Oh oh! Fantastisk! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

People Business Partner til Stavanger Aftenblad

  • Søknadsfrist: 5. august 2024
  • Stavanger
  • Hybrid
  • Søknadsfrist: 5. august 2024
  • Stavanger
  • Hybrid

Som People Business Partner i Stavanger Aftenblad vil du jobbe i nært samarbeid med redaksjonen og forretningen i mediehuset. Du vil inngå i Aftenbladets ledergruppe og være en rådgiver og viktig sparringspartner for mediehusets redaktører og ledere på alle nivåer. Samtidig vil du være en del av et sterkt HR-miljø i Schibsted Media og inngå i team med tilsvarende roller i Bergens Tidende og Aftenposten. Vi søker deg som ønsker å bidra til Stavanger Aftenblads samfunnsoppdrag og som har et brennende hjerte for HR-faget.

Vår nye People Business Partner vil få ansvar for å utvikle og drive gjennom Aftenbladets HR-agenda, som skal underbygge den overordnede strategien vår. Det innebærer blant annet at du skal lede og implementere prosesser og tiltak innenfor strategisk kompetanseutvikling, lederutvikling, medarbeidertilfredshet og kulturbyggende aktiviteter. Du vil også ha ansvaret for å sikre god gjennomføring av våre faste HR-prosesser som medarbeiderundersøkelser og utviklingssamtaler, og faste møter med klubb og verneombud som kontaktmøter og AMU-møter.

Utover dette kommer du til å være førstehåndskontakt for lederne i Aftenbladet ved HR-relaterte spørsmål knyttet til medarbeiderreisen fra A-Å. Herunder arbeidsrettslige temaer som arbeidstid, sykefraværsoppfølging og avtaleverk, men også rutiner for onboarding, offboarding og alt imellom. Vi ser etter deg som ikke er redd for å ta i et tak, og som også kan ta ansvar for og bistå i en del praktiske og administrative oppgaver som kreves for å få hjulene til å gå rundt i redaksjonen. Rollen har p.t. personalansvar for to administrative ressurser.

Ønskede egenskaper og kvalifikasjoner:

  • Sterk interesse for og evne til å drive et bredt spekter av HR-oppgaver, ingen oppgave er for liten eller stor
  • Profesjonell, fleksibel og imøtekommende person som fremstår som en troverdig rådgiver, tilrettelegger og gjennomfører
  • God menneskeforståelse, og relasjonsbyggende egenskaper, skaper tillit og respekt
  • Sterke kommunikasjonsegenskaper
  • Høyere utdanning, minst bachelor, innen HR eller annen relevant utdannelse
  • Kompetanse innen arbeidsrett
  • Erfaring med samarbeid og forhandlinger med fagforeninger
  • Minimum 3-5 års erfaring med HR-faget

Vi jobber med fortløpende rekruttering, så send gjerne inn din søknad så snart som mulig, samtidig som vi ber om forståelse for at vi avvikler sommerferie og at det kan ta noe tid før du hører fra oss. Skulle du ha spørsmål om stillingen, er det bare å ta kontakt med Maria Esborn, Talent Acquisition Lead, [email protected].

Vi kommer til å benytte oss av arbeidsrelaterte tester som en del av prosessen.

Om selskapet

Stavanger Aftenblad er regionens største og viktigste avis. Vi har 63.000 abonnenter, en svært god utvikling i den digitale omstillingen og solid økonomi. Det jobber 80 personer i redaksjonen, som alle sterkt bidrar til å utøve samfunnsoppdraget: Å informere om det som skjer i samfunnet og avdekke kritikkverdige forhold. Vi er en del av Schibsted Media, som også teller Bergens Tidende, VG, Aftenposten og de svenske avisene Svenska Dagbladet og Aftonbladet. Vi eies av Tinius-stiftelsen.

Maria Esborn | Kontaktperson

Søk her
Stavanger Aftenblad

Stavanger | Hybrid
Besøk nettside