Kategorisjef
- Søknadsfrist: 15. september 2024
- Oslo
- På stedet/kontoret
Skanska søker Kategorisjef til sentralt innkjøp.
Vi skal bygge fremtidens grønne samfunn. Vil du være med på laget?
Hva tilbyr vi?
En faglig interessant stilling med gode utviklingsmuligheter i et stort konsern.
Som kategorisjef har du en viktig jobb med å sikre selskapet gode avtaler i tråd med våre etiske retningslinjer. Du får ansvar for å utvikle og implementere strategi for en eller flere kategorier. Du vil være ansvarlig i forhandlings- og utviklingsprosesser mot våre rammeavtaleleverandører, og du vil være vår ressursperson internt for ditt ansvarsområde. Du vil bistå regionalt innkjøp og prosjektene våre med støtte og faglig veiledning til våre prosjekter.
Du vil samarbeide tett med nordiske kolleger som har samme kategoriansvar.
Hvem er du?
Vi søker en entusiastisk, initiativrik og selvgående person med gode relasjonsbyggende evner. Du har både en strategisk og analytisk legning så vel som pågangsmot og gjennomføringsevne. Det er en fordel med noe erfaring fra innkjøp, men nyutdannede oppfordres også til å søke. Du er service- og resultatorientert, samt motivert for å jobbe i team. Du behersker nordisk og engelsk språk muntlig og skriftlig.
Arbeidssted for stillingen vil være ved vårt moderne hovedkontor sentralt i Oslo. Noe reisevirksomhet må påregnes.
Kontakt: Tormod Olav Løkken på telefon 45 86 93 12 ved eventuelle spørsmål.
Søknadsfrist: 15. september
Jobb med skikkelig flinke folk
Jobb på et sted du vil trives
-
Aksjeprogram for ansatte
-
Ambisiøse program for videreutdanning
-
Internasjonale muligheter
-
Gode rabatttavtaler
-
Bransjens beste pensjons- og forsikringsordning
-
Tilgang til vår hyttepool
Om selskapet
Skanska er et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørselskap med ekspertise innen bygg og anlegg, utvikling av kommersielle lokaler, boliger og prosjekt i offentlig-privat samarbeid. Basert på selskapets globale miljøkompetanse, sikter Skanska mot å bli førstevalget når det gjelder grønne prosjekt. Vi har en ambisjon om å redusere klimagassutslippene våre med 70 % innen 2030 og være klimanøytral i 2045, og vi søker flere dyktige medarbeidere som kan bli med oss på denne reisen.
I Skanska Norge mener vi at inkludering og mangfold er en styrke og en viktig del av vår interne kultur og vårt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av å ha medarbeidere hos oss som speiler mangfoldet i samfunnet og ønsker en bredde av ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver, for å bidra til enda bedre oppgaveløsning og innovasjonskraft.
Rubrikhar virksomhet innen både anlegg, bygg og eiendomsutvikling, i tillegg til at vi har en rekke spesialistselskaper. Sammen utvikler og bygger vi komplekse og viktige prosjekter over hele Norge.
RubrikSkanskas visjon er å bygge for et bedre samfunn. Våre verdier er vårt fundament, og går igjen i alt vi gjør – hvem vi er, hvordan vi oppfører oss og hva vi tror på.
Rubriker sentralt i vårt arbeid. Gjennom våre innovative og bærekraftige løsninger, bygger vi for et bedre samfunn. Hva vi gjør og hvordan vi gjør det sikrer en bærekraftig fremtid for våre ansatte, for våre kunder og for samfunnet. Skanska skal være den ledende grønne prosjektutvikleren og entreprenøren i Norge.
Rubrikpå alle våre prosjekter, og Skanskas mål er at alle skal komme like hele og friske hjem som da de kom på jobb. Dette er viktigere for oss enn alt annet. Vi bryr oss om mennesker og miljøet rundt oss, og vårt sikkerhetsarbeid tar aldri slutt.
Rubrikstartet i 1906, da firmaet Ing. F. Selmer ble etablert. Siden den gang har det skjedd mye. I dag er vi et av verdens største entreprenør- og eiendomsutviklingsfirma.
Tormod Olav Løkken | Kontaktperson
Drevet av
