Oh oh! Fantastisk! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Kvalitetsleder

  • Søknadsfrist: 26. september 2024
  • Oslo
  • Hybrid
  • Søknadsfrist: 26. september 2024
  • Oslo
  • Hybrid

Som leder for vår KS-avdeling i Skanska Anlegg vil du få en svært selvstendig, utfordrende og spennende rolle hos Norges ledende anleggsentreprenør. Du vil spille en avgjørende rolle i å sikre at våre prosjekter gjennomføres i henhold til de høyeste standardene for kvalitet og iht. vårt styringssystem. I tillegg til å være fagansvarlig vil du også lede en gruppe engasjerte og dyktige rådgivere som jobber ute i våre prosjekter. Du vil ha en sentral rolle i virksomheten, bistå og hjelpe prosjektene våre gjennom støtte og veiledning, samt systematisere KS-dokumentasjon og trekke ut viktige trender som en del av vårt kontinuerlig forbedringsarbeid. Vi ser etter deg som har gode lederegenskaper og brenner for faget, og har en sterk evne til å samarbeide på tvers av fagdisipliner.

Vi tilbyr:

  • En svært spennende lederjobb i et selskap med gode resultater og en sterk markedsposisjon
  • Et sterkt fagmiljø med mulighet for faglig og personlig utvikling
  • En fleksibel og selvstendig arbeidshverdag
  • En totalpakke du vil like, blant annet en av bransjens beste pensjons- og forsikringsordninger, en god lønnspakke og mulighet for medeierskap gjennom vårt lukrative aksjespareprogram

Arbeidsoppgaver

  • Følge opp og systematisere erfaringsoverføringer
  • Tilrettelegge for effektiv kommunikasjon og informasjonsflyt
  • Oppfølging mot oppdragsgiver
  • Oppfølging mot utførende enhet Skanska
  • Utarbeidelse av eksterne og interne rapporter
  • Fasilitere og følge opp revisjoner
  • Lederansvar for 14 kvalitetsrådgivere

Kvalifikasjoner

  • Høyere utdannelse, men lang erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse
  • Må ha minimum 5 års erfaring med KS-arbeid
  • Erfaring fra ledelse og utvikling av team er en forutsetning
  • God kunnskap til relevante standarder og forskrifter
  • Ønskelig med erfaring fra prosjektorganisasjoner
  • Ønskelig med erfaring fra Bygg og Anlegg

Egenskaper

  • God kommunikasjons- og samarbeidsevne
  • Du tar initiativ og viser ansvarlighet, er opptatt av kontinuerlig utvikling og forbedring
  • Du er en samlende leder som motiveres av å utvikle gode team
  • Systematisk og metodisk i din tilnærming
  • God påvirkning- og gjennomføringsevne
  • Du har evne til å handle kortsiktig og tenke langsiktig
  • Organisasjonsforståelse

Kontakt:

Direktør HMSK Anlegg Kenneth Kennedy, +47 46 62 04 52

    HR BP Julie Høiby, +47 92 43 26 54

    Hovedarbeidssted vil være i våre moderne lokaler i Lakkegata 53, Oslo, men våre prosjekter er lokalisert over hele landet. Det er viktig at denne rollen er tett på prosjektene, en del reisevirksomhet må derfor påregnes.

    Jobb med skikkelig flinke folk

    Torbjørn Bakketun
    Prosjektsjef
    "Jeg kjenner at jeg er en entreprenør, en som liker å bygge. Det er det jeg liker aller best."
    Tuva Rønnes
    Leder for klima, energi og bygningsfysikk
    "Jeg ble ingeniør for å gjøre noe med problemene, ikke bare snakke om dem."
    Anita Nesthus
    Miljørådgiver og biolog
    "Jeg savnet fellesskapet i Skanska, å være der det skjer og stoltheten over det vi bygger."
    Jann Even Longva
    Prosjektsjef
    "Når du jobber i Skanska, har du tilgang på de absolutt beste folka i bransjen på flere viktige områder."

    Jobb på et sted du vil trives

    • Aksjeprogram for ansatte

    • Ambisiøse program for videreutdanning

    • Internasjonale muligheter

    • Gode rabatttavtaler

    • Bransjens beste pensjons- og forsikringsordning

    • Tilgang til vår hyttepool

    Om selskapet

    Skanska er et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørselskap med ekspertise innen bygg og anlegg, utvikling av kommersielle lokaler, boliger og prosjekt i offentlig-privat samarbeid. Basert på selskapets globale miljøkompetanse, sikter Skanska mot å bli førstevalget når det gjelder grønne prosjekt. Vi har en ambisjon om å redusere klimagassutslippene våre med 70 % innen 2030 og være klimanøytral i 2045, og vi søker flere dyktige medarbeidere som kan bli med oss på denne reisen.

    I Skanska Norge mener vi at inkludering og mangfold er en styrke og en viktig del av vår interne kultur og vårt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av å ha medarbeidere hos oss som speiler mangfoldet i samfunnet og ønsker en bredde av ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver, for å bidra til enda bedre oppgaveløsning og innovasjonskraft.


    Rubrikhar virksomhet innen både anlegg, bygg og eiendomsutvikling, i tillegg til at vi har en rekke spesialistselskaper. Sammen utvikler og bygger vi komplekse og viktige prosjekter over hele Norge.

    RubrikSkanskas visjon er å bygge for et bedre samfunn. Våre verdier er vårt fundament, og går igjen i alt vi gjør – hvem vi er, hvordan vi oppfører oss og hva vi tror på.

    Rubriker sentralt i vårt arbeid. Gjennom våre innovative og bærekraftige løsninger, bygger vi for et bedre samfunn. Hva vi gjør og hvordan vi gjør det sikrer en bærekraftig fremtid for våre ansatte, for våre kunder og for samfunnet. Skanska skal være den ledende grønne prosjektutvikleren og entreprenøren i Norge.

    Rubrikpå alle våre prosjekter, og Skanskas mål er at alle skal komme like hele og friske hjem som da de kom på jobb. Dette er viktigere for oss enn alt annet. Vi bryr oss om mennesker og miljøet rundt oss, og vårt sikkerhetsarbeid tar aldri slutt.

    Rubrikstartet i 1906, da firmaet Ing. F. Selmer ble etablert. Siden den gang har det skjedd mye. I dag er vi et av verdens største entreprenør- og eiendomsutviklingsfirma.

    Kenneth Kennedy | Kontaktperson

    Søk her
    Skanska

    Oslo | Hybrid
    Besøk nettside