HRIS Manager K-ryhmään
- Viimeinen hakupäivä: 20. syyskuuta 2024
- Useita sijainteja
- Hybridi
Oletko HR-ammattilainen, joka on valmis ottamaan seuraavan askeleen urallaan ja syventymään HR-prosessien kehittämiseen sekä teknologian ja -järjestelmien maailmaan?
Etsimme joukkoomme kokenutta HR-ammattilaista, jolla on osaamista HR-prosessien sekä teknologian ja -järjestelmien kehittämisestä (esim. HR-järjestelmien projektipäällikön tehtävistä) ja halua viedä uransa syvemmälle HR-järjestelmien ja prosessinkehityksen suuntaan. Arvostamme ennakoivaa työskentelytapaa sekä vahvoja tiimityö- ja yhteistyötaitoja. Sinun ei tarvitse olla "teknologiavelho", mutta hyvä ymmärrys ja aito kiinnostus HR- järjestelmiin ja teknologioiden kehittämiseen mahdollistavat menestyksesi. Tule mukaan luomaan toimivia HR-järjestelmiä ja teknologiaa kansainväliseen ympäristöön! Tehtävä on vakituinen.
Me K:ssa uskomme monimuotoisten ja motivoituneiden tiimien voimaan, joiden avulla tavoitteet saavutetaan. Meille on tärkeää, että pystymme tarjoamaan työntekijöillemme kannustavan ja osallistavan työympäristön. Työskentelemme hybridityömallissa, johon kuuluu viikoittaisia lähityöpäiviä pääkonttorillamme joko Helsingin Kalasatamassa tai Tampereen konttorilla. Tule mukaan ammattitaitoiseen tiimiimme ja aloita omanlaisen urasi rakentaminen K-ryhmässä!
Roolista
Työskentelet osana kahdeksan hengen Keskon HR-järjestelmä ja prosessikehittämisen -tiimiä, joka palvelee Keskon kaikkia toimintamaita. Keskolla on toimintaa kahdeksassa maassa, ja HRIS-tiimillä on merkittävä rooli HR-järjestelmien sekä toimintojen kehittämisen lisäksi niiden harmonisoinnissa. Roolissasi pääsetkin työskentelemään sekä Suomen että muiden toimintamaidemme tiimien ja johdon kanssa. Toimit yhdistävänä tekijänä HR-prosessien kehityksen, liiketoiminnan ja IT-ratkaisujen välillä.
HRIS Managerina osallistut HR-prosessien ja järjestelmien kehittämiseen sekä niiden toimivuuden ja oikeellisuuden varmistamiseen. Erityisesti rooli painottuu HR-järjestelmien hankintaprojektien ja laajojen kehityshankkeiden johtamiseen kansainvälisesti. Olet myös mukana kehittämässä Keskon HR-teknologioiden kokonaisuutta ja edistämässä HR-toimintojen tehokkuutta ja vaikuttavuutta, esimerkiksi raportoinnin ja integraatioiden kehitystä. Meillä on käytössä muun muassa ServiceNow ja Qlik Sense/Power BI, ja niiden tuntemus katsotaan eduksi.
Miksi meille?
- Toimistopäiväsi pääset viettämään modernilla K-Kampuksellamme hyvien kulkuyhteyksien varrella Helsingin Kalastamassa. Kampukselta löytyy mm. viihtyisät yhteistyö- ja taukotilat, oma kuntosali ja työterveyspalvelut, kahvila ja henkilöstöravintola. Tai vaihtoehtoisesti voit työskennellä Tampereen toimipisteemme uudistetuissa tiloissa Hatanpään valtatien varrella.
- Tarjoamme modernit työvälineet ja lukuisia mahdollisuuksia oppia ja verkostoitua tulevaisuuden ammattilaisena.
- Pääset hyödyntämään monipuolisia henkilöstöetuja, joihin kuuluu muun muassa: kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointietu (ePassi), henkilökunta-alennukset K-ryhmän myymälöissä, omat työterveydenhuollon palvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus. Lisäksi monet yhteistyökumppanimme tarjoavat alennuksia liikunnan ja hyvinvoinnin, matkustamisen ja majoituksen parista.
- Rooli kuuluu Keskon tulospalkkiomallin piiriin, ja halutessasi sinulla on mahdollisuus työsuhdeautoon autopolitiikkamme mukaisesti.
