.NET utvecklare

Ansök nu

Vi söker en .NET-utvecklare som är intresserad av att arbeta inom domänerna kundkännedom och regelefterlevnad. Du blir en del av ett engagerat, drivet och socialt team som arbetar med ett affärskritiskt system. Är du redo för nästa steg? Sök då rollen redan idag!

Att jobba som .NET utvecklare

I denna roll blir du en viktig del av ett inkluderande team som utvecklar och förvaltar affärskritiska system som är viktiga delar i Skandias arbete med att förhindra penningtvätt och finansiering av terrorism. Vi arbetar med eventbaserad arkitektur där stort fokus ligger på backendutveckling i .NET Core/C# med inslag av frontendutveckling i React/ Typescript.

Teamet har ett starkt samarbete, driv och engagemang där det även finns utrymme för det sociala. Vi löser utmaningar själva eller tillsammans genom par- och mobbprogrammering där stort fokus ligger på kunskapsutbyte och lärande. Här får du möjlighet att vara med i dialoger kring design, arkitektur och kravdiskussioner av nya lösningar samt bygga och optimera integrationer mot andra system.

Teamet sitter på vårt kontor i Stockholm på Lindhagensgatan 86. Vi består av mjukvaruarkitekt, utvecklare, Scrum Master (SM), Product Owner (PO) och testare. Tillsammans arbetar vi tätt ihop för att leverera hållbara lösningar som gör verklig skillnad för våra kunder och samhället i stort.

Vi arbetar enligt en hybridarbetsmodell. I rollen kommer du att rapportera till en av våra gruppchefer inom IT koncern & affärsgemensamt.

Tekniker och verktyg som teamet jobbar med är

  • C#/ .NET Core
  • Domändriven design (DDD)
  • Eventdriven arkitektur (Nservicebus/mediatr)
  • Azure DevOps/Octopus deploy/Git
  • ASP.Net/MVC
  • MS SQL
  • EF Core / Dapper
  • RESTful-services
  • React/typescript
  • Enhetstester (XUnit/MSTest)

Några av våra medarbetare

Johan
Affärschef
"Den optimala storleken på företaget. Det gör att känslan att vara bidragande fortfarande är stor samtidigt som bra möjligheter finns för att specialisera sig inom ett brett spann av kompetensområden."
Sofie
Senior Portföljförvaltare
"Jag blir konstant utmanad och har möjlighet att utveckla min kompetens. På Skandia har jag också erbjudits möjlighet att växa inom organisationen och få ett större ansvar."
Petra
IT Teknikspecialist
"Det är väldigt inspirerande att jobba på ett företag som drivs av ständig förbättring, man märker att alla vill Skandias bästa och vi hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet."
Mikael
Privatrådgivare
"Jag är stolt över att många kunder haft sina besparingar i vårt livbolag över generationer samt hur vår robusta portfölj klarat sig igenom kriser och stora marknadsvariationer."
Johlina
Individrådgivare
"På en arbetsmarknad med hög konkurrens lyckas Skandia behålla ett starkt varumärke. Detta tror jag framförallt beror på det ständiga lärandet, ett prioriterat välbefinnande samt tydliga mål."
Zacharias
Produktspecialist Bank
"Jag uppskattar att Skandia är väldigt prestigelöst och ett ’nyfiket’ företag som satsar på ny teknik och ständigt strävar efter att förbättra och förenkla för kunderna."
Stefano
IT Servicedesktekniker Backoffice
"Det som gör att jag trivs på Skandia är kollegorna och att varje ny arbetsdag innebär nya utmaningar. Jag uppskattar att Skandia tar hand om sina medarbetare och att du får visa vad du går för"
Nina
Digital specialist
"Det bästa med Skandia är teamkänslan. Vi gör saker tillsammans, bygger på varandras idéer, skrattar ofta, peppar varandra och är sjukt drivna – utan prestige."
Daniel
Handläggare Bolån Kundservice
"Förutom fantastiska kollegor och bra sammanhållning så är det bästa med mitt arbete att jag får möjlighet till omväxlande arbetsuppgifter som gör att jag hela tiden utvecklas i min roll på kundservice"

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen

Ser vi att du är noggrann, har ett starkt driv, är problemlösningsorienterad och nyfiken på nya teknologier och arbetssätt.

Vi ser att du har några års erfarenhet av systemutveckling inom C#/.NET. Likaså att du kan skriva och kommunicera flytande på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av containers och Kubernetes, samt om du har arbetat i en Azure-miljö. Eftersom vi arbetar med eventdriven arkitektur kan det också vara en fördel om du har tidigare erfarenhet av detta eller en vilja att lära dig mer. Vi har dessutom påbörjat vår resa med GitHub Copilot och ser det som en självklarhet att du vill ligga i framkant inom AI-stödd systemutveckling.

Vad händer nu?

Vi jobbar med löpande urval, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för urvalet.

För att göra rekryteringsprocessen så rättvis och objektiv som möjligt kommer det att ingå intervjuer, tester via Alva Labs, bakgrundskontroll samt digital referenstagning.

Om du har frågor kring rollen, vänligen ta kontakt med rekryterande chef Stephan Mannerfelt på stephan.mannerfelt@skandia.se.

Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocessen, maila harald.brehmer@skandia.se. #LI-HB

Vi ser fram emot din ansökan!

Mer om IT

Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsammans är vårt motto!

Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework), där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra tågledningar och team jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand-ups, team-synk, code reviews och retrospektiv.

Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för två planeringsdagar. Planeringsperioden består av sex tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.

Vi har riktigt bra förmåner

  • Vårdförsäkringar och hälsoförsäkring

  • Vår företagskultur styrs av engagemang

  • Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande

  • Förmånlig tjänstepension

  • Bidrar till att göra skillnad

  • Förmånlig ränta på bolån

  • Extra semesterdagar

  • 3 flexibla lediga dagar varje år

Om företaget

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.

Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.

Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.

Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!


TomVi är en av topp 100 arbetsgivare i Sverige enligt YPAI 2023

TomVåra kunder äger oss vilket betyder att vinsten går tillbaka till dem och vi jobbar inte med bonusar

TomVi har blivit utsedda till årets hållbara aktörer inom hållbara investeringar – något vi är mycket stolta över

TomVi har cirka 800 miljarder kronor i förvaltat kapital.

TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.

TomVi blev utsedda till årets livbolag 2022, vilket var sjätte gången sedan 2016

TomIdag har vi Sveriges största portfölj av onoterade innehav, ett kapital på cirka 106 miljarder kronor.

TomUnder de senaste 15 åren har vi tillsammans med våra kunder minskat kundernas sjuktal med cirka 60 procent

TomVi har Sveriges nöjdaste företagskunder inom tjänstepension sex år i rad, senast 2023

TomSkandikon är ett av Sveriges mest erfarna outsourcingföretag inom pensionsadministration som erbjuder IT-lösningar baserat på ett egenutvecklat försäkringssystem samt tillhandahåller valcentralstjänster där våra kunder kan göra individuella val för sin tjänstepension via valcentralen.se

TomSkandikon är ett helägt dotterbolag till Livförsäkringsbolaget Skandia

TomSkandikon omsätter ca 150 Mkr och är ca 70 medarbetare

TomUtsedda till Årets Bank 2023 av Privata Affärer

Harald Brehmer | Kontaktperson

Mail Skicka email
Ansök nu
Marker
Leaflet © OpenStreetMap Contributors. Tiles courtesy of Humanitarian OpenStreetMap Team
Skandia

Stockholm | Hybrid
Besök hemsida

I samarbete med

Modernt rekryteringsverktyg - Jobylon