Engagement Manager (w/m/d)
- Bewerbungen sind jederzeit möglich
- Mehrere Standorte
- Hybrid
Capgemini ist Experte in Data Analytics und Data Engineering, vor allem in der Cloud. Du bist Teamleiter*in für deinen Auftrag, bei dem strukturierte oder agile Projektmanagement-Methoden zum Einsatz kommen. Du solltest Erfahrung in der Leitung von Projekten mit bis zu 50 Teammitgliedern haben und über nachweisliche Erfahrung in der Erbringung von Dienstleistungen auf SLA-Basis verfügen. Bei Capgemini umfasst die Rolle des Engagement Managers (w/m/d) auch das kaufmännische Management, sodass du die Projektfinanzen sowohl intern als auch extern gegenüber dem Kunden verwaltest. Außerdem bist du die Ansprechperson von Capgemini gegenüber dem Kunden, baust eine vertrauensvolle Beziehung auf und erkennst neue Möglichkeiten zur Ausweitung des Kundengeschäfts.
Dein neuer Job
- Festlegung eines Projektplans im Rahmen der vertraglichen Vorgaben
- Erstellung eines auf den Projektplan abgestimmten Ressourcenprofils mit einer angemessenen internationalen Personalbesetzung, z. B. Pyramiden und On-/Off-shore Verhältnis
- Arbeiten mit verteilten Teams und Kulturen, sowie Verantwortung für die Entwicklung von Talenten an verschiedenen Standorten
- Identifizierung von Chancen auf der Grundlage des Capgemini-Portfolios, die einen hohen Geschäftswert für den Kunden haben
- Regelmäßiger Austausch mit dem Kunden, um das I&D-Portfolio, Assets und Accelerators zu fördern und an Innovationsideen mitzuarbeiten
- Verfassen von Projektstatusberichten und Präsentationen des Projektstatus (einschließlich Finanzen) bei den monatlichen internen Projektbesprechungen
- Management von Projekten mit unterschiedlichen Leistungsstufen (Managed Services oder Staff Augmentation) unter Verwendung verschiedener kommerzieller Modelle
Dein Profil
- Du hast Erfahrung im täglichen Management von Projekt- und Serviceteams an mehreren Standorten, sowohl On- als auch Off-shore, also multikulturell und mit bis zu 50 Mitarbeitenden.
- Du bist in der Lage, fachliche als auch technische Kolleg*innen aus verschiedenen Capgemini-Liefereinheiten zu managen, technische Probleme zu verstehen und dein Team bei der Lösung aller Arten von Projektproblemen anzuleiten.
- Du hast Cloud-basierte und On-Premise-Projekte auf der Grundlage strukturierter und agiler Methoden durchgeführt und kennst das Beziehungs- und Geschäftsmanagement in komplexen Liefer- und Vertriebsumgebungen.
- Du bist mit Risiko-, Problem- und Abhängigkeitsanalysen vertraut und weißt, wann du Themen eskalieren musst
- Es macht dir Spaß, deine Erfahrungen weiterzugeben, das Wachstum aufstrebender EMs zu fördern und zur internen Wissensaustauschkultur von Capgemini beizutragen.
- Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch) und bist gut strukturiert.
Bewirb dich jetzt
Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.
Bei Fragen steht dir Miriam Schleicher unter [email protected] zur Seite.
Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere
Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
Wir haben tolle Benefits
-
Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
-
Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
-
Jobfahrrad-Programm
-
Mobilitätsbudget
-
Vielfältiges Weiterbildungsangebot
-
Internationales Netzwerk
-
Kooperation mit dem pme Familienservice
-
Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
-
Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
-
Gesundheitsangebote
-
Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
-
Kontakthalteprogramm fareWelcome!
-
Work-life-balance
-
Mitarbeiterrabatte
-
Team- und Sportevents
Mit tollen Menschen arbeiten
Über das Unternehmen
Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, digitaler Transformation sowie Technologie- und Ingenieursdienstleistungen. Wir bieten dir ein inspirierendes Team, flexible Karrieremöglichkeiten sowie die Freiheit, mit deiner Arbeit für dich und andere Perspektiven zu schaffen.
-Bei Capgemini kommen mehr als 340.000 Kolleg*innen mit über 120 verschiedenen Nationalitäten zusammen.
-Wir unterstützen mit innovativen Projekten die digitale Transformation unserer Kunden – und das in über 50 Ländern weltweit.
-Wir agieren mit 85 % der 200 größten börsennotierten Unternehmen auf der Forbes Global 2000-Liste.
-Bei uns stehen die Mitarbeitenden und der Teamspirit im Vordergrund, daher freuen wir uns über die Auszeichnung als Top Employer Deutschland und Glassdoors Top Management Auszeichnung.
-Sieben Werte sind Teil unserer DNA und werden bei uns täglich gelebt: Ehrlichkeit, Mut, Vertrauen, Freiheit, Spaß, Bescheidenheit, Teamgeist.
-Wir sind stolz darauf, mit unserer Arbeit sowohl einen nachhaltigen als auch einen ethischen Beitrag zu leisten. Wir streben z. B. eine klimaneutrale Geschäftstätigkeit bis 2025 an.
-Uns ist wichtig, dass deine Arbeit zu deinem Leben passt. Starte in sicherer Anstellung und nutze die Flexibilität: Arbeite mobil, auch von Zuhause oder vereinbare ein individuelles Arbeitszeitmodell.
Powered by
