Oh oh! Awesome! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Leerling Maatschappelijke Zorg

  • Aanvragen worden doorlopend behandeld
  • Hilversum
  • On-site
  • Aanvragen worden doorlopend behandeld
  • Hilversum
  • On-site

Jij bent op zoek naar een leer-werkplek met baangarantie. Je wilt graag kennis en kunde rondom ouderenzorg opdoen en echt iets voor anderen betekenen. Dan past deze 24 maanden durende opleiding helemaal bij jou!

Wat ga je doen?
Als leerling maatschappelijk zorg specifieke doelgroepen leer je gedurende 24 maanden het vak. Theorie en praktijk gaan gelijktijdig op waardoor je na het behalen van je mbo-diploma niveau 3 of 4 een gediplomeerd en vakbekwaam medewerker bent. Je draait diensten mee op de afdeling/in het team en gaat één dag per week naar onze Academie voor de theorie.
Je leert hoe je psychische problemen of stoornissen herkent en cliënten met een veelvoud aan problemen ondersteuning biedt. Zo leer je bijvoorbeeld

  • Het uitvoeren van Algemeen Dagelijkse Levensbehoefte (ADL) handelingen. Denk hierbij aan wassen, aan-/uitkleden, mondzorg. Je draait volledig mee op de afdeling ten aanzien van ADL;
  • Verpleegtechnische vaardigheden, anatomie en pathologie;
  • Alles over verschillende ziektebeelden, aandacht voor het welzijn en de woonomgeving. Denk hierbij aan wat dementie doet met het menselijk brein en hoe je mensen met dementie kunt activeren.

Op mbo niveau 4 kijk je vooral ook overstijgend naar de client, kan je collega's ondersteunen en aansturen en verbanden kunnen leggen. De mbo niveau 3 opleiding is meer gericht op de zorg en het welzijn van de individuele bewoner.

Tijdens je opleiding werk je nauw samenwerk met een team van specialisten en behandelaren. Zo leer je niet alleen in de schoolbanken, maar juist ook in de praktijk. Het is dan ook een opleiding waar je absoluut uitdaging in kunt vinden. Jouw persoonlijke ontwikkeling loopt als een rode draad door de opleiding.

Procedure De eerstvolgende klas start begin Oktober 2024. meer lezen over de leerafdeling en de HilverZorg academie: HilverZorg Academie

“Je runt samen met je medestudenten jullie eigen leerafdeling”
Jolanda - Praktijkopleider

Onze cultuur

  • 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld

  • Een goede pensioenregeling

  • Een collectieve zorgverzekering

  • Veel ruimte voor je eigen ontwikkeling

  • En natuurlijk nog veel meer...

Vaardigheden en vereisten

Ons aanbod
Wij realiseren ons dat we nogal wat van je vragen, maar daar zetten wij ook met liefde wat tegenover:

  • Salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao VVT, FWG 35 bij niveau 3 tussen €2.399,49 - €3.256,53 bruto en FWG 40 bij niveau 4 tussen
    €2.536,95 - €3.502,58 bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je ervaring;
  • Een leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van 24 maanden met een baangarantie;
  • Afhankelijk van het aantal contracturen gedurende de opleiding, krijg je een deel opleidingstijd vergoed en is het resterende gedeelde in eigen tijd;
  • De opleidingskosten nemen wij voor onze rekening;
  • Een mooie werkplek in Hilversum met de allerlekkerste koffie!

Kortom: Het kan bij HilverZorg!

Wie ben jij?
Als persoon ben je sociaal, zorgzaam, leergierig, communicatief vaardig en vooral geïnteresseerd in het werken in de ouderenzorg. Verder is het belangrijk dat je:

  • Een beschikbaarheid van minimaal 24 en maximaal 32 uur per week hebt, in flexibele diensten (dag, avond, weekend, feestdagen);
  • Minimaal een afgeronde opleiding: vmbo-kader, havo, vwo of mbo 2 of hoger in de pocket.
  • De klas van Oktober heeft 1 dagdeel per week les (m.u.v. de schoolvakantie regio Noord);
  • Beschikt over enthousiasme en humor. Jij wilt er echt voor gaan en brengt gezelligheid mee op het werk maar ook in de klas.

Je werkt zelfstandig en gedisciplineerd en toont initiatief te nemen. Samenwerken, overleggen en aandacht en begrip tonen gaat jou goed af. Verder kun jij goed plannen en organiseren en ben je flexibel en integer. Je staat stevig in je schoenen en weet om te gaan met complexe gedragsproblematiek.

Herken je jezelf in bovenstaande en in onze kernwaarden Moedig – Liefdevol – Gastvrij , dan maken we graag kennis met jou.

Nieuwsgierig?
Heb je meer vragen over de functie Leerling Maatschappelijke Zorg? Neem vooral contact op met onze corporate recruiters Kay Schoof of Joy Steenvoorden, wij staan jou graag te woord. Telefoonnummers: 06 820 11 181 | 06 174 21 042.

Direct solliciteren
Hebben wij jouw interesse gewekt? Stuur ons dan jouw cv via de sollicitatiebutton. Als ook wij enthousiast zijn, dan nodigen we je gelijk uit voor een gesprek. Je hoeft dus niet lang te wachten.

Belangrijk om te weten: af en toe komt onze mail in je spam. Daarom raden wij je aan dit regelmatig te checken.

Omdat wij jou zelf graag willen bereiken, enthousiasmeren en direct aan willen nemen, werken wij niet samen met bureaus.

Werk met geweldige mensen

Ralf van der Kruit
Locatiemanager i.o. Nieuw Kerkelanden
"Samen streven we naar een betekenisvolle dag voor elke bewoner, en ik ben er persoonlijk voor mijn team, om hen te kennen, te ontzorge en te faciliteren bij het bieden van optimale ondersteuning."
Dick Gorlee
Cliëntadviseur
"Het geeft voldoening om de juiste zorgoplossing te vinden die de kwaliteit van leven verbetert van onze bewoners."
Chris Spanjerberg - van Voorthuizen
Manager HilverZorg Academie
"Ontdek de kracht van leren en groeien bij HilverZorg – waar praktijk en mogelijkheden samenkomen!"
Aysun Yilmaz
Verzorgende IG
"Verbondenheid en zorg op maat, dat is waar wij bij HilverZorg voor staan, elke dag opnieuw."

Over het bedrijf

HilverZorg kent drie sterke merken waarbinnen ze haar diensten verleent: HilverZorg in de buurt, HilverZorg thuis en Wonen bij HilverZorg met expertise gericht op dementie, Korsakov en chronische psychiatrie. Onze huizen zijn plekken waar ontmoeten plaatsvindt en waar professionals van de verschillende onderdelen elkaar ontmoeten, kennis delen en zorgen voor verbinding.

Jezelf zijn en blijven, daar staat HilverZorg voor. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt met een diversiteit aan medewerkers die inclusief in onze organisatie staan. Of het nu gaat om verschil in leeftijd, achtergrond, geaardheid, arbeidsbeperking of iets anders. Maar ook afwisseling in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten van medewerkers is belangrijk. Want alleen dan kunnen we de zorg, met én voor de bewoners, nog beter aanbieden. Zo kan ook jij Jezelf blijven.


Add your title below ->Na jouw sollicitatie

-1. Nemen we jouw cv door. Zien we een match? Dan bellen wij jou voor een telefonische kennismaking

-2. Je komt op gesprek en daarna (soms) een meeloopmoment

-3. Willen we met elkaar verder? Dan bellen we je op voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

-4. Welkom bij HilverZorg!

HilverZorg

Hilversum | On-site
Website bezoeken