Oh oh! Fantastisk! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Summer Internship 2025

  • Søknadsfrist: 29. januar 2025
  • Oslo
  • Hybrid
Søk her
  • Søknadsfrist: 29. januar 2025
  • Oslo
  • Hybrid

Nå har du muligheten til å bruke sommeren 2025 på å tilegne deg relevant arbeidserfaring innenfor ditt fagområde!

Søknadsfrist er onsdag 29. januar 2025.

OBOS summer internship gir deg både faglig og personlig utvikling, mulighet til å bygge nettverk, og du får bryne deg på spennende oppgaver og prosjekter.

Vårt internship starter 9. juni og varer til 8. august, med 2 ukers ferie i uke 29 og 30. Du blir tilknyttet en eller flere avdelinger, hvor du får en fadder og oppfølging underveis. Arbeidsoppgavene vil variere avhengig av hvor du jobber – alt fra egne prosjekter og løpende oppgaver, til å delta i faglige diskusjoner i avdelingen.

I løpet av sommeren har vi samlinger med alle internsene hvor man blir godt kjent med OBOS og hverandre. Du vil få jobbe med et tverrfaglig prosjekt på avsatte dager sammen med andre interns som presenteres foran en fullsatt sal på slutten av oppholdet.

Internsene jobber 35 timers uke med avtalt timelønn. Arbeidssted vil være i Oslo, du må ha anledning til å bo i Oslo / omegn under oppholdet.

Hvem søker vi?
For å søke må du være student ved høyskole, fagskole eller universitet, og minst være ferdig med andreåret på studiene. Vi tilbyr internship innen:

  • Ingeniørfag innen bygg/anlegg/energi/miljø, indøk, eiendomsfag/-utvikling, by- regionsplanlegging eller arkitektur
  • IT, digital, ingeniørfag innen teknologi
  • Økonomi, regnskap, finans
  • Kommunikasjon, PR, journalistikk, innhold/medieproduksjon, markedsføring, markedskommunikasjon
  • Eiendomsmegling
  • Rettsvitenskap/jus,
  • HR, ledelse, organisasjonspsykologi

Vi ser etter deg som er selvgående, nysgjerrig og initiativrik. Du er lærevillig, ydmyk og en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet. Du identifiserer deg med våre verdier som er Skikkelig, Kvalitetsbevisst, Offensiv, Lønnsom og Engasjert. Å kunne kommunisere godt både skriftlig og muntlig er en fordel. Karakterer er ikke det viktigste, men et godt karaktersnitt gir en indikasjon på at du er dedikert og evner å tilegne deg ny kunnskap raskt. Det er en fordel at du har vist et engasjement under studietiden (for eksempel deltagelse i linjeforeninger o.l) eller har noe arbeidserfaring.

Jobb med skikkelig flinke folk

Daniel Siraj
CEO OBOS
"Jeg elsker å jobbe i OBOS grunnet alle de flotte menneskene som kommer på jobb hver dag for å sørge for at vi kan bygge boliger til medlemmene våre."
Clarisse Aase Ovrum
Direktør for Medlemsvirksomhet
"Jeg ønsket å jobbe et sted der jeg kunne utvikle meg, strekke meg etter hårete mål og lære nye ting. Det fant jeg i OBOS. Det er vanvittig mange muligheter her, det skjer ting hele tiden."
Hans Olav Syversen
Seniorrådgiver Interessepolitikk
"OBOS er en viktig aktør i det norske samfunnet som det stilles forventninger til fra mange hold. OBOS er seg bevisst sitt samfunnsansvar, og det gjør det meningsfylt å arbeide her."
Abrar Hussain
IT konsulent, IT Konserntjenester
"OBOS er et anerkjent selskap som vokser dag for dag. Det er enorme utviklingsmuligheter i OBOS og min stilling gir nye og unike utfordringer hver dag."
Mareke Decker
Produktsjef Digital tjenesteplattform
"OBOS er så mye mer enn jeg forventet i starten og det er gøy å jobbe med alle de forskjellige forretningsområdene og bidra til digitaliseringen i OBOS."
Alexander Bjerkan
Tech Lead Frontend
"Det er gøy å bygge nettstedene til Norges største boligbygger! OBOS ga meg det tekniske ansvaret jeg søkte etter, og jeg får legge det tekniske fundamentet til alle OBOS sine nettsteder."
Marita Mørk
Produkteier CRM
"I OBOS får jeg sette hårete mål og strekke meg etter sammen med faglige dyktige kolleger i et kompetansemiljø hvor vi inspirerer og utfordrer hverandre."
Hampus Lundgren
Videoprodusent
"OBOS har noe veldig spennende på gang! De satser stort på visuell kommunikasjon, og den reisen ville jeg være en del av. OBOS jobber med saker som betyr mye i mange mennesker sitt liv."
Kristine Kalvane
Marketing Intelligence Manager
"OBOS er en arbeidsplass, der ansatte har mulighet til å utvikle og utfordre seg selv. Jeg får mulighet til å jobbe på tvers av organisasjonen med mange flinke folk rundt meg."
Herman Winje
Leder for kundeopplevelse CRM
"Å jobbe med et fagområde (kundeopplevelse og CRM) som utvikler seg i stor fart, sammen med veldig flinke folk, i et selskap som har stor investeringsvilje er fantastisk spennende."
Sonia Pamela Merino Saavedra
Markedsansvarlig OBOS eiendomsforvaltning
"I OBOS er det store utviklingsmuligheter og bratt læringskurve. I min rolle jobber jeg tett med dyktige folk på tvers av ulike fagmiljøer, og er med å utforske hvordan vi skal bo i fremtiden."
Hanne Yuying Pettersen
Lønningskonsulent
"Som lønningskonsulent i OBOS er man en del av et supert team med mye kunnskap og erfaring. Det er hele tiden noe nytt å lære og man er nok aldri utlært. Dette er noe av det jeg synes er mest spennende"
Caroline Landmark
Advokat
"I OBOS får jeg mulighet til å jobbe med målrettede tiltak for et mer bærekraftig samfunn. OBOS sin brede virksomhet gjør det ekstra spennende å jobbe med miljø og bærekraft."
Arild Brøter
Koordinator Kontorstøtte
"Ingen dager er like når du jobber i avdeling "Kontorstøtte". Det er gøy å ta utfordringer på strak arm og se at jobben du gjør tilrettelegger for at andre kan gjøre sin."
Camilla Korsmo
BI Controller, System og innsikt
"OBOS er en trygg og god arbeidsgiver som tar et bevisst ansvar for ansattes trivsel og utvikling samt samfunnet vi lever i."
Line Aanesen
Controller, Konsernøkonomi
"I OBOS får jeg mulighet til å jobbe med boligutvikling og økonomi. Det er mange faglige utfordringer og stor bredde i arbeidsoppgavene. Dette gir en spennende hverdag og utviklingsmuligheter!"
Øystein-Magnus Høgholen
Direktør økonomi og analyse, Boligutvikling Trehus
"I OBOS har du muligheten til å utvikle deg og være involvert i større prosjekter. Jeg jobber i en divisjon med mye kunnskap, erfaring og godt samspill."
Julius Lund
Regnskapssjef Boligutvikling
"Som økonom er det mange spennende og utfordrende problemstillinger i OBOS. Vi er et kompetent miljø, med spisskompetanse innenfor grensesnittet eiendom, regnskap, skatt, avgift, strukturering etc."
Karunya Yogarajah
Prosjektleder OBOS Nye Hjem
"Det er en ubeskrivelig følelse å kunne realisere noen sin boligdrøm og se det utvikle seg fra en skisse på noen papirer til en fysisk bygningskropp."
Carl Christian Birkleand
Prosjektsjef OBOS Nye Hjem
"Prosjektledelse i OBOS Nye Hjem gir deg mye ansvar, mange muligheter og egenutvikling gjennom samarbeid med ulike fagmiljøer og medarbeidere med mye kompetanse."
Ida Lereng
Prosjektleder OBOS Fornebu
"Å jobbe som prosjektlederassistent er en perfekt mulighet for å vokse inn i stillingen som prosjektleder på en trygg og god måte, samtidig som man får nok av utfordringer underveis."
Heidi Bjørn Meaas
Salgsleder OBOS Nye Hjem Stor-Oslo/Fornebu
"Min jobb i OBOS inneholder utfordrende og varierte arbeidsoppgaver som gjør at jeg kan utvikle meg faglig, men også personlig."
Karunya Yogarajah
Prosjektleder OBOS Nye Hjem
"Det er en ubeskrivelig følelse å kunne realisere noen sin boligdrøm og se det utvikle seg fra en skisse på noen papirer til en fysisk bygningskropp."
Søren Secher
Forretningsutvikler Boligkjøpsmodeller
