Åh nej! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

People & Culture Partner till Shibuya och Pulsen Omsorg - vikariat

  • Ansök senast: 15 augusti 2024
  • Borås
  • Hybrid
  • Ansök senast: 15 augusti 2024
  • Borås
  • Hybrid

Shibuya och Pulsen Omsorg söker nu en kompetent och engagerad People & Culture Partner. En spännande tjänst som spänner över två bolag inom Pulsen Group.

Shibuya skapades våren 2020 och är en av Sveriges främsta aktörer inom verksamhetskritisk IT. Vi levererar tjänster inom bland annat datacenterinfrastruktur och IT-drift, säkra kommunikationslösningar, service och support 24/7, säkerhetslösningar, applikationsdrift och tredjepartsservice. Shibuya har ca 90 medarbetare vid kontoren i Borås, Stockholm och Helsingborg

Pulsen Omsorg bygger det digitala ekosystemet för dagens och framtidens välfärd. Hos oss får du möjligheten att förändra välfärden i grunden – med teknik som för människor närmare varandra, ökar livskvalitén, ger fler valmöjligheter och räddar liv. Över 30 år av teknikutveckling i mänsklighetens tjänst. Pulsen Omsorg har funnits sedan 1987 och har ca 70 medarbetare, primärt i Borås.

Rollen innebär många kontakter, vilket kräver exceptionell flexibilitet, problemlösningsförmåga och samarbetsförmåga. Dina dagar blir varierande, utmanande och lärorika.

Som People & Culture Partner hos oss kommer du att ansvara för bland annat, men inte enbart, följande:

  • Medarbetarresan för våra anställda, från rekrytering till avslut
  • Löneprocessen och övriga frågor inom Comp&Ben
  • Lärande och utveckling
  • Stötta chefer i diverse personalfrågor
  • Arbetsrätt och förhandlingar
  • Arbetsmiljöarbete och rehab
  • Engagemang
  • Organisationsutveckling
  • Arbete och administration i våra olika HR-system

Några av våra medarbetare

Jani Lassila
Cloud engineer på Shibuya
"Det är roligt med ett jobb där man utvecklas hela tiden. Det kommer nya produkter och nya lösningar hela tiden inom containerområdet, så det blir aldrig så att man blir färdiglärd."
Elin Holmqvist
Support engineer på Shibuya
"Att börja på Shibuya efter nio år på mitt tidigare jobb har varit fantastiskt roligt! Jag har lärt mig så mycket nytt och lär mig fortfarande. Jag förstår inte varför jag inte gjorde detta tidigare."
Jonas Lohse
CTO på Pulsen Omsorg
"Det kändes som ett självklart nästa steg att komma in i Pulsen Omsorg och vara med på resan som bolaget gör med de nya produkterna."
Eva-Lott Kullberg
Ekonomi och lön på Pulsen Group
"Att jobba på Pulsen är för min del en resa framåt, där arbetet aldrig står still. Man får vara med om en fantastisk utveckling och ny kunskap tillsammans med ett härligt gäng duktiga kollegor."

Kvalifikationer

Vi söker en person med erfarenhet inom HR som har arbetat brett med processer och uppgifter som är vanligt förekommande på en HR-avdelning.

Du är van vid att jobba självständigt, men du har HR-kollegor inom koncernen som du kommer ha ett nära samarbete med och vi stöttar och hjälper varandra där det behövs. Vi värdesätter erfarenhet av förändringsledning samt förmågan att inspirera och motivera medarbetare. Kanske har du jobbat i ett bolag i tillväxt eller med en hög förändringstakt.

Har du dessutom en god förmåga att se den stora bilden och utveckla planer och sätta mål inom HR som stödjer företagets övergripande mål så kan du vara den vi söker!

