Oi voi! Mahtavaa! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Perhe- ja jäämistöoikeuteen erikoistunut juristi Helsinkiin

  • Viimeinen hakupäivä: 26. elokuuta 2024
  • Helsinki
  • Viimeinen hakupäivä: 26. elokuuta 2024
  • Helsinki

Oletko perhe- ja jäämistöoikeuteen erikoistunut juristi ja haluat työskennellä yhteisissä projekteissa verotuksen ja muiden juridiikan osa-alueiden, talouden ja liikkeenjohdon asiantuntijoiden kanssa? Etsimme nyt kokenutta perhe- ja jäämistöoikeuden juristia tiimiimme, joka avustaa kokonaisvaltaisesti perhe- ja muita yksityisomisteisia yhtiöitä, kasvuyhtiöitä sekä niiden omistajia. Konsultointimme on laaja-alaista ja toimimme läheisessä yhteistyössä mm. vero-ja lakipalveluiden, tilintarkastustoiminnan ja yrityskauppa-asiantuntijoiden kanssa. Neuvomme asiakkaitamme mm. sukupolvenvaihdoksiin liittyvässä verosuunnittelussa, omistajastrategioiden laatimisessa, perintösuunnittelussa, kansainvälisissä tilanteissa, erilaisissa yritys- ja henkilöverotusta koskevissa kysymyksissä, yritys- ja omistusjärjestelyissä sekä perhe- ja yhtiöoikeudellisissa kysymyksissä. Valitun henkilön työnkuva räätälöidään kokemuksen ja osaamisen mukaan. Sinulla voi olla perhe- ja jäämistöoikeuden lisäksi myös joku toinen juridiikan erikoistumisalue.

Mitä odotamme sinulta?

OTM-tutkintoa; ja

  • Vähintään 5 vuoden kokemusta perhe- ja jäämistöoikeudesta asianajotoimistosta, pankista tai muusta asiantuntijaorganisaatiosta.

  • Sujuvaa suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa. Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi.

  • Toivomme, että työskentelyotteesi on huolellinen, oma-aloitteinen ja tartut tehtäviisi ennakkoluulottomasti ja tuotat sujuvasti jäsenneltyä tekstiä. Sinua innostaa asiakaslähtöinen toimintatapa ja lisäksi motivoidut oman osaamisesi jatkuvasta kehittämisestä. Haemme ryhmäämme asiantuntijoita, jotka jakavat kanssamme saman arvomaailman. Odotamme sinun olevan suoraselkäinen ja välittävä työkaveri, joka on valmis haastamaan ajatteluaan sekä toimimaan tiiviissä yhteistyössä kollegojen kanssa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen paikan osaavassa asiantuntijaorganisaatiossamme, jossa yksikään päivä ei ole samanlainen. Työssäsi sinua tukevat innostuneet ja motivoituneet työkaverit Suomessa sekä PwC-ketjussa. Tarkempi työnimike ja -tehtävä räätälöidään taustasi ja kokemustasosi mukaan.

Tiimimme työskentelee hybridisti sekä toimistolla että etänä. Meille työntekijöidemme hyvinvointi on tärkeää, ja arvostamme työn ja vapaa-ajan oikeaa suhdetta. Panostamme erityisesti hyvään esihenkilö- ja johtamistyöhön sekä liikuntaan ja terveydenhuoltoon liittyviin henkilöstöetuihin (esimerkiksi kattavat työterveyspalvelut, liikunta-, kulttuuri-, lounas- ja puhelinetu, ilmainen kuntosali Ruoholahden toimistolla ja erilaiset harrastekerhot).

Kiinnostuitko?

Mahtavaa! Lähetäthän hakemuksesi viimeistään 26.8.2024. Hakeminen on helppoa: voit lähettää meille linkin LinkedIn-profiiliisi sekä vastata muutamaan avoimeen kysymykseen hakulomakkeella. Jos kuitenkin suosit perinteisempää hakutapaa, voit myös hakea lähettämällä meille hakemuskirjeesi ja CV:si.

Työsuhde on vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä kesällä antavat Partner Kari Stenqvist ([email protected], 050 595 9593) 7.8.-26.8.2024 ja Partner Anne Launis ([email protected], 040 755 7798) 9.-10.7.2024 ja 5.8.-26.8.2024.

