
BLI MED INN I EN SPENNENDE TID FOR SCANDIC NARVIK
Narvik går en spennende fremtid i møte. Med VM i alpint 2029 på horisonten venter en enorm utvikling for byen – og Scandic Narvik skal være en viktig del av denne reisen.
Vi er nå i gang med et stort og ambisiøst utbyggingsprosjekt, og sommeren 2027 åpner nye Scandic Narvik dørene. Da står vