Teknisk Sjef, Scandic Seilet
- Søknadsfrist: 30. september 2024
- Molde
- På stedet/kontoret
Har du solid kompetanse innen drift og vedlikehold i tillegg til at du er en tusenkunstner som trives i en operativ lederrolle? Er du i tillegg trygg i lederrollen og trigges av å få ansvaret for å videreutvikle og optimalisere leveransen av tekniske tjenester. Da vil vi gjerne høre fra deg!
I rollen som Teknisk Sjef i Scandic Seilet vil du ha det overordnede ansvaret for drift og vedlikehold av hotellenes tekniske- og bygningsmessige installasjoner. Den rette kandidaten får anledning til å utvikle våre tekniske leveranser, hvor forebyggende vedlikehold og kontinuerlige forbedringer står i fokus.
Stillingen innebærer budsjett- og resultatansvar for teknisk avdeling. Gjennom effektiv drift og styring sørger du for at avdelingen innfrir forventningene til lønnsomhet, kvalitet og kundetilfredshet. Stillingen rapporterer til hotelldirektøren på hotellet.
Ansvarsområder:
- Ledelse av teknisk avdeling, herunder ressursplanlegging, innkjøps- og budsjettansvar
- Bygge en prestasjonskultur gjennom engasjement, stolthet og kvalitet
- Ansvar for utvikling og oppfølging av systematisk og forebyggende vedlikehold og reparasjoner på hotellene
- Daglig drift og vedlikehold av hotellenes tekniske installasjoner
- Ansvar for oppfølging av leverandører og serviceavtaler på teknisk utstyr og løsninger
- Ansvar for oppfølging av myndighetenes krav, herunder oppdatert på lover og forskrifter
- Ansvar for miljø/renovasjon og energioppfølgingssystem
- Ansvar for brannvern og sikkerhet
- Service-/håndverksoppgaver og reparasjoner
- Drift av bygningsmasse og bruk av FDV-system
- Internkontroll og rapportering iht. gitte frister
- Utstrakt samarbeid med de andre fagfunksjonene/avdelingene
Jobb med skikkelig flinke folk
Kompetanse
Kvalifikasjoner:
- Relevant teknisk utdanning og erfaring fra hotelldrift er en fordel
- Erfaring fra strukturert og målrettet vedlikeholdsarbeid
- Svært god muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne i skandinavisk og engelsk språk
Vi søker deg med følgende egenskaper :
- Gode organisatoriske lederegenskaper
- Tids- og kostnadsfokusert
- Kvalitetsbevisst og serviceinnstilt
- Utpreget løsningsorientering, ikke redd for å stå på og gi det lille ekstra ved behov
- Selvgående, strukturert og med stor arbeidskapasitet
- Omstillingsdyktig
- God kommunikasjonsevne
I tillegg forventer vi at du som leder i Scandic Hotels :
- Etterlever Scandics verdier; Be Bold, Be a Pro, Be You, Be Caring
- Leder etter Scandics lederskapsprinsipper; Build Trust, Inspire, Collaborate & Empower
Vi tilbyr:
- En spennende lederjobb i en organisasjon i kontinuerlig utvikling og med store muligheter for å påvirke egen arbeidsdag
- Gode karriere- og utviklingsmuligheter, både i Norge og i våre nordiske naboland
- En arbeidsplass med utpreget samarbeidskultur og en virksomhet med stort fokus på bærekraft og miljø
- Personalfordeler i Scandic Hotels
- Lønn og betingelser etter avtale
Innkommende søknader behandles fortløpende.
Jobb på et sted du vil trives
-
Utviklingsmuligheter gjennom interne programmer
-
Gode rabatter på overnatting, mat og drikke
-
Gode rabatter for familie og venner
-
Inspirerende, mangfoldig arbeidsmiljø
-
Fokus på miljø og sosialt ansvar
Om selskapet
Scandic er Nordens ledende hotellkjede med 280 hoteller i 6 land, hvorav over 85 av disse ligger i Norge. Hver dag jobber våre 14.000 medarbeidere med ett mål for øyet, å få gjestene våre til å føle seg velkommen hos oss. Som Nordens mest bærekraftige hotellkjede fokuserer vi alltid på miljø, samfunnsansvar og tilgjengelighet.
DO YOU SHARE OUR VALUES?
BE A PRO - GROW IN YOUR ROLE AND THE ORGANISATION
You are empowered to go in your desired direction, whichever that might be.
BE YOU - AMONG FRIENDS
You can be yourself at Scandic, that’s how we are able to give that genuine personal service to our guests. We don’t always know what challenges we will face during the day, but we will solve them together.
BE CARING - FOR THE BENEFIT OF TOMORROW
We will challenge you to take initiatives to accelerate the positive change for earth and build this and future generations as a whole.
BE BOLD - MAKE YOUR ACTIONS MATTER
You are trusted to step out of your comfort zone and make a difference. We have the muscles to make use of great initiatives.
Did you know that…TOM
TOM... Scandic was the first hotel chain to ask our guests to re-use their towels. Today, the hang-up-your-towel concept is standard at hotels around the world.
TOM... more than 4 out of 5 of our hotels are eco-labelled and the proportion is growing all the time.
TOM... we have drawn up a checklist of 135 points which we call our accessibility standard, so we can provide the same services and products for everyone.
TOM... we have arranged the world's largest blind lunch, in total darkness, in order to highlight the annual Day of Persons With Disabilities.
TOM... we serve more than 25 million cups of coffee each year and all of our coffee is ecologic, and FairTrade or UTZ-certified.
TOM... we have the Guinness record in the worlds longest breakfast buffet.
Mareike Friemel-Haukebø | Kontaktperson
Drevet av
