Är du vår nya systemkoordinator?
Tekniska verken bygger världens mest resurseffektiva region! För att lyckas med detta har VA-området en viktig roll i arbetet med att förse våra kunder med rent vatten samt kunna ta hand om dag- och spillvatten på bästa sätt. Detta ställer bland annat krav på att vi med kunden i fokus har system som levererar kvalitet och effektivitet. Vi söker därmed nu efter vår nästa nyckelspelare till kollega – en systemkoordinator!
Några av anledningarna till att du ska välja Tekniska verken:
Som systemkoordinator hos oss blir du en del av ett härligt gäng på sju medarbetare som tillhör avdelning Produktledning. Avdelningens huvuduppdrag består främst i att hantera affärsområdets produkter och intäkter, mätvärden, nyanslutningsärenden och tekniska anläggningsfrågor hos våra kunder. Dina arbetsuppgifter är varierande med fokus på våra system. Du driver till stor del ditt eget arbete, men i ett nära samarbete med dina kollegor på såväl avdelningen som affärsområdet. Med givande och varierande arbetsuppgifter kommer dina dagar vara fyllda med att:
Är du den vi letar efter?
Då arbetet innefattar kontakt med såväl interna som externa parter ser vi att du besitter god kommunikations- och samarbetsförmåga och arbetar med stort kundfokus. Du driver ditt eget arbete framåt och har inga problem med att ta såväl beslut som initiativ.
För att briljera i rollen som systemkoordinator ser vi att du har:
Har du tidigare erfarenhet av VA-branschen ses det meriterande.
Vill du veta mer?
Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta Caroline Borén, avdelningschef Produktledning Vatten inom affärsområde Vatten och avfall, 013-30 87 43. Facklig information lämnas av Carina Norberg, Unionen, 013-20 92 46, Henrik Kruuse af Verchou, Akademikerföreningen, 013-20 83 56 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Filippa Dahlgren, rekryterare, 013-30 87 41.
Välkommen med din ansökan!
Vi tillämpar löpande urval i denna rekryteringsprocess. Se därför till att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 15 sep.
Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta.
Arbetstidsförkortning 63 h/år
Balans mellan arbetsliv och fritid
Föräldraledighetstillägg
Friskvårdsbidrag 4000 kronor/år
Bonus baserat på företagsprestation
Pension ITP1
Som medarbetare på Tekniska verken är du en viktig del av vår vision - att bygga världens mest resurseffektiva region. För att lyckas måste vi våga tänka innovativt och utveckla nya, smartare lösningar. Totalt är vi cirka 1000 anställda som trivs i en lättsam företagskultur med en arbetsvardag som präglas av våra värdeord: drivande, positiva och trovärdiga.
Tekniska verken är en del av drygt 230 000 privat- och företagskunders vardag och vi levererar tjänster som gör livet enklare. Vi erbjuder elnät, belysning, vatten, fjärrvärme, fjärrkyla, hantering av avfall, bredband, biogas, effektiva energilösningar och elhandel. Vår vision är att bygga världens mest resurseffektiva region och tillsammans med våra kunder är vi på rätt väg.
-TOM
-…bygger världens mest resurseffektiva region.
-…har byggt landets första permanenta och fullskaliga reningsanläggning för läkemedelsrester i avloppsvatten.
-…sköter större delen av den offentliga belysningen i Linköping och därav är en del av arbetet med att skapa en attraktiv och vacker stad för alla som bor och verkar här.
-…som en viktig del i att skapa en framtidsorienterad region, levererar bredband via fiber.
-…har återbrukshallar på alla återvinningscentraler dit privatpersoner kan lämna saker de inte längre vill ha eller behöver som sedan skänks till hjälporganisationer.
-…tillsammans med samarbetspartners har byggt en stor solcellspark utanför Linköping som består av 30 000 solpaneler och som producerar hushållsel till 2 300 villor under ett år
-…har en mångfaldskommitté som arbetar med att ta fram konkreta handlingsplaner för att främja mångfald och motverka diskriminering inom koncernen.
Caroline Borén | Kontaktperson
Linköping
Besök hemsida