"I OBOS får man utviklingsmulighetene til en stor bedrift, men samtidig innflytelsen til en mindre organisasjon. Jeg blir motivert av å jobbe for at flere får mulighet til å kjøpe egen bolig."
Ida Lereng
Prosjektlederassistent OBOS Fornebu
"Å jobbe som prosjektlederassistent er en perfekt mulighet for å vokse inn i stillingen som prosjektleder på en trygg og god måte, samtidig som man får nok av utfordringer underveis."
Jigsa Ketema Bedada
Teamleder Avdeling Forkjøp
"OBOS er en solid arbeidsplass med mange dyktige og engasjerte mennesker. Kulturen i min avdeling kjennetegnes med godt humør, flinke kollegaer med høy arbeidsmoral og arbeidskapasitet."
Johnny Ademaj
Avdelingsdirektør OBOS Eiendomsforvaltning
"OBOS er en skikkelig god arbeidsplass med flotte mennesker. Vi har en meningsfylt jobb med utviklingsmuligheter. Jeg har vært i OBOS i mange år på grunn av alle mine herlige og dyktige kolleger."
Mehwish Din Khan
Prosjekt- og byggeleder
"I OBOS har vi et trivelig arbeidsmiljø med dyktige og erfarne kolleger rundt seg som man kan lære av. Arbeidshverdagen består av varierte og spennende oppgaver!"
Martin Hernandez
Rådgiver Eiendomsforvaltning
"Som eiendomsforvalter i OBOS er du en del av et utviklende, utfordrende, stimulerende og godt arbeidsmiljø."
Mona Bråten
Senterleder
"Jeg ønsket en variert, utviklende og spennende hverdag når jeg startet i OBOS for 16 år siden. I OBOS fikk jeg alt, til og med støtte til videreutdanning som gir meg mer tyngde i min nåværende jobb."
Anne Christine Sellæg
Kundeansvarlig
"Jeg føler meg heldig som får være med på reisen til Construction City hos OBOS Eiendom. Det å etablere den gode, trygge kundereisen og få på plass en enestående kundeopplevelse."
Christian Askildsen
Avdelingsleder vedlikehold
"Muligheten for utvikling var en av grunnene til at jeg søkte meg til OBOS. Jeg har grepet muligheten som intern søker og jobber i dag som avdelingsleder."
Ali Sheikh Munir
Prosjektleder
"Jeg ønsket en arbeidsplass der jeg kunne vokse som person og faglig, OBOS har gitt meg muligheten som jeg ønsker å videreføre i mitt arbeid som Prosjektleder for Nærkontoret."
Siv Skauge
Teamleder Kundesenter Bedrift
"OBOS er en trygg og sikker arbeidsplass, samt at det finnes flere muligheter til å utvikle seg profesjonelt. Vi deler kunnskap og gjør hverandre gode."
Trude Olaussen
Leder økonomisk kriminalitet
"I OBOS-banken får du være med å påvirke valg og retning, og din stemme blir hørt. Kombinasjonen av dette, sammen med å ha store og solide OBOS i ryggen, gjør dette til en fantastisk arbeidsplass."
Anders Blystad Bjerke
Business controller
"OBOS kombinerer et sterkt fagmiljø med et fantastisk arbeidsmiljø. Her blir jeg inspirert og utfordret hver dag, samtidig som jeg utvikler meg både personlig og faglig."
Ismar Blagoje
Rådgiver Personmarked
"OBOS er et selskap hvor man har mulighet til å utvikle seg, samarbeid på tvers av forskjellige avdelinger samt at man kan være seg selv 100%. Dette for meg gjør OBOS til en veldig bra arbeidsplass!"
Alexander Bjerkan
Tech Lead Frontend
"Det er gøy å bygge nettstedene til Norges største boligbygger! OBOS ga meg det tekniske ansvaret jeg søkte etter, og jeg får legge det tekniske fundamentet til alle OBOS sine nettsteder."
Herman Winje
Leder for kundeopplevelse CRM
"Å jobbe med et fagområde (kundeopplevelse og CRM) som utvikler seg i stor fart, sammen med veldig flinke folk, i et selskap som har stor investeringsvilje er fantastisk spennende."
Karunya Yogarajah
Prosjektleder
"Det er en ubeskrivelig følelse å kunne realisere noen sin boligdrøm og se det utvikle seg fra en skisse på noen papirer til en fysisk bygningskropp."
Christian Askildsen
Avdelingsleder vedlikehold
"Muligheten for utvikling var en av grunnene til at jeg søkte meg til OBOS. Jeg har grepet muligheten som intern søker og jobber i dag som avdelingsleder."
Daniel Kjørberg Siraj
Konsernsjef i OBOS
"Å være summer intern i OBOS er en unik mulighet for å teste teori i praksis, få relevant arbeidserfaring og bygge relasjoner inn i arbeidslivet!"
Sigurd Seierstad
Controller, Konsernøkonomi
"Det er forfriskende med summer interns, som kommer inn med energi og nysgjerrighet. Gleder meg allerede til sommeren 2023. OBOS lærer bort og lærer av interns!"
Ida Martine Strøm
Daglig leder OBOS Infill
"Vi synes det er veldig givende med summer interns, og noen av våre tidligere internships har resultert i fast ansettelse etter ferdig utdanning."
Tonje Halkinrud
Fagansvarlig OBOS Eiendomsmeglere AS
"OBOS er et solid selskap med flinke og gode kollegaer. Mulighet til å være med å skape en fagavdeling i OBOS Eiendomsmeglere motiverer meg stort."
Magnus Bringsvor
Markedsjef OBOS Eiendomsmeglere
"OBOS er et fremoverlent selskap der man får muligheter til å både utvikle seg og bidra. Veldig flinke kollegaer og et godt arbeidsmiljø gjør at jeg gleder meg til å gå på jobb hver dag."
Guro Steine Røysi
Eiendomsmegler
"OBOS er en trygg arbeidsplass med kunnskapsrike og dyktige kollegaer. I OBOS blir jeg inspirert og motivert, og har gode muligheter til å utvikle meg som eiendomsmegler."

Kompetanse

Søknadsprosessen:

Før du søker vil vi at du:

Når du søker:

  • Besvar to enkle spørsmål vha. video. Der får du mulighet til å fortelle hvorfor nettopp DU bør bli OBOS' neste summer intern
  • Last opp CV, vitnemål og karakterutskrifter (de siste du har fått) som vedlegg. Det er et krav for å bli vurdert at disse ligger ved. Du vil få mulighet til å sende inn oppdaterte vitnemål/karakterutskrifter når søknadsfristen nærmer seg
  • Svar så presist du klarer på spørsmålene du får

I OBOS blir du kjent med trivelige, hjelpsomme og inkluderende mennesker som vil deg vel.

Vi lover deg et minne for livet og gleder oss til å høre fra deg!

Jobb på et sted du vil trives

  • En arbeidsplass hvor alle er velkommen

  • Bærekraft og samfunnsansvar i fokus

  • Fleksibel arbeidshverdag

  • Gode pensjons- og forsikringsordninger

  • Lån av hytte og leilighet

  • Spennende karriere- og utviklingsmuligheter

  • En arbeidsplass hvor alle er velkommen

  • Fadderordning

  • Bærekraft og samfunnsansvar i fokus

  • Nettverksbygging i en spennende bransje

  • Tverrfaglig prosjekt med øvrige interns

  • Fleksibel arbeidshverdag

Om selskapet

OBOS er en av de største boligbyggerne i Norge og Sverige, og er den største i Norge. Vi eies av våre over 611 000 medlemmer, og overskuddet beholdes i virksomheten og benyttes til å oppfylle formålet, som er å tilby medlemmene bolig. Helt siden 1929 har vi skaffet våre medlemmer bolig, samt forvaltet disse på en trygg måte.

OBOS har over 2300 ansatte og driver utvikling, produksjon og salg av eiendom og bolig. Vi har i tillegg virksomhet innenfor eiendomsforvaltning, rådgivning, digitale tjenester, bankvirksomhet, eiendomsmegling, næringseiendom, samt aksjeinvesteringer innenfor sektorene bygg, eiendom og anlegg. OBOS skal bidra til et mer bærekraftig samfunn. Medlemmene har besluttet at inntil 10 prosent av overskuddet etter skatt skal benyttes til samfunnsnyttige tiltak. Hovedkontoret er i Oslo.


1929Boligbyggelaget ble stiftet 19. august 1929 som Oslo og Omegn Bolig- og Sparelag (OOBS).

1946Etter andre verdenskrig ble en regulert og subsidiert boligsektor etablert. OBOS fikk rollen som boligpolitisk verktøy, og bygde boliger i samarbeid med Husbanken og Oslo kommune.

1982Liberaliseringen av boligsektoren begynte i 1982. Prisreguleringen på boliger ble gradvis avviklet, og subsidieringen av boligbyggingen opphørte. OBOS måtte tilpasse seg nye rammebetingelser.

1994Fra 1994 tok boligbyggingen seg opp igjen etter flere år med økonomisk krise og stillstand på boligmarkedet. OBOS hadde nå etablert seg som en moderne boligutvikler og markedsaktør.

2000-tallet og i dagOBOS er i dag Norges største boligbyggelag – og en av Nordens største boligbyggere og boligforvaltere. Virksomheten strekker seg over hele Norge, og OBOS driver en omfattende virksomhet i Sverige.

Kjersti Torsnes Scheie, Teamleder Rekruttering og Employer branding | Kontaktperson

Send e-post
Søk her
OBOS BBL

Oslo | Hybrid
Besøk nettside

Drevet av

Modern recruiting platform - Jobylon