Senior Recruitment Consultant

Functieomschrijving

Ben jij klaar voor een nieuwe stap in je carrière? Proud Talents is op zoek naar een enthousiaste Senior Recruitment Consultant om ons team te versterken!

Wat ga je doen?

Als ervaren recruiter heb jij je strepen in de afgelopen jaren al wel verdiend. Je bent nu toe aan een stap om naast recruitmentwerkzaamheden je verantwoordelijkheid te pakken in een coachende rol. Hierin ga je aan de slag met de junior collega's, om deze te coachen, kennis over te dragen en onze kwaliteitsnormen te bewaken. Jouw ervaring  en senioriteit zijn hierin van essentieel belang. 

Daarnaast ben je de schakel tussen opdrachtgevers en kandidaten. Onze focus ligt op de financiële sector, waar we werken voor banken, verzekeraars en intermediairs. Vanuit ons kantoor in Uitgeest werk je aan Recruitment Process Outsourcing (RPO) of Werving & Selectie (W&S). Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

• Screenen en beoordelen van cv's en sollicitaties;
• Oriënterende gesprekken voeren met werkzoekende kandidaten;
• Coördineren van sollicitatiegesprekken tussen kandidaten en opdrachtgevers;
• Relaties onderhouden met zowel kandidaten als opdrachtgevers;
• Begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces en het behouden van contact daarna;
• Bijdragen aan de ontwikkeling en uitbreiding van onze dienstverlening.

Wat bieden wij?

• Bruto salaris tot €3.700 o.b.v. 40 uur;
• Werkweek tussen de 32 tot 40 uur;
• Goede pensioensregeling;
• Een enthousiast en informeel team waar geen dag voorbij gaat zonder te lachen;
• Persoonlijke ontwikkelen en opleidingen passend bij de functie;
• Vrijheid voor eigen initiatief en persoonlijke groei;
• Werken in een modern kantoor in Uitgeest, met alle benodigde faciliteiten;
• Regelmatig leuke teamuitjes om de teamgeest te versterken;
• Elke dag een vers bereide lunch.

Wat verwachten wij?

• Ervaring in de financiële dienstverlening/zakelijke dienstverlening is een groot pluspunt, maar niet noodzakelijk;
• Aantoonbare recruitment ervaring, voorkeur in het aansturen van een team;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands;
• Sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties;
• Zelfstandig en proactief kunnen werken;
• Goede organisatorische en administratieve vaardigheden.