K-ryhmässä meillä on aktiivinen työyhteisö, joka keskittyy hyvinvointiin työssä. Tarjoamme esimerkiksi useita itsensä kehittämismahdollisuuksia, kuten sisäisiä koulutuksia, verkko-oppimiskursseja ja muita mahdollisuuksia ammatilliseen kehitykseen ja uralla kasvuun. Tuemme työ- ja perhe-elämän tasapainoa ja rohkaisemme positiivista työkulttuuria, joka edistää avointa viestintää, tiimityötä ja yhteistyötä.
Menestyäksesi tässä roolissa...
Olet tottunut työskentelemään HR:n, IT:n ja liiketoiminnan rajapinnassa sekä työskentelemään järjestelmätoimittajien kanssa. Toimit tulkkina HR:n ja IT:n välillä sekä sparraat ja tarvittaessa haastat liiketoiminnan asiantuntijoita. Olet toimeen tarttuva ongelmanratkaisija, jolla langat pysyvät käsissä laajemmissakin kehityshankkeissa.
Näemme myös seuraavat ominaisuudet ja kokemukset hyödyllisinä:
- Projektinhallinnan työkalujen ja menetelmien tuntemus
- Ratkaisukeskeinen ja looginen ajattelutapa
- Ymmärrystä ja kokemusta ja eri HR-järjestelmistä
- Lisäeduksi laskemme kokemuksen integraatio – ja raportointiteknologioista
- AI-teknologioiden tuntemus ja niiden hyödyntäminen arjessa.
Ketä etsimme:
Olet HR-ammattilainen, jolle HR-järjestelmien arkkitehtuuri ja sen osa-alueet eivät ole ihan vieraita. Hahmotat kokonaisuuden ja end-to-end-prosessin sekä pystyt toteuttamaan liiketoimintaa parhaiten tukevan ratkaisun. Sinulla on jo aiempaa kokemusta laajojenkin järjestelmäprojektien johtamisesta ja olet johtanut prosessi- ja järjestelmäuudistusprojekteja kansainvälisessä ympäristössä.
Odotamme myös:
- Kokemusta HR-prosessien sekä HR-järjestelmien kehittämisestä
- Kokemusta HCM -järjestelmistä, esim. SAP SuccessFactors, Workday
- Kokemusta muista HR-järjestelmistä, esim. LMS, ATS, työajan seuranta/suunnittelujärjestelmät
- Erinomaisia yhteistyö-, viestintä- ja esiintymistaitoja sekä englanniksi että suomeksi.
Kiinnostuitko? Hae heti!
Jätä meille cv:si ja halutessasi vapaamuotoinen hakemuksesi "hae tästä"-linkin kautta mahdollisimman pian, mutta viimeistään 20.09.2024. Haluamme kuulla myös palkkatoiveesi! Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä.
Suoritamme huumausainetestauksen valitulle henkilölle viimeistään työhöntulotarkistuksen yhteydessä.
Jos sinulle heräsi kysymyksiä tästä tehtävästä tai Keskolla työskentelystä, olethan yhteydessä tulevaan esihenkilöösi, Senior Manager Jouni Lähde +358 50 438 0109. Paras aika tavoitella on keskiviikkona 11.9. klo 9-10 ja maanantaina 16.9. klo 14-15.
Työskentele mahtavien kollegoiden kanssa
Meillä on loistavat edut
-
40 000 K:laisen yhteisö
-
5000 tietotyöläistä Suomessa
-
1800 asiantuntijaa K-Kampuksella
-
400 asiantuntijaa Tampereen toimipisteessä
-
1100 K-ruoka-, K-rauta- ja Intersport-kauppiasta
-
Lähes 2 miljoonaa asiakaskohtaamista joka päivä
-
Toimintaa 8 maassa
-
Suomen suurin vähittäiskauppa
-
Vähittäismyynti 14 mrd. euroa
-
3 toimialaa: Ruokaa, rakentamista ja autoja
-
22 000 työntekijää kaupoissa Suomessa
-
Yksi maailman vastuullisimmista kaupoista
-
5000 knowledge workers in Finland
-
1800 experts at the K Kampus
-
400 experts at the Tampere office
-
1100 K-ruoka-, K-rauta- and Intersport retailers
-
A community of 40 000 employees
-
Almost 2 million customer encounters every day
-
Operations in 8 countries
-
Finland's largest retailer
-
Retails sales 14 Billion €
-
3 trades: Grocery, Building & technical and Car
-
22 000 store employees around Finland
-
One of the world's most responsible stores
Tietoa yrityksestä
K:laisten kädenjälki näkyy päivittäin miljoonien ihmisten arjessa ja yhteiskunnassa Suomessa, pohjoismaissa ja Baltiassa: miten syömme, liikumme ja asumme vastuullisemmin nyt ja tulevaisuudessa. K:ssa saat ainutlaatuisen monipuoliset mahdollisuudet luoda omannäköisesi ura 40 000 K:laisen yhteisössä, kolmella toimialallamme, kahdeksassa maassa.
