Nyutdannet og klar for å kickstarte karrieren din i økonomi & finans? Du kan allerede nå melde interesse for trainee-ordningen vår!
For deg som er nyutdannet og vil jobbe innen økonomi og finans, tilbyr vi en spennende mulighet som konserntrainee i OBOS. Den rette kandidaten vil bli tilbudt fast stilling fra oppstart, og i løpet av de to første årene inngå i et rotasjonsprogram innenfor økonomi og finans. Deretter vil du få en relevant fast stilling i konsernet, basert på dine ønsker og interne muligheter. En ganske så spennende mulighet tør vi å påstå!
Business Controlling i OBOS, som du vil bli en del av, består av business controllere og økonomisjefer som supporterer virksomhetene og konsernet med finansiell innsikt og analyse. Vi jobber også aktivt med rullerende prognose. Vi er en gjeng med faglig dyktige og engasjerte kolleger som hver dag samarbeider godt og lærer av hverandre. I tillegg har vi det gøy på jobb, det skal vi sørge for at du også får.
Arbeidssted er på Hammersborg Torg i Oslo, før vi i 2025 vender nesa mot helt nye lokaler i Construction City på Ulven i Oslo. Det gleder vi oss til!
Oppstart for tranieene vil være august 2025. Annonsen publiseres i løpet av april 2025. Vi ser for oss å lande riktige kandidater i en effektiv prosess i løpet av mai.
Meld din interesse ved å trykke "søk her" og så kontakter vi deg når annonsen legges ut!
Arbeidsoppgaver: Du vil bryne deg på flere spennende oppgaver hos oss og vi vil også prøve å tilpasse oss din bakgrunn og dine ønsker, men noen av oppgavene vil være:
Dine kvalifikasjoner:
Dine personlige egenskaper:
For og lykkes og trives som konserntrainee hos oss tror vi du er ambisiøs og fremoverlent. Du tør å stille spørsmål og være nysgjerrig som gjør at du raskt setter deg inn i arbeidsoppgavene og for en overordnet oversikt. Du ser fordelene av å samarbeide på tvers, sparre og diskutere med dine kolleger, samtidig som du jobber godt selvstendig. Du er analytisk, strukturert og nøyaktig, samtidig som du evner å opprettholde et visst tempo og har ingen utfordringer med frister. Du har interesse for digitale løsninger og effektive analyseverktøy, og tilegner deg ny kompetanse raskt. I OBOS er det mye som skjer, både faglig og sosialt og det tror vi du vil digge!
Hva kan vi tilby deg?
Samfunnsengasjementet, og hjertet OBOS har for byene våre, er noe av det som gjør ansatte stolte av å jobbe her. I tillegg er vi opptatt av å skape en inkluderende kultur, både innad og utad, hvor alle skal føle seg velkommen og kunne være seg selv. Hos oss får du en jobb med mening!
I OBOS er det uante muligheter! OBOS er Norges største kompetansehus innen eiendom og vi er opptatt av at du skal få utvikle deg og oppfylle din karrieredrøm.
Vi kan tilby et inspirerende og innovativt miljø med høyt faglig nivå, gir deg gode muligheter til å forme din egen hverdag. Interessante og utviklende arbeidsoppgaver med rom for nytenking gjør det gøy å gå på jobb.
OBOS investerer i egne ansatte og har gode ordninger som blant annet fleksitid, sommertid, gode pensjons- og forsikringsordninger, samt firmahytter.
Nysgjerrig på hvordan det er å jobbe i OBOS? Besøk karrieresiden vår: https://obos.no/jobb
Hos oss blir du en del av et mangfoldig arbeidsmiljø der alle er like mye verdt. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke, uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn.
\#LI-Hybrid
En arbeidsplass hvor alle er velkommen
Bærekraft og samfunnsansvar i fokus
Fleksibel arbeidshverdag
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Lån av hytte og leilighet
Spennende karriere- og utviklingsmuligheter
En arbeidsplass hvor alle er velkommen
Fadderordning
Bærekraft og samfunnsansvar i fokus
Nettverksbygging i en spennende bransje
Tverrfaglig prosjekt med øvrige interns
Fleksibel arbeidshverdag
OBOS er en av de største boligbyggerne i Norge og Sverige, og er den største i Norge. OBOS er en medlemsorganisasjon med 580 000 medlemmer i Norge og Sverige og overskuddet beholdes i virksomheten og benyttes til å oppfylle formålet, som er å tilby medlemmene bolig. Helt siden 1929 har vi skaffet våre medlemmer bolig, samt forvaltet disse på en trygg måte.
OBOS har over 2300 ansatte og driver utvikling, produksjon og salg av eiendom og bolig. Vi har i tillegg virksomhet innenfor eiendomsforvaltning, rådgivning, digitale tjenester, bankvirksomhet, eiendomsmegling, næringseiendom, samt aksjeinvesteringer innenfor sektorene bygg, eiendom og anlegg. OBOS skal bidra til et mer bærekraftig samfunn. Medlemmene har besluttet at inntil 10 prosent av overskuddet etter skatt skal benyttes til samfunnsnyttige tiltak. Hovedkontoret er i Oslo.
1929Boligbyggelaget ble stiftet 19. august 1929 som Oslo og Omegn Bolig- og Sparelag (OOBS).
1946Etter andre verdenskrig ble en regulert og subsidiert boligsektor etablert. OBOS fikk rollen som boligpolitisk verktøy, og bygde boliger i samarbeid med Husbanken og Oslo kommune.
1982Liberaliseringen av boligsektoren begynte i 1982. Prisreguleringen på boliger ble gradvis avviklet, og subsidieringen av boligbyggingen opphørte. OBOS måtte tilpasse seg nye rammebetingelser.
1994Fra 1994 tok boligbyggingen seg opp igjen etter flere år med økonomisk krise og stillstand på boligmarkedet. OBOS hadde nå etablert seg som en moderne boligutvikler og markedsaktør.
2000-tallet og i dagOBOS er i dag Norges største boligbyggelag – og en av Nordens største boligbyggere og boligforvaltere. Virksomheten strekker seg over hele Norge, og OBOS driver en omfattende virksomhet i Sverige.
Håkon Gjengstø | Kontaktperson
Oslo
| Hybrid
Besøk nettside