Vi önskar att du har

  • Kandidatexamen inom personalvetenskap, eller relaterat område (magisterexamen är meriterande).
  • Cirka 5 års erfarenhet i en liknande roll.
  • Stark kunskap om HR-praxis, arbetsrätt och branschtrender.
  • Arbete inom Talent Aquisition är meriterande
  • Mycket goda kommunikations-, förhandlings- och relationsförmågor.
  • Förmåga att påverka och bygga starka relationer på alla nivåer.
  • Starkt affärsfokus

Vi söker en person som är självgående, målinriktad och har en stark drivkraft att uppnå resultat. Du bör ha en proaktiv inställning och vara redo att ta dig an utmaningar med entusiasm. Att du vågar utmana och förnya befintliga arbetssätt ser vi som positivt. Om du är passionerad, har en stark affärsförståelse och trivs med att arbeta i en dynamisk miljö så kommer du trivas hos oss.

Vi värdesätter en person som aktivt värderar mångfald och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla känner sig värderade och kan bidra till sitt yttersta.

Starka kommunikationsfärdigheter är nödvändiga, både muntligt och skriftligt. Du måste kunna kommunicera effektivt på alla nivåer inom organisationen och med externa parter.

Övrigt:

Tjänsten är ett vikariat med start 1 oktober 2024 som sträcker sig ca ett år.

Vi erbjuder en konkurrenskraftig marknadsmässig lön och förmåner.

Placeringen är hybrid och vi söker en person som har möjlighet att vara på plats i Borås minst tre dagar per vecka.

Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och tror att du är den vi söker, ser vi fram emot att höra från dig!

Vi kommer att påbörja urvalsprocessen i augusti och återkommer till alla sökande då.

Pulsen Group är en arbetsgivare som värdesätter mångfald och lika möjligheter och vi strävar efter att undvika alla former av diskriminering i våra rekryteringsprocesser.

Vi har riktigt bra förmåner

  • En miljö präglad av utveckling och innovation

  • Goda utvecklings- och karriärmöjligheter

  • Fokus på ett hållbart arbetsliv

  • En entreprenöriell förändringsresa

  • Svenskägd koncern med verksamhet i olika branscher

  • Personliga möten och ett långsiktigt tänk

Om företaget

Pulsen Group utvecklar företag, människor och världen.

Den familjeägda bolagskoncern Pulsen Group utvecklar företag baserat på insikterna från snart 60 år av eget, framgångsrikt, entreprenörskap.

Flera av våra bolag jobbar med IT. Några är verksamma i helt andra branscher men vi förenas allihop i vår grundläggande syn på företagande och ledarskap. Vi tycker att goda affärer även måste bidra till en bättre värld och vi är övertygade om att hållbar affärsutveckling bara kan komma inifrån, från de människor som verkar i bolagen varje dag.

Därför fokuserar Pulsen Group framförallt på att ge människor nycklarna till att lyckas själva. Både som ledare och individer. För vi vet att det är så man når långsiktig framgång och gör världen lite bättre.

Att arbeta på Pulsen AB, som är moderbolaget i koncernen, innebär en fantastisk möjlighet att få insikt i ett flertal olika bolag samt att vara en viktig del i koncernens utveckling och tillväxt framåt.

Våra grundvärderingar inom koncernen är att utmana, vara personliga, ta ansvar och att jobba långsiktigt.

TOMVår grundare, Wigar Bartholdson, spelade fotboll i elitserien för Elfsborg och fick 1964 erbjudande om ett proffskontrakt i en Schweizisk fotbollsklubb. Han tackade nej till detta och startade istället företaget ”Datakonsult Wigar Bartholdson” som sedan 1984 heter Pulsen.

TOMVi har sedan starten vuxit från ett renodlat IT-bolag till en koncern som omfattar allt från hustillverkning till regnkläder och sedan 2017 är det Jonus Bartholdson som är koncernens VD.

TOM2024 blev vi utsedda både till Karriärföretag för femte året i rad av Karriärföretagen och 2023 till ”Sweden’s best managed companies” för tredje året i rad av Deloitte. Vi blev också utsedda av Universum till vinnare av årets innovatör inom employer branding 2021.

TOMVi är hållbarhetspartner för Elitfotboll Dam samt presenting partner för Elitettan. Tillsammans ska vi verka för en hållbar utveckling av flick- och damfotbollen.​

Jennie Widell | Kontaktperson

Ansök nu
Pulsen AB

Borås | Hybrid
Besök hemsida