Oi voi! Mahtavaa! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Tulevaisuuden ESG-ammattilainen (Trainee)

  • Viimeinen hakupäivä: 4. elokuuta 2024
  • Helsinki
  • Hybridi
  • Viimeinen hakupäivä: 4. elokuuta 2024
  • Helsinki
  • Hybridi

Etsimme traineeta kasvamaan tulevaisuuden kestävyysrapotoinnin- ammattilaiseksi!

Harjoittelun kesto on tilanteesta riippuen 6-10 kk ja aloitus syksyn aikana. Tehtäviisi kuuluvat esimerkiksi avustaminen toimintakertomuksen kestävyystietojen varmennustehtävissä ja kestävyysraportoinnin neuvonannossa. Harjoittelun aikana pääset kehittymään osana asiantuntijatiimiä sekä työskentelemään maailmanluokan asiakkaiden ja innostavien työtehtävien parissa. Emme odota sinun olevan valmis kestävyysraportoinnin ammattilainen, vaan tuemme kehittymistäsi kohti asiantuntijuutta.

Miksi minun kannattaisi hakea töihin PwC:lle?

📈 Tarjoamme tukea, työkaluja ja työaikaa ammatilliseen kehittymiseen – Meillä pääset kehittämään osaamistasi heti perehdytyksestä lähtien juuri sinulle räätälöityjen koulutusten avulla. Tulet oppimaan myös valtavasti uutta uusista kestävyysraportointistandardeista, sillä haluamme pysyä mukana kehityksen aallonharjalla tällä alalla.

💛 PwC:llä sinua odottaa rento, positiivinen ja mukaan ottava työilmapiiri – Haluamme olla kaikille avoin työyhteisö. Aloittaessasi saat oman buddyn ja yleensä pääset heti ensimmäisenä päivänä tutustumaan muihin uusiin pwc:läisiin talon yhteisessä aloituspäivässä. Meiltä löytyy myös erilaisia harrastuskerhoja, joissa voit viettää vapaa-aikaa työkavereidesi kanssa. Voitte lähteä porukalla vaikka museovierailulle, viininmaistajaisiin, lautapeli-iltaan, kalastamaan tai crossfittaamaan. Lisäksi olet tervetullut mukaan pikkujouluihin ja kesäjuhliin, joissa pääset mm. nauttimaan eturivin artistien keikoista.

🌱Joustavuutta arkeen ja elämään – Meillä sinulla on mahdollisuus ottaa vastuu siitä, miten työskentelet – tiedät, mikä toimii sinulle parhaiten. Vaikka asiakastyö tuo arkeen tiettyjä raameja, voit hyödyntää työn ja vapaa-ajan yhdistämisessä joustavaa työmalliamme ja hybridityötä. Haluamme olla entistä joustavampi työpaikka ammattilaisillemme ja tarjota tukea eri vaiheissa elämää ja uraa, oli kyseessä ylennys uuteen rooliin tai perhevapailta palaaminen.

🥁Panostamme jaksamiseesi hyvinvointiohjelmien ja etujen avulla – Tässä esimerkkejä tulevista työsuhde-eduistasi: matkapuhelinetu, lounasetu, liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaetu, laaja työterveyshuolto, Auntie-palvelu, etätyön ja vapaa-ajan kattava tapaturmavakuutus sekä oma kuntosali. Jos jotain puuttui, ehdota sitä, ja toiveesi voi toteutua!

Mitä toivomme sinulta?

  • Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa (sekä suullista että kirjallista). Ruotsin kielen taidon katsomme eduksi.

  • Olet opintojesi loppuvaiheessa, opiskelet yliopistossa joko kaupallista, teknistä tai muuta soveltuvaa tutkintoa

  • Kiinnostusta CSRD, TCFD ja GRI -viitekehyksiin sekä halua oppia niistä ja kestävästä kehityksestä lisää.

  • Hallitset MS Office -ohjelmat (erityisesti Excel ja Powerpoint)

Kaikilta traineiltamme odotamme aktiivista, analyyttistä ja tarkkaa työskentelyotetta sekä halua työskennellä osana tiimiä. Aiempaa työkokemustakin tärkeämpänä pidämme innostusta ESG-asioiden edistämiseen ja halua oppia ja kehittyä ESG-asiantuntijana.

Haluan tämän työn! Miten toimin?

Jos innostuit ja tunnistit itsesi etsimämme henkilön kuvauksesta, jätä hakemuksesi sunnuntaihin 4.8.2024 mennessä.

Mikäli haluat kuulla lisää tehtävästä ja tiimistämme voit olla yhteydessä Laura Järveen, puh. +358 40 7390180 seuraavina ajankohtina: maanantai 29.7. klo 9:30-11:30 tai tiistai 30.7. klo 14:30-16:30.

Mikäli tämä paikka ei ole sinua varten, katso meidän muut avoimet paikat tai jätä avoin hakemus tästä

Miten haku etenee?

🔔 Hakuaika päättyy 4.8.2024.

🔎 Käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja saatamme kysyä tarkennuksia.

💬 Suoritamme haastattelut toimistollamme Ruoholahdessa tai etänä.

👋 Tavoitteenamme on, että uusi Tulevaisuuden kestävyysraportoinnin ammattilainen aloittaisi 1.10.2024.

Monimuotoinen, tasa-arvoinen ja inklusiivinen rekrytointi

Kaikki rekrytointipäätöksemme tehdään syrjimättömästi, katsomatta esimerkiksi ikää, sukupuolta, kansalaisuutta, terveydentilaa, vammaisuutta, uskontoa, seksuaalista suuntautumista tai siviilisäätyä. Pyrimme siihen, että jokainen kokee kuuluvansa joukkoon ja olevansa arvostettu omana itsenään.

