Vil du jobbe med rekruttering av nyutdannede i et av landets ledende kompetansehus?
Rekrutteringsteamet i KPMG søker nå en rekrutteringskoordinator til et vikariat som skal jobbe med et av KPMGs største og viktigste prosjekter - rekruttering av nyutdannede. Rekruttering av fremtidens rådgivere og revisorer er avgjørende for at vi skal lykkes som selskap.
Å bygge relasjon til studenter og tiltrekke oss nye talenter krever god planlegging og struktur, solid gjennomføring og mange morsomme aktiviteter. Vi har et årshjul fullt av rekrutteringsaktiviteter, eventer og annen moro som du får jobbe aktivt med. Dette inkluderer utvikling, planlegging og gjennomføring.
Vi jobber kontinuerlig med utvikling av våre prosesser med og mot nyutdannede og ser etter deg med engasjement for rekruttering og employer branding.
Vi ser etter deg som
Du vil få jobbe med
Din viktigste oppgave er å synliggjøre KPMG som en attraktiv arbeidsgiver og sørge for at alle i KPMG og våre kandidater opplever en profesjonell og forutsigbar rekrutteringsprosess. Dette innebærer å organisere prosjektet Graduate Recruitment, med spesielt ansvar for et eget forretningsområde. Dette er du selvfølgelig ikke alene om. Ikke bare vil du jobbe tett med resten av rekrutteringsteamet, du vil også jobbe med dedikerte rekrutteringsressurser i KPMG, samt et kreativt kommunikasjons- og markedsteam.
Hvem er du
Vi ser for oss at du har en bachelor eller master og 1-2 års relevant erfaring. Det er avgjørende at du kan vise til erfaring med, interesse for og gode evner innen planlegging, koordinering og gjennomføring av prosjekter og prosesser. Erfaring med studentaktiviteter og/eller employer branding vil telle som en fordel. I tillegg snakker og skriver du godt både på norsk og engelsk.
Vi har tro på at ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver bidrar til enda bedre løsninger. Kanskje har du trodd at vi kun ansetter en viss type mennesker med en bestemt utdanningsbakgrunn? Eller at ikke KPMG er noe for deg? Vi håper dette ikke stemmer og at du vil fortelle oss hvorfor du og din kompetanse er akkurat det vi trenger i vårt arbeid med rekruttering av nyutdannede.
Slik er det å jobbe hos oss
I rekrutteringsteamet hjelper vi hverandre, deler av vår kompetanse og spiller hverandre gode. Det er viktig for oss at du deler disse verdiene og samtidig ønsker å ha det gøy på jobb!
Det er verdt å nevne at du som en del av vårt rekrutteringsteam også blir en del av vår HR-avdeling People & Culture, hvor vi har fokus på samarbeid på tvers og kompetanseheving. Vi har også en egen sosialkomité som sørger for at vi har det gøy sammen både på og utenfor jobb.
Dette er et vikariat med varighet på ca. 6 mnd med mulighet for forlengelse og oppstart etter avtale.
Nysgjerrig?
Ikke nøl med å kontakte Sara Stegen, Head of Recruitment, på 93 26 11 75 eller Therese Kristoffersen på 99 10 72 47 dersom du har spørsmål. Vi gleder oss til å høre fra deg!
Vi oppfordrer deg til å søke med en gang da vi behandler søkere fortløpende.
Kompetanseutvikling og flere karrieremuligheter
Hybrid arbeidsplass og fleksitid
Svært gode pensjons- og forsikringspakker
Mangfold og likeverd
Store og små sosiale arrangementer
Internasjonale muligheter
I KPMG Norge er vi om lag 1700 dyktige og engasjerte medarbeidere fordelt på 23 kontorer rundt om i hele Norge. Som et tverrfaglig kompetansehus tilbyr vi tjenester innen rådgivning, revisjon, skatt, avgift og forretningsjuss. Vi har erfarne fageksperter innen en rekke områder og sammen med vår bransjekunnskap og lokale ekspertise, hjelper vi våre kunder med å skape verdi.
I KPMG våger vi å stille spørsmål, utfordre, vise nysgjerrighet og si ting rett frem. Kun da forstår vi kundenes utfordringer og muligheter fullt ut, og slik blir vi i stand til å gi bedre råd.
Sara Stegen | Kontaktperson
Oslo
| Hybrid
Besøk nettside