygga relationer. För att vara framgångsrik i den här rollen behöver du erfarenhet från byggbranschen och byggproduktion, samt ha arbetat med klimat- och hållbarhetsfrågor. Det är meriterande om du dessutom har utbildning inom miljö och hållbarhet och specialistkunskaper inom miljö.
För den här rollen behöver du:
-Relevant akademisk utbildning (t.ex. samhällsbyggnad, miljö/hållbarhet, teknik)
-Minst 4 års arbetslivserfarenhet inom bygg och anläggningsbranschen
-Tidigare erfarenhet av systematiskt arbete med klimat och hållbarhet, tex miljösamordning, samordning av klimatåtgärder/klimatplaner i projekt, klimatkalkyl.
-Goda kunskaper i svenska, tal och skrift
-B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten, regelbundna resor förekommer.
Vi ser framemot din ansökan!
Du ansöker med ditt CV och personligt brev, sista ansökningsdag är den 13 oktober. Tjänsten kan tillsättas tidigare än sista ansökningsdag. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Linus Andersson på tel: 010-449 3982.
Våra medarbetare är vår främsta styrka och det är viktigt att du känner dig trygg hos oss. Vi vill att du ska trivas på jobbet och ha kul med dina kollegor. Vi lovar dig som medarbetare en ständig kompetensutveckling och tillhandahåller en rad internutbildningar, befattningsspecifika program och internationella utvecklingsmöjligheter. För oss är hälsa och säkerhet extra viktigt och det ligger även som grund för våra förmåner till dig som anställd på Skanska.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Test
Om företaget
Skanska använder sin kunskap och framtidsinsikt för att bidra till hur människor lever, arbetar och samverkar. Vi är ett av världens största projektutvecklings- och byggföretag med en omsättning på 157 miljarder kronor under 2023. Skanska är verksamma på utvalda marknader i Norden, Europa och USA. Tillsammans med våra kunder och en samlad expertis hos cirka 27 000 medarbetare skapar vi innovativa, hållbara lösningar som främjar hälsa och välbefinnande bortom vår livstid.
RubrikHos oss är du med och skapar förutsättningar till trygga områden och bättre levnadsvillkor för människor i samhället
RubrikDitt arbete bidrar i omställningen och utvecklingen för en hållbar framtid
RubrikDu är en del av ett öppet företagsklimat där alla vågar diskutera, reagera och agera.
RubrikDu tillsammans med dina kollegor arbetar på ett säkert sätt för att främja en mer hälsosam och trivsam vardag.
RubrikHär bygger vi en inkluderande arbetsmiljö där du och olika människors kompetens och erfarenhet får plats.
TOMWhen working at Skanska you take part in creating good conditions for safe areas and better living conditions for people in our community
TOMYour work contributes to the development of a sustainable future
TOMYou are part of an open workplace culture where everyone feels confident to make their voice heard, act and react.
TOMYou and your colleagues work safely to promote a healthier and better everyday life.
TOMTogether we are building an inclusive workplace culture that make room for our differences.
Emma Lindgren | Kontaktperson
I samarbete med
