Oh oh! Awesome! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Teammanager Finance & Control

  • Aanvragen worden doorlopend behandeld
  • Hilversum
  • On-site
  • Aanvragen worden doorlopend behandeld
  • Hilversum
  • On-site

Ben jij een ervaren financial met een coachende leiderschapsstijl en een scherp oog voor business control? Dan zijn wij op zoek naar jou! HilverZorg zoekt een gedreven Teammanager Finance & Control die dagelijks het verschil maakt met financiële expertise en betrokken leidinggeven.

Wat ga je doen?

Als Teammanager Finance & Control speel je een cruciale rol in het sturen op teamresultaten en de kwaliteit van dienstverlening. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de begrotingsafspraken en bent een coachende leider die dicht bij het team staat.

Je ontwikkelt en vertaalt beleid binnen jouw vakgebied naar verschillende locaties en afdelingen binnen HilverZorg, signaleert knelpunten en legt verantwoording af aan de Directeur Financiën. Naast leidinggeven ben je ook actief betrokken bij business control.

Taken en verantwoordelijkheden:

Team en Leiderschap: Op een coachende en verbindende wijze geef je leiding aan het team Finance & Control en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening. Je inspireert en ontwikkelt medewerkers, zodat zij kunnen excelleren.

Strategisch Adviseren: Je fungeert als stevige gesprekspartner voor de Raad van Bestuur en extern voor verzekeraars, banken en gemeenten. Je adviseert teamleiders en managers in de zorg op het gebied van begrotingen en budgetten.

Business Control: Je bent verantwoordelijk voor bedrijfsbrede business control activiteiten. Je signaleert verbeterpunten en initieert en leidt projecten ter verbetering van de dienstverlening.

Beleidsontwikkeling en Implementatie: Je draagt bij aan de ontwikkeling van tactisch beleid binnen jouw vakgebied en zorgt voor een effectieve vertaling naar de praktijk. Je signaleert knelpunten en implementeert verbeteringen.

Procesoptimalisatie: Je speelt een actieve rol in het stroomlijnen en klantgericht maken van financiële processen. Je identificeert en implementeert procesverbeteringen die de operationele effectiviteit ondersteunen.

Waar kom je te werken?

HilverZorg is een toonaangevende zorgorganisatie in Hilversum die zich inzet voor het welzijn van ouderen in de regio. We bieden een breed scala aan zorgdiensten, waaronder thuiszorg, verpleegzorg, en gespecialiseerde zorg in onze woonzorg- en expertisecentra. Onze missie is om ouderen te helpen zo lang mogelijk zelfstandig en met een hoge kwaliteit van leven te blijven wonen, of dat nu thuis is of in een van onze centra.

Onze kernwaarden – liefdevol, gastvrij en moedig – vormen de basis van onze zorgverlening. We geloven in oprechte aandacht voor onze cliënten en streven ernaar dat zij zoveel mogelijk zichzelf kunnen blijven. We werken nauw samen met familieleden, vrijwilligers en lokale zorg- en welzijnspartners om een sociaal sterk Hilversum te creëren.

Onze cultuur

  • 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld

  • Een goede pensioenregeling

  • Een collectieve zorgverzekering

  • Veel ruimte voor je eigen ontwikkeling

  • En natuurlijk nog veel meer...

Vaardigheden en vereisten

Ons aanbod
Wij realiseren ons dat we nogal wat van je vragen, maar daar zetten wij ook met liefde wat tegenover:

  • Een dynamische rol binnen een organisatie met een maatschappelijke missie.
  • Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
  • Een salaris in FWG 65 tussen de €4.726,- en €6.584,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden en een goede pensioenregeling.

Kortom: Het kan bij HilverZorg!

Wie ben jij?

  • Studieachtergrond: Je hebt een (post)academische graad in financieel management of een verwante richting.
  • Professionele Ervaring: Je hebt aanzienlijke ervaring in een financiële (leidinggevende) rol, bij voorkeur binnen een non-profit of een vergelijkbaar complexe organisatie.
  • Communicatieve en Sociale Vaardigheden: Je bent bedreven in het opbouwen van relaties en kunt complexe financiële informatie op een begrijpelijke manier presenteren.
  • Strategisch Inzicht: Je denkt zowel operationeel als strategisch, met een duidelijke visie op financieel management en de toekomst van HilverZorg.
  • Veranderingsgericht: Je hebt plezier in het doorvoeren van verbeteringen en het opzetten van nieuwe processen.

Herken je jezelf in bovenstaande en in onze kernwaarden Moedig – Liefdevol – Gastvrij , dan maken we graag kennis met jou.

Nieuwsgierig?

Heb je meer vragen over de functie Teammanager Finance & Control ? Neem vooral contact op met Wouter Adolfse onder 06-38629264 of mail naar [email protected]

Laat deze kans niet glippen!

Je bent enthousiast geworden en wil graag weten hoe jouw eerste dag eruit ziet? Dan spreken wij je graag!

Bel naar Wouter Adolfse onder 06-38629264 of mail jouw Cv naar [email protected] of Nick Schreyer onder 06-43412734 / [email protected] of solliciteer hier.

Public Search verzorgt de selectie voor HilverZorg.

Werk met geweldige mensen

Ralf van der Kruit
Locatiemanager i.o. Nieuw Kerkelanden
"Samen streven we naar een betekenisvolle dag voor elke bewoner, en ik ben er persoonlijk voor mijn team, om hen te kennen, te ontzorge en te faciliteren bij het bieden van optimale ondersteuning."
Dick Gorlee
Cliëntadviseur
"Het geeft voldoening om de juiste zorgoplossing te vinden die de kwaliteit van leven verbetert van onze bewoners."
Chris Spanjerberg - van Voorthuizen
Manager HilverZorg Academie
"Ontdek de kracht van leren en groeien bij HilverZorg – waar praktijk en mogelijkheden samenkomen!"
Aysun Yilmaz
Verzorgende IG
"Verbondenheid en zorg op maat, dat is waar wij bij HilverZorg voor staan, elke dag opnieuw."

Over het bedrijf

HilverZorg kent drie sterke merken waarbinnen ze haar diensten verleent: HilverZorg in de buurt, HilverZorg thuis en Wonen bij HilverZorg met expertise gericht op dementie, Korsakov en chronische psychiatrie. Onze huizen zijn plekken waar ontmoeten plaatsvindt en waar professionals van de verschillende onderdelen elkaar ontmoeten, kennis delen en zorgen voor verbinding.

Jezelf zijn en blijven, daar staat HilverZorg voor. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt met een diversiteit aan medewerkers die inclusief in onze organisatie staan. Of het nu gaat om verschil in leeftijd, achtergrond, geaardheid, arbeidsbeperking of iets anders. Maar ook afwisseling in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten van medewerkers is belangrijk. Want alleen dan kunnen we de zorg, met én voor de bewoners, nog beter aanbieden. Zo kan ook jij Jezelf blijven.


Add your title below ->Na jouw sollicitatie

-1. Nemen we jouw cv door. Zien we een match? Dan bellen wij jou voor een telefonische kennismaking

-2. Je komt op gesprek en daarna (soms) een meeloopmoment

-3. Willen we met elkaar verder? Dan bellen we je op voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

-4. Welkom bij HilverZorg!

HilverZorg

Hilversum | On-site
Website bezoeken