Työskentele mahtavien kollegoiden kanssa

Hanna Nyberg
Liikkeenjohdon konsultti
"PwC:n työyhteisöä kuvaa äärettömän kovan asiantuntijuuden ja osaamisen lisäksi loistava tiimihenki ja toisista välittäminen."
Robert Försti
Tilintarkastaja
"Minulle työssäni tärkeintä on uudet haasteet ja kehitysmahdollisuudet. Koen saaneeni PwC:llä ympärilleni yhteisön, jonka jäsenet tukevat toisiaan ja jossa kehitysmahdollisuuksiin panostetaan."
Sanna-Maria Lanki
Yritysjuridiikan asiantuntija
"Olen työssäni päässyt mukaan moneen itselleni merkitykselliseen asiaan ja oppimaan uutta. Tämä on ollut mahdollista, kun olen kertonut kiinnostuksen kohteistani ja tarttunut mahdollisuuksiin."
Heikki Liukkonen
Veroasiantuntija
"Asiakkaan tullessa PwC:lle tarjoamme apua heidän merkittäviin ongelmiin. On joka kerta merkityksellistä täyttää vaativa asiakaslupaus ja strategiamme mukaisesti luoda luottamusta yhteiskuntaan."
Sara Tiainen
Veroasiantuntija
"PwC:llä parasta on työkaverit ja joustavuus. Yhteisö kannustaa, eikä kukaan jää yksin. Tiimien välillä tehdään paljon yhteistyötä, mikä on opettanut muiden alojen asiantuntijoiden työstä paljon."
Teemu Uusitalo
Business Analyst
"Työssäni erityisen palkitsevaa on mahdollisuus jatkuvasti haastaa ja kehittää omaa osaamistani, ja sitä kautta pystyä vaikuttamaan positiivisesti koko tiimin ja sidosryhmiemme toimintaan."
Iida Mattila
Palvelupäällikkö, IT
"PwC:llä olen voinut rakentaa omaa uraani eteenpäin ja saanut vastuuta isoista kokonaisuuksista. Kehitystä on edesauttanut huiput työkaverit ja talon tarjoamat kehitysmahdollisuudet."
Nella Koivisto
Tilintarkastaja
"Parasta PwC:llä on kannustavat työkaverit ja innostava työilmapiiri. Lisäksi on motivoivaa, että olen saanut toiveideni mukaisia lisärooleja tarkastustyön rinnalle."
Jaakko Myllymäki
Audit trainee
"PwC:llä harjoittelussa olen työskennellyt monissa mielenkiintoisissa toimeksiannoissa, joissa olen päässyt näyttämään sekä samalla kerryttämään jo olemassa olevaa osaamistani."
Miriam Goetz
Senior Associate, Advisory
"In our team, we work in an atmosphere of trust and emphatic guidance. That inspires me to constantly challenge myself, improve and confidently take on new responsibilities."
Samuel Lassila
Rahoitusasiantuntija
"Opin päivittäin uutta ja pääsen haastamaan itseäni mielenkiintoisten tehtävien ja projektien parissa. Puolentoista vuoden jälkeen työ tuntuu yhtä raikkaalta kuin traineenakin."
Kerttu Rautaheimo
Tilintarkastaja
"Parasta PwC:llä on mahdollisuus oman osaamisen jatkuvaan kehittämiseen sekä uuden opetteluun."
Henri Klaavu
Yrityskauppa-harjoittelija
"Minulle tärkeää on, että pääsen työssäni mukaan merkityksellisiin hommiin ja että pääsen joka päivä haastamaan itseäni. Omalla kohdallani nämä asiat ovat ehdottomasti toteutuneet!"

Meillä on loistavat edut

  • Tukea ja työkaluja ammatilliseen kehittymiseen

  • Rento, positiivinen ja mukaan ottava työilmapiiri

  • Joustavuutta arkeen ja elämään

  • Bonusmalli ja uralla eteneminen

  • Hyvinvointiohjelmia jaksamisen tueksi

Tietoa yrityksestä

Meille toisista välittäminen, oman osaamisen jatkuva kehittäminen ja yhteistyön tekeminen on tärkeää, ja haluamme jatkossakin pitää näistä tekijöistä kiinni. Uskomme siihen, että hyvä työpaikka on onnistumisen avain osaamisen ja yhteistyön kukoistamiseen. Luomme yhdessä hyvän työpaikan arvojamme seuraten: suoraselkäisesti toimien, vaikuttaen, ajatteluamme haastaen, yhteistyötä tehden ja toisistamme välittäen. Kaikki tämä näkyy jokapäiväisissä kohtaamisissa kollegojen ja asiakkaiden kanssa. Työnantajalupauksestamme voit lukea lisää siitä, mitä PwC työntekijöilleen tarjoaa ja on sitoutunut kehittämään.

PwC Suomi on suomalainen yritys, joka kuuluu kansainväliseen 152 maassa toimivaan PwC-ketjuun. Suomessa meitä on 1 300 asiantuntijaa ympäri maan. Autamme yrityksiä kasvamaan, kehittymään, toimimaan tehokkaasti sekä raportoimaan luotettavasti jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä − on asiakas sitten kasvuyhtiö, perheyritys, pörssilistattu tai julkisen sektorin toimija. Palvelumme kattavat niin liikkeenjohdon konsultoinnin ja yritysjärjestelypalvelut, vero- ja lakipalvelut, riskienhallinnan kuin tilintarkastuksen ja muut varmennuspalvelut. Tarkoituksenamme on rakentaa yhteiskuntaan luottamusta ja ratkaista merkittäviä ongelmia.


PwC Suomi

Helsinki
Käy sivulla