Distriktschef Hus Syd - Helsingborg
- Ansök senast: 29 september 2024
- Helsingborg
Skanskas löfte är att bygga ett bättre samhälle. Vårt mål är att nå klimatneutralitet i hela värdekedjan senast 2045. Vi är ett företag som drivs av starka värderingar och tro på att nöjda medarbetare på rätt plats leder till nöjda kunder och en framgång på marknaden.
Region Hus Syd har som uppdrag att skapa, leda och styra lönsamma projekt på ett hållbart sätt samt att utveckla husbyggnadsverksamheten i Skåne. Vi präglas av en välkomnande kultur och ett fokus på ständig utveckling och förbättring. Vår målsättning är att bedriva en hållbar verksamhet med fokus på lönsamhet, tydliga arbetssätt och nära ledarskap. Vi tror nyckeln är att vi tillsammans arbetar vidare med en värderingsstyrd och teamorienterad kultur.
Hus Syd är en framåtblickande region med vilja att ständigt förbättras och nå världsklass i det vi gör! Regionen består av sju distrikt som främst bygger bostäder, kommersiella fastigheter och samhällsfastigheter. Vi samverkar tätt och samarbetar i projekt inom hela regionen.
Då en av våra distriktschefer nu går vidare till nya utmaningar inom företaget söker vi nu en ny distriktschef till vårt distrikt i Helsingborg.
Du brinner för hållbarhet, ledarskap och att skapa långsiktiga affärsrelationer.
Som distriktschef är du övergripande ansvarig för mål och strategier och för att driva distriktets projekt på ett hållbart sätt och i samklang med våra värderingar och arbetssätt. En av dina viktigaste uppgifter är att säkerställa ett kund- och marknadsarbete i framkant och med våra högt ställda ambitioner för klimatneutralitet och hållbarhet i fokus.
En stor del av ditt arbete fokuseras på distriktets försäljnings- och anbudsarbete liksom att skapa olika affärsupplägg och rätt förutsättningar för att bedriva hållbara projekt. Du och dina medarbetare arbetar nära våra kunder och samarbetspartners inom och utanför Skanska.
Tillsammans med din ledningsgrupp leder du distriktet och utvecklingen av affären. Vår framgång bygger på att vi har starka projektteam och i ditt ansvar ingår att attrahera, engagera och utveckla medarbetare samt att bemanna våra projekt.
Du ingår även i regionens ledningsgrupp där du tillsammans med dina kollegor driver regionens utveckling framåt. Skanska Sveriges affärsplan, våra värderingar och Skanskas samhällsengagemang är viktiga för dig.
Du rapporterar till regionchefen i Hus Syd och tjänsten är placerad i Helsingborg.
Några av våra medarbetare
Kvalifikationer
Vi söker dig
med flerårig ledarerfarenhet och gärna bakgrund som civil- eller högskoleingenjör. Du arbetar i byggentreprenad eller annan projektverksamhet i branschen och har ett starkt engagemang i hållbarhetsfrågor och ser möjligheter för lönsamma projekt i nära samverkan med kund.
Du är resultatorienterad och ser våra värderingar som en självklar del av ditt sätt att leda. Du skapar förtroende kring dig och är en prestigelös person samtidigt som du hela tiden vill driva framåt och söka nya lösningar. Vi lever i en snabbt föränderlig omvärld och detta kräver ödmjukhet samt flexibilitet inte minst hos dig som ledare.
Du har en personlig mognad och känner till dina styrkor och utvecklingsområden. Du står för stabilitet och integritet samt ordning och reda. Du har ett genuint människointresse och förmåga att involvera, engagera och inspirera dina medarbetare. Du har god kommunikationsförmåga samt hög arbetskapacitet.
I rollen som distriktschef ingår det att identifiera och verka för nya affärsmöjligheter så vi förutsätter att du har en starkt affärsmannaskap och entreprenörskap samt god marknadsförståelse och kännedom.
Vi vill lära känna dig!
Vi ser fram emot ditt CV och ett personligt brev där du berättar varför du söker den här tjänsten och vad du vill bidra med. Sista ansökningsdag är den 29 september 2024. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta regionchef Fredrik Andersson på telefonnummer 010-449 60 33.
Våra medarbetare är vår främsta styrka och det är viktigt att du känner dig trygg hos oss. Vi vill att du ska trivas på jobbet och ha kul med dina kollegor. Vi lovar dig som medarbetare en ständig kompetensutveckling och tillhandahåller en rad internutbildningar, befattningsspecifika program och internationella utvecklingsmöjligheter. För oss är hälsa och säkerhet extra viktigt och det ligger även som grund för våra förmåner till dig som anställd på Skanska.
I samband med denna rekrytering genomförs en bakgrundskontroll i syfte att värna om Skanskas verksamhet, medarbetare och varumärke samt för att verifiera att de uppgifter du lämnar är korrekta. Bakgrundskontrollen genomförs av Skanskas samarbetspartner 2Secure, som får del av dina kontaktuppgifter och ditt CV. 2secure kommer inhämta ditt medgivande samt ge dig mer information om bakgrundskontrollen som de genomför. För mer information om Skanskas personuppgiftsbehandling i samband med rekrytering och dina rättigheter, läs här.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Test
Om företaget
Skanska använder sin kunskap och framtidsinsikt för att bidra till hur människor lever, arbetar och samverkar. Vi är ett av världens största projektutvecklings- och byggföretag med en omsättning på 157 miljarder kronor under 2023. Skanska är verksamma på utvalda marknader i Norden, Europa och USA. Tillsammans med våra kunder och en samlad expertis hos cirka 27 000 medarbetare skapar vi innovativa, hållbara lösningar som främjar hälsa och välbefinnande bortom vår livstid.
RubrikHos oss är du med och skapar förutsättningar till trygga områden och bättre levnadsvillkor för människor i samhället
RubrikDitt arbete bidrar i omställningen och utvecklingen för en hållbar framtid
RubrikDu är en del av ett öppet företagsklimat där alla vågar diskutera, reagera och agera.
RubrikDu tillsammans med dina kollegor arbetar på ett säkert sätt för att främja en mer hälsosam och trivsam vardag.
RubrikHär bygger vi en inkluderande arbetsmiljö där du och olika människors kompetens och erfarenhet får plats.
TOMWhen working at Skanska you take part in creating good conditions for safe areas and better living conditions for people in our community
TOMYour work contributes to the development of a sustainable future
TOMYou are part of an open workplace culture where everyone feels confident to make their voice heard, act and react.
TOMYou and your colleagues work safely to promote a healthier and better everyday life.
TOMTogether we are building an inclusive workplace culture that make room for our differences.
AnnaCarin, HR | Kontaktperson
I samarbete med