K-ryhmä on valittu useasti maailman vastuullisimpien kauppojen joukkoon. Jatkuvasti uudistuva K on edelläkävijä kaupan digitalisoimisessa, kauppakohtaisten valikoimien ja digityökalujen kehittämisessä ja asiakkaan datapohjaisessa palvelemisessa. K:laisilla on käytössään alan edelläkävijän teknologiat ja -työkalut ja työkavereina alan parhaat ammattilaiset – niin kaupoissa kuin toimistoilla.
Laajat mahdollisuudetTämä tekstiosuus on piilotettu työpaikkailmoituksista. Voit muokata timeline-osion otsikkoa yltä.
Nuoret ja opiskelijaK-ryhmässä työskentelee joka vuosi noin 6000 kesätyöntekijää ruoka- ja rautakaupoissa, logistiikassa, tukuissa ja toimistoilla. Kaupoissa on paljon mahdollisuuksia oppimiseen ja tutkinnon suorittamiseen työn ohella.
AsiantuntijatyöSuomessa K-ryhmän toimistoilla uudistuvaa K:ta suunnittelee ja kehittää noin 5000 mm. IT:n, digin, markkinoinnin, hankinnan, valikoimanhallinnan, talouden, myynnin ja liiketoiminnan- ja konseptikehityksen osaajan joukko.
MyymälätyöK-ruoka- ja rautakauppojen, Neste K -liikenneasemien, Intersportien ja Budget Sportien, Onninen Expressien, Kespron tukkujen ja K-Auton myymälöiden ammattitaitoiset osaajat tekevät päivittäin töitä sen eteen, että kaupassa olisi kiva käydä.
LogistiikkaK-ryhmän päivittäistavarakaupan Vantaan ja Onnisen Hyvinkään keskusvarastoille tarvitaan jatkuvasti paljon uusia työntekijöitä. Palkka on hyvä ja pääset vaikuttamaan siihen itse: K maksaa varastotyöntekijöille kilpailukykyistä suoritelisää TES-palkan päälle.
Automyyjät ja mekaanikotK-Autolla töitä tehdään Suomen suosituimpien automerkkien kanssa: Audi, Volkswagen henkilöautot- ja hyötyautot, Seat, CUPRA, Porsche, Bentley, MAN. Käytettävissäsi on yhden Suomen isoimman autotalon ja maailman suurimman autonvalmistajan kehitys- ja koulutusmahdollisuudet sekä uusimmat työkalut.
StudentsAround 6,000 summer employees work in the K-group every year in grocery and hardware stores, logistics, wholesale and offices. In stores, there are many opportunities for learning and completing a degree alongside work.
Knowledge workIn Finland, a group of approximately 5,000 K Group employees are planning and developing the ever-evolving K, working in different functions, e.g., IT, digital, marketing, purchasing, assortment management, finance, sales and business and concept development.
Store workIn the K Group, you can choose your workplace from a diverse range of chains according to your interests. In the store, you can develop into a specialist from a sommelier to the store's social media specialist and from a K-Merchant to an expert in the field of trade.
LogisticsThe Logistics Centres of the K Group's grocery store in Vantaa and Onninen in Hyvinkää are constantly looking for new employees. The job pays well and you can influence it yourself: K Group pays warehouse workers a competitive performance bonus on top of the TES (Collective bargain) wages.
Car salesmen & mechanicsAt K-Auto, we work with the most popular car brands in Finland: Audi, Volkswagen (both passenger cars and commercial vehicles), Seat, CUPRA, Porsche, Bentley. The development and training opportunities of one of Finland's largest car manufacturers and the world's largest car manufacturer, as well as the latest tools, are at your disposal.
Jouni Lähde | Yhteyshenkilö
Palvelun tarjoaa