Työskentele mahtavien kollegoiden kanssa

Hanna Nyberg
Liikkeenjohdon konsultti
"PwC:n työyhteisöä kuvaa äärettömän kovan asiantuntijuuden ja osaamisen lisäksi loistava tiimihenki ja toisista välittäminen."
Robert Försti
Tilintarkastaja
"Minulle työssäni tärkeintä on uudet haasteet ja kehitysmahdollisuudet. Koen saaneeni PwC:llä ympärilleni yhteisön, jonka jäsenet tukevat toisiaan ja jossa kehitysmahdollisuuksiin panostetaan."
Sanna-Maria Lanki
Yritysjuridiikan asiantuntija
"Olen työssäni päässyt mukaan moneen itselleni merkitykselliseen asiaan ja oppimaan uutta. Tämä on ollut mahdollista, kun olen kertonut kiinnostuksen kohteistani ja tarttunut mahdollisuuksiin."
Heikki Liukkonen
Veroasiantuntija
"Asiakkaan tullessa PwC:lle tarjoamme apua heidän merkittäviin ongelmiin. On joka kerta merkityksellistä täyttää vaativa asiakaslupaus ja strategiamme mukaisesti luoda luottamusta yhteiskuntaan."
Sara Tiainen
Veroasiantuntija
"PwC:llä parasta on työkaverit ja joustavuus. Yhteisö kannustaa, eikä kukaan jää yksin. Tiimien välillä tehdään paljon yhteistyötä, mikä on opettanut muiden alojen asiantuntijoiden työstä paljon."
Teemu Uusitalo
Business Analyst
"Työssäni erityisen palkitsevaa on mahdollisuus jatkuvasti haastaa ja kehittää omaa osaamistani, ja sitä kautta pystyä vaikuttamaan positiivisesti koko tiimin ja sidosryhmiemme toimintaan."
Iida Mattila
Palvelupäällikkö, IT
"PwC:llä olen voinut rakentaa omaa uraani eteenpäin ja saanut vastuuta isoista kokonaisuuksista. Kehitystä on edesauttanut huiput työkaverit ja talon tarjoamat kehitysmahdollisuudet."
Nella Koivisto
Tilintarkastaja
"Parasta PwC:llä on kannustavat työkaverit ja innostava työilmapiiri. Lisäksi on motivoivaa, että olen saanut toiveideni mukaisia lisärooleja tarkastustyön rinnalle."
Jaakko Myllymäki
Audit trainee
"PwC:llä harjoittelussa olen työskennellyt monissa mielenkiintoisissa toimeksiannoissa, joissa olen päässyt näyttämään sekä samalla kerryttämään jo olemassa olevaa osaamistani."
Miriam Goetz
Senior Associate, Advisory
"In our team, we work in an atmosphere of trust and emphatic guidance. That inspires me to constantly challenge myself, improve and confidently take on new responsibilities."
Samuel Lassila
Rahoitusasiantuntija
"Opin päivittäin uutta ja pääsen haastamaan itseäni mielenkiintoisten tehtävien ja projektien parissa. Puolentoista vuoden jälkeen työ tuntuu yhtä raikkaalta kuin traineenakin."
Kerttu Rautaheimo
Tilintarkastaja
"Parasta PwC:llä on mahdollisuus oman osaamisen jatkuvaan kehittämiseen sekä uuden opetteluun."
Henri Klaavu
Yrityskauppa-harjoittelija
"Minulle tärkeää on, että pääsen työssäni mukaan merkityksellisiin hommiin ja että pääsen joka päivä haastamaan itseäni. Omalla kohdallani nämä asiat ovat ehdottomasti toteutuneet!"

Meillä on loistavat edut

  • Tukea ja työkaluja ammatilliseen kehittymiseen

  • Rento, positiivinen ja mukaan ottava työilmapiiri

  • Joustavuutta arkeen ja elämään

  • Bonusmalli ja uralla eteneminen

  • Hyvinvointiohjelmia jaksamisen tueksi

Tietoa yrityksestä

Meille toisista välittäminen, oman osaamisen jatkuva kehittäminen ja yhteistyön tekeminen on tärkeää, ja haluamme jatkossakin pitää näistä tekijöistä kiinni. Uskomme siihen, että hyvä työpaikka on onnistumisen avain osaamisen ja yhteistyön kukoistamiseen. Luomme yhdessä hyvän työpaikan arvojamme seuraten: suoraselkäisesti toimien, vaikuttaen, ajatteluamme haastaen, yhteistyötä tehden ja toisistamme välittäen. Kaikki tämä näkyy jokapäiväisissä kohtaamisissa kollegojen ja asiakkaiden kanssa. Työnantajalupauksestamme voit lukea lisää siitä, mitä PwC työntekijöilleen tarjoaa ja on sitoutunut kehittämään.

PwC Suomi on suomalainen yritys, joka kuuluu kansainväliseen 152 maassa toimivaan PwC-ketjuun. Suomessa meitä on 1 300 asiantuntijaa ympäri maan. Autamme yrityksiä kasvamaan, kehittymään, toimimaan tehokkaasti sekä raportoimaan luotettavasti jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä − on asiakas sitten kasvuyhtiö, perheyritys, pörssilistattu tai julkisen sektorin toimija. Palvelumme kattavat niin liikkeenjohdon konsultoinnin ja yritysjärjestelypalvelut, vero- ja lakipalvelut, riskienhallinnan kuin tilintarkastuksen ja muut varmennuspalvelut. Tarkoituksenamme on rakentaa yhteiskuntaan luottamusta ja ratkaista merkittäviä ongelmia.


Elina Kontiainen | Yhteyshenkilö

Olen kiinnostunut
PwC Suomi

Helsinki | Hybridi
Käy sivulla