Oh oh! Awesome! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Accountmanager Particulier in Leiden en omgeving

  • Sluitingsdatum van de vacature: 31 augustus 2024
  • Leiden
  • Hybride
  • Sluitingsdatum van de vacature: 31 augustus 2024
  • Leiden
  • Hybride

In deze veelzijdige en afwisselende functie is geen dag hetzelfde! Als Accountmanager Particulier ben je het gezicht van de bank voor bestaande particuliere klanten en lever je een actieve bijdrage aan het vergroten van de marktpositie en lange termijndoelstellingen van kantoor Leiden. Je bent een verbinder, bouwt actief aan een netwerk en weet contacten op te bouwen en te onderhouden.

Met jouw bewezen trackrecord hoeven wij je niet te vertellen hoe je de wensen van de klant op het gebied van woninghypotheken (en evt. financieringen voor verhuurd vastgoed) moet vertalen naar de juiste oplossing. Een tevreden klant is tenslotte waar we het allemaal voor doen! Met jouw inhoudelijke kennis ben je een sparringpartner voor (potentiële) klanten. Een mooie uitdaging waarin je, zodra je je verantwoordelijkheid pakt, veel flexibiliteit en vrijheid zult ervaren! Bij voorkeur heb je ook ervaring in het samenwerken met intermediairs en ben je in staat nieuwe samenwerkingsverbanden met intermediairs op te starten.

Wat ga je doen als Accountmanager Particulier:

  • Proactief benaderen van prospects en intermediairs. Door middel van acquisitie en relatiebeheer zelfstandig de klantportefeuille verder uitbouwen.
  • Samenwerking met intermediairs verbeteren/uitbreiden.
  • Nieuwe en bestaande klanten adviseren over hun financieringsbehoeften.
  • Schrijven van kredietvoorstellen voor woninghypotheken (en evt. vastgoedhypotheken) en ondersteunen bij reviews van bestaande financieringen van het kantoor.
  • Je zorgt voor een correcte en volledige vastlegging van klant afspraken en overige klantinformatie.
  • Vertegenwoordigen van Handelsbanken in klantgesprekken en bij evenementen.
  • Bijhouden van relevante ontwikkelingen en trends in de markt.
  • Het bereiken van een zo hoog mogelijk niveau van klanttevredenheid.

Jouw team:
Kantoor Leiden is in de afgelopen jaren gegroeid en ons team bestaat uit 5 enthousiaste collega’s. We helpen elkaar en we zetten ons graag samen in voor een hoge klanttevredenheid. Er heerst een prettige open en informele sfeer bij ons op kantoor en iedereen kan zichzelf zijn. We nemen elk onze verantwoordelijkheid en hebben een professionele werkhouding.

Werk met geweldige mensen

Merle
Kredietanalist
"Bij Handelsbanken zijn veel mogelijkheden om je binnen de organisatie te ontwikkelen. Er wordt altijd met je meegedacht over jouw volgende carrièrestap binnen de bank."
Allan
Medewerker Transactiemonitoring
"Ik voel me gewaardeerd en welkom bij Handelsbanken, als collega en als mens. De sfeer is open en mijn collega's zijn vriendelijk en toegankelijk."
Patricia
Directielid Optimix Vermogensbeheer NV
"Bij Handelsbanken werken we gezamenlijk aan een doel met onderling vertrouwen en respect, aan de meest duurzame oplossing voor de klant en de bank. Je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je doet."
Merle
Credit Analyst
"At Handelsbanken there are many opportunities to develop within the organization. There is always support available for advice regarding your next career step within the bank."
Allan
Transaction Monitoring Officer
"I feel appreciated and valued at Handelsbanken, both as a colleague and as a person. I enjoy the very open atmosphere where everybody is kind and accessible."
Patricia
Board member Optimix Vermogensbeheer NV
"At Handelsbanken we work together towards common goals, trusting and respecting each other, keeping the customers best interest in focus. You are appreciated for who you are and what you do."

Vaardigheden en vereisten

Dit bieden wij jou:

  • Een salaris van minimaal € 3.591, - en maximaal € 6.159, - bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • Een 13e maand en 8% vakantiegeld. Je kan er voor kiezen om dit per maand uit te laten betalen.
  • Een winstdelingsregeling.
  • Jaarlijks 30 vakantiedagen (bij 40 uur) én de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen of te verkopen.
  • Een premievrije pensioenregeling en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Hypotheekrentekorting (onder bepaalde voorwaarden).
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto en/of een leasefietsregeling ter bespreking.
  • Ontwikkelmogelijkheden zowel op persoonlijk als professioneel vlak.

Hier herken jij jezelf in:

  • Je bent woonachtig in ons marktgebied (Bijvoorbeeld Leiden, Oegstgeest, Noordwijk, Warmond etc.) en je hebt affiniteit met ons marktgebied.
  • Ervaring (2-7 jaar) met het financieren van de eigen woning (en evt. verhuurd vastgoed) binnen een bancaire omgeving.
  • Ervaring met en kennis van dienstverlening via het intermediair.
  • Je bent in het bezit van de benodigde WFT diploma's (Basis, Hypothecair Krediet, Vermogen).
  • Je beschikt over kredietkennis en ervaring in het schrijven van kredietvoorstellen/reviews of bereid deze op korte termijn je eigen te maken.
  • Je werkt nauwkeurig en je begrijpt dat taken, zoals het uitvoeren van KYC / CDD werkzaamheden, een belangrijk onderdeel zijn binnen de functie.
  • Je bent communicatief vaardig waardoor je in staat bent om je professioneel en deskundig uit te drukken naar collega’s en klanten zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands (en evt. in het Engels).

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Externe recruitmentbureaus die een overeenkomst met Handelsbanken hebben getekend mogen alleen CV's met ons delen als zij daarvoor een zoekopdracht namens onze recruiters hebben gekregen. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden aan ons worden aangeboden zullen als eigendom van Handelsbanken worden beschouwd. Derhalve is Handelsbanken geen plaatsingskosten verschuldigd.

Onze cultuur

  • Premievrije pensioenregeling

  • 13de maand

  • Aandacht voor work-life balance

  • Hybride werken

  • Jaarlijks 30 vakantiedagen

  • Winstdelingsregeling

  • Non-contributory pension scheme

  • 13th month

  • Attention to work-life balance

  • Hybrid works

  • 30 vacation days per year

  • Profit-sharing scheme

Over het bedrijf

Je krijgt een grote verantwoordelijkheid en de kans om de ontwikkeling van jezelf en die van de bank vorm te geven. Met het oog op de toekomst blijven we bouwen aan de Bank, en dat doen we op basis van onze diverse perspectieven, inzichten en innovatieve ideeën. Continue verbetering staat bij ons op nummer één. Wanneer jij groeit, groeit de Bank ook.

Onze visie voor een bank draait om vertrouwen en respect voor het individu. Onze waarden en robuuste bedrijfscultuur spelen een cruciale rol in ons succes en bepalen hoe wij onze doelen bereiken, hoe we met elkaar samenwerken en hoe we elkaar ondersteunen. We creëren duurzame relaties die alle levensfasen doorstaan. Dit doen we door lokaal sterk aanwezig te zijn, gedecentraliseerd te werken en onze blik te richten op de lange termijn. Bij Handelsbanken telt iedereen. We hebben allemaal een andere afkomst, achtergrond, ervaring en opleiding. Maar samen zijn we Handelsbanken.


TOMMore about Handelsbanken

TOMHandelsbanken is in 1871 opgericht in Zweden en opereert sinds 2002 in Nederland

TOMÉén van de meest sterke banken in de wereld en de meest veilige bank in Europa

TOMKlanten van Handelsbanken zijn al 11 jaar op rij de meest tevreden klanten in vergelijking met andere banken in Nederland

TOMWe zijn een bank in opbouw, waardoor je veel kansen krijgt om door te groeien

TOMWe hanteren een gedecentraliseerde manier van werken, gebaseerd op vertrouwen en respect voor het individu

TOMWe hebben hoge ambities als het gaat om ecologische en sociale duurzaamheid

TOMFormed in 1871 in Sweden and operating in the Netherlands since 2002

TOMOne of the world’s strongest banks and the safest bank in Europe

TOMHandelsbanken customers have been the most satisfied for 11 consecutive years compared to other banks in the Netherlands

TOMWe are a growing bank, providing ample opportunities for career advancement

TOMOur work methodology is decentralized, based on trust and respect for the individual

TOMWe have high ambitions regarding environmental and social sustainability

Yasine van der Linden | Contactpersoon

Ik ben geïnteresseerd
Svenska Handelsbanken AB

Leiden | Hybride
Website bezoeken