Agil Projektledare till Sogeti Jönköping
- Jönköping
- Hybrid
Drömmer du om att leda framtidens teknikteam? Vi på Sogeti Jönköping gillar människor. Och teknik. Med teknikens hjälp gör vi vardagen bättre för människor och företag och bygger lösningar som effektiviserar och håller, länge. Känns det som du? Fortsätt läsa!
Gillar du också människor och teknik och vad vi kan åstadkomma tillsammans? Trivs du med att arbeta i en ledande roll, nära kunder och medarbetare? Är du lösningsorienterad, kommunikativ och bra på att se helheten? Då kanske du är en av oss.
Vi söker dig som är en fena på att stötta kunder på deras digitala resa och ta dem närmare deras mål. Du har ett inbyggt driv och förstår hur teknik kan hjälpa till att effektivisera en verksamhet. Du behärskar svenska och engelska mycket väl i tal och skrift. Det är toppen om du är orädd, gillar ansvar och har lätt för att skapa relationer. Vi tror att du har vana av att jobba agilt och trivs i en miljö där förutsättningarna snabbt kan ändras.
Att jobba som Agil Projektledare hos oss på Sogeti i Jönköping är att ta del av en spännande resa där du får utmana dig själv och din kompetens. Du kommer att arbeta tillsammans med ett hängivet team av experter och vara en viktig del i att driva framgångsrika projekt för våra kunder. Du kommer att ha möjlighet att lära dig, växa och utvecklas, såväl som att bidra till att forma morgondagens tekniklösningar.
Sogeti erbjuder dig det lokala i det globala, intressanta kunder både i och omkring Jönköping men även möjlighet att ta dig an uppdrag i andra delar av Sogetis värld. Hos oss är det din kompetens, framåtanda och nyfikenhet som skapar din framgång.
Vi tycker även att det viktigt att du hela tiden utvecklas och därför erbjuds du även att ingå i en rad olika kompetensnätverk, både lokala och nationella.
Varför passar du in på Sogeti? Enkelt, du gillar variation i uppdrag, du tycker det är kul med utmaningar och du kan snabbt sätta dig in i kundens verklighet med ett problemlösande mindset och en vilja att kunna bidra.
Några av våra medarbetare
Kvalifikationer
Exempel på arbetsuppgifter kan vara:
-
Projektledning, baserat på agila principer
-
Verksamhetsutveckling
-
Utredningar, verksamhetsanalyser
-
Förstudier
-
Workshopar
Vi ser gärna att du har:
-
Erfarenhet från projektledning, med fördel inom IT.
-
Arbetat med agila metoder.
-
Kommunikativ och strukturerad.
-
God förmåga till att planera och följa upp.
Du kommer att komma till en arbetsplats med högt till tak, där vi hittar på mycket kul tillsammans, goda utvecklingsmöjligheter och möjlighet att jobba med både stora internationella kunder såväl som mindre lokala.
Vill du veta mer? Prata med TA Partner Marcus Rosenblom, eller Teamchef Rebecca Källgård så berättar vi mer, du hittar kontaktuppgifterna längre ner eller på https://www.sogeti.se/jobba-hos-oss/vara-kontor/jobba-i-jonkoping/
Varmt välkommen med din ansökan idag, urval sker löpande! Hoppas vi ses!
Välkommen med din ansökan!
-#LI-MRO
Vi har riktigt bra förmåner
-
Flexibla arbetsförhållanden
-
Föräldrarförmån
-
Utvecklingsmöjligheter – unik utbildningsplattform
-
Kompetensnätverk
-
Friskvårdsbidrag
-
Aktieplan
-
Kollektivavtal
-
Tjänstepension
-
Försäkringar
-
Flexible Work Conditions
-
Parental Benefits
-
Digital Learning Platform
-
Competence Network
-
Health Care Allowance
-
Employee Stock Plan
-
Collective Bargaining Agreement
-
Pension
-
Insurances
Om företaget
Sogeti, en del av Capgemini-koncernen, har verksamhet på över 100 orter runt om i världen. I Sverige finns 21 kontor med totalt 1200 medarbetare. Sogeti arbetar nära kunder och partners för att dra full nytta av möjligheterna med teknologi och kombinerar agilitet och implementeringshastighet för att skräddarsy innovativa, framtidssäkrade lösningar inom Quality Engineering & Testing, Cloud och Cybersecurity, förstärkta av AI och automation. Med sin pragmatiska ”value in the making”-ansats och sin passion för teknologi hjälper Sogeti organisationer att digitalisera – snabbt.
Alla människor ska ha samma möjligheter. Inte minst i sitt arbete, därför är jämställdhet en självklarhet för oss och vi tar mängder av initiativ för att främja detta, bland annat genom #addher - ett av Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen.
I samarbete med
