Oi voi! Mahtavaa! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Juristi

  • Viimeinen hakupäivä: 7. elokuuta 2024
  • Espoo
  • Hybridi
  • Viimeinen hakupäivä: 7. elokuuta 2024
  • Espoo
  • Hybridi

Oletko vakuuttava ja jämäkkä mutta saman aikaisesti inhimillinen ja valmentava juridiikan ammattilainen - yhtä kotonasi ihmisten kanssa kuin lainkohtien? Onko vakuutussopimuksiin liittyvien juridisten kysymysten ratkaisu sinulle mielekästä? Innostutko rohkeasti muutoksesta sekä palveluprosessien kehittämisestä ja saat muut innostumaan mukanasi?

Tule kanssamme luomaan elämänturvaa asiakkaidemme arkeen ja tekemään merkityksellistä työtä Vakuutusliiketoiminnan palveluiden Vakuutus- ja korvausprosessien kehitys ja tuki -yksikköön Espooseen. Haemme vakuutuslakimiestä vakituiseen työsuhteeseen ratkomaan vakuutussopimusten myöntö- ja ylläpitoprosesseihin liittyviä juridisia kysymyksiä.

Vakuutuslakimies vastaa johtavana juridisena asiantuntijana vakuuttamisen prosessien lainmukaisuudesta, oikeellisuudesta, laadusta ja sujuvuudesta. Hän ottaa kantaa yksittäisiä sopimuksia koskeviin kysymyksiin, mutta vastaa myös yleisjuridista linjanvedoista.

Keskeisiä tehtäviä roolissa ovat

  • huolehtia toiminnalle asetettujen liiketoiminnallisten, laadullisten ja muiden tavoitteiden täyttyminen
  • vastata linjauksien, toimintamallien ja ohjeistuksien ajanmukaisuudesta sekä laadunvalvonnan järjestämisestä
  • seurata lainsäädännön kehittymistä, oikeuskäytäntöä sekä valvontaviranomaisten kannanottoja sekä edistää proaktiivisesti niiden edellyttämiä toimenpiteitä
  • viestiä aktiivisesti vastuualueellaan, asiakasyhtiöille ja sidosryhmille
  • ottaa kantaa vastuunvalintaan liittyviin juridisiin kysymyksiin
  • tukea yksikön muita lakimiehiä ja asiantuntijoita juridisissa kysymyksissä
  • ohjata ja tukea mahdollisia neuvotteluita ja oikeudenkäyntejä sekä laatia vastineita muutoksenhakuelimille
  • huolehtia operatiivisten riskien ja compliance-havaintojen tekemisestä
  • kehittää sidosryhmäyhteistyötä ja osallistua aktiivisesti LähiTapiolan ja toimialan verkostoihin

Yksikön johtotiimin jäsenenä osallistut yksikkömme palveluiden ja prosessien kehittämiseen sekä arvostavan, aktiivisen ja tavoitteellisen kulttuurin rakentamiseen. Painotamme yhteistyökykyä ja tulevaisuuteen katsovaa asennetta, halua toimia muuttuvassa maailmassa sekä innostaa muita mukaan. Olet taitava ja aktiivinen monikanavainen viestijä, suunnannäyttäjä sekä osaat valmentavalla asiantuntijantyöllä luoda toimintaedellytyksiä muun henkilöstön menestyksekkäälle työlle.

Työskentele mahtavien kollegoiden kanssa

Ville
Aluejohtaja
"Parasta on laaja näköala vakuutus- ja finanssialan palveluihin, joita voimme tarjota asiakkaillemme. LähiTapiola on ihmislähtöinen ja tarjoaa mahdollisuuksia urapolkuihin sekä itsensä kehittämiseen."
Melissa
Korvausneuvoja
"Parasta korvausneuvojan työssä on monipuolisuus. Käsittelet erilaisia mielenkiintoisia vahinkotapahtumia ja kehität samalla omaa osaamista. Työn merkityksellisyys näkyy vahvasti asiakaskohtaamisissa."
Christoffer
Marknadsföringschef
"Det bästa med LokalTapiola är att vi lokalt, på riktigt vill hjälpa och befrämja trygghet och välbefinnande. Mitt eget jobb är mångsidigt och jag har möjligheten att pröva nya idéer."
Anette
Rahoitusasiantuntija
"Parasta LähiTapiola Rahoituksessa on yhdessä tekeminen. Meillä on jokaista työntekijää arvostava työyhteisö, joka kannustaa menestymään. Lisäksi hyvinvointiamme tuetaan aktiivisesti huippueduin."

Taidot ja vaatimukset

Odotamme sinulta

  • Vankkaa kokemusta valmentavasta ja tuloksellisesta asiantuntijatyöstä vakuutustoimialalla sekä syvällistä osaamista vakuutussopimusten hoitoon liittyvästä juridiikasta sekä oikeus- ja ratkaisukäytännöistä
  • Halua ja kykyä palvella sisäisiä ja ulkoisia asiakkaita erinomaisen asiakaskokemuksen tuottavalla tavalla
  • Innostusta ja kykyä ihmisten kanssa työskentelyyn, vastuualueen prosessien ja asiantuntijaosaamisen kehittämiseen sekä henkilöstön ja omien sidosryhmien sitouttamiseen, valmentamiseen ja motivoimiseen.
  • Tavoitteellista ja ratkaisukeskeistä työskentelytapaa, hyviä itsensä johtamisen taitoja sekä paineensietokykyä
  • Erinomaisia yhteistyö-, vuorovaikutus-, neuvottelu- ja esiintymistaitoja sekä joustavuutta ja muutoskyvykkyyttä
  • Päätöksenteko-, ongelmanratkaisu-, suunnittelu- ja organisointitaitoja
  • Liiketoiminnan tarpeiden hyvä tuntemus sekä kyky tuloshakuiseen toimintaan omalla tehtäväalueella
  • Sujuvaa englanninkielen suullista ja kirjallista taitoa, ruotsinkielen taito on eduksi
  • Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa (OTM/OTK, VT)

Tarjoamme

  • Saat vastuullesi vaativan ja merkityksellisen toimen, jossa pääset työskentelemään LähiTapiola-ryhmän omistaja-asiakkaidemme hyväksi mielenkiintoisella ja kehittyvällä tehtäväkentällä. Sinulla on erinomainen mahdollisuus kehittää myös itseäsi ja laajentaa osaamistasi asiantuntijana.
  • Pääset jäseneksi johtotiimiin, jolla on intohimona parhaan palvelun tuottaminen ja edellytyksien luominen yksikön henkilöstön onnistumiselle työssään. Saat joukon kokeneita kollegoita sparrikaveriksi yhteisellä vastuualueella.
  • Työskentelemme monipaikkaisesti ja sinulla on halutessasi mahdollisuus tehdä osa työajasta etänä.
  • Voit hyödyntää monipuolisia henkilöstöetuja asiakkuuteen, työhyvinvointiin ja vapaa-ajan virkistäytymiseen liittyen, mm. henkilöstörahasto, lounas- ja matkapuhelinetu, laajennettu työterveyshuolto, vakuutuksia koskevia etuja ja ePassi.

Lisätietoja

Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä, siihen kohdistuvista odotuksista tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa palvelujohtaja Ritva Makkonen 040 533 0122 (parhaiten tavoitat minut ma 5.8.2024 klo 10–16).

Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 7.8.2024 mennessä. Tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä ja olisi hienoa, jos pystyisit aloittamaan työskentelyn kanssamme mahdollisimman pian!

Tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot tarkistetaan.

Meillä on loistavat edut

  • Kattava työterveyshuolto ja työhyvinvointiohjelmat

  • Mahdollisuus koulutukseen ja urakiertoon

  • Vakuutukset ja pankkipalvelut edullisemmin

  • Arvostamme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista

  • Loistavat kumppanuusedut

  • Hyväntahtoinen ja intohimoinen työyhteisö

  • Omfattande företagshälsovård och program

  • Möjlighet till utbildning och arbetsrotation

  • Förmånligare försäkringar och banktjänster

  • Vi värdesätter balans mellan arbete och fritid

  • Utmärkta förmåner från samarbetspartners

  • En välvillig och passionerad arbetsgemenskap

Tietoa yrityksestä

LähiTapiola on asiakkaidensa omistama elämänturvayhtiö, jonka visiona on olla asiakkaidensa paras kumppani elämänturvassa. Edistämme ennakoivasti terveyttä ja hyvinvointia. Autamme asiakkaitamme varautumaan ja vaurastumaan. Ennaltaehkäisemme vahinkoja ja autamme, jos jotain sattuu.

Paikallisuus ja asiakasomisteisuus erottaa meidät monista muista finanssialan toimijoista. Palvelemme asiakkaitamme paikallisesti yli 200 toimistossa ympäri Suomen. Meillä työskentelee 3800 elämänturvaajaa.

Vaikutamme vastuullisesti ja edistämme paikallisyhteisöjen ja koko yhteiskunnan turvallisuutta sekä hyvinvointia yhteiskuntavastuun kumppaneidemme kanssa. Valtakunnallisia yhteiskuntavastuun kumppaneitamme ovat esimerkiksi Suomen Punainen Risti, Syöpäsäätiö ja Suomen luonnonsuojeluliitto.

Meille on tärkeää erinomaisen henkilöstökokemuksen jatkuva parantaminen. Panostamme elämänturvaajien hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen. Kehitämme jatkuvasti arvojemme mukaista yrityskulttuuria- meillä johdetaan Johtamislupaustemme mukaisesti arvostavasti, aktiivisesti ja tavoitteellisesti. Elämänturvaamisen kulttuuri ja arvomme – rohkeus, intohimo ja hyväntahtoisuus – näkyvät työssämme ja henkilökuntamme tavassa toimia – ihan jokainen päivä.

Henkilöstökokemuksemme on huipputasoa. Olemme saavuttaneet useana vuonna peräkkäin Suomen innostavimmat työpaikat –tunnustuksen.

Oletko sinä elämänturvaaja? - Tule mukaan osaksi tiimiämme!


TomVaikuttavia elämänturvatekoja – kaikkialla Suomessa

TomVuonna 2023 LähiTapiolan yhtiöt tukivat erilaisia yhteisöjä 3,2 miljoonalla eurolla. Yhteensä 459 000 euroa lahjoitimme mielen hyvinvointia tukeviin hankkeisiin. Arjen turvallisuutta parantavia hankkeita tuimme 445 000 eurolla.

TomLähiTapiola mahdollistaa Keskuskauppakamarin toteuttaman ilmasto-ohjelman, joka tukee 200 suomalaisenpk-yrityksen ilmasto-osaamista. Tuemme Ilmatieteen laitoksen tutkimushanketta, joka tuottaa alueellista tietoa sään ääri-ilmiöiden vaikutuksista.

TomLähiTapiola on kouluttanut turvataitoja yhteensä 150 000 sankarille vuodesta 2016 lähtien. Vuonna 2024 opetamme jälleen 8 000 viidesluokkalaiselle elvytystaitoja yhteistyössä Punainen Risti Ensiavun kanssa.

TomInnostamme lapsia ja nuoria liikkumaan yhteistyössä Suomen Palloliiton kanssa. Nostamme esiin vastuullisen jalkapalloharrastamisen merkitystä Harrastamisen seurateot -konseptillamme, jossa palkitaan jalkapalloseuroja vuoden aikana ympäri Suomen eri kategorioissa. Helmari-legenda Essi Sainio toimii vuoden 2024 Harrastamisen seuratekojen päätuomari

TOMVuonna 2023 saavutimme upeasti Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen suurten yritysten sarjassa – jo viidettä vuotta peräkkäin. Suomen innostavimmat yritykset–tunnustuksen saavuttavat vuosittain vain parhaisiin henkilöstötutkimuksen tuloksiin yltäneet suomalaisorganisaatiot.

TOMVerkningsfulla livstrygghetsgärningar i hela Finland

TOMÅr 2023 understödde bolagen i LokalTapiola olika organisationer med 3,2 miljoner euro. Vi donerade sammanlagt 459 000 euro till projekt som stöder det psykiska välbefinnandet. Projekt som förbättrar tryggheten i vardagen understödde vi med 445 000 euro.

TOMLokalTapiola möjliggör Centralhandelskammarens klimatprogram som stöder 200 finländska små och medelstora företag i deras klimatkunskaper. Vi understöder Meteorologiska institutets forskningsprojekt som producerar regional data om inverkan från extrema väderförhållanden.

TOM• LokalTapiola har sedan år 2016 utbildat sammanlagt 150 000 hjältar i säkerhetsfärdigheter.År 2024 utbildar vi åter 8 000 femteklassare i hjärt-lungräddning i samarbete med Röda Korset Första hjälpen.

TOMVi samarbetar med Finlands Bollförbund för att uppmuntra barn och unga att motionera. Vi lyfter fram betydelsen av en hållbar fotbollsverksamhet med vårt koncept Harrastamisen seurateot för att under året belöna fotbollsklubbar runtom i Finland i olika kategorier. Under år 2024 verkar Helmari-legenden Essi Sainio som huvuddomare i Harrastamisen s

TOMÅr 2023 utsågs vi till en av Finlands mest inspirerande arbetsplatser för femte året i rad.

LähiTapiola Palvelut

Espoo | Hybridi
Käy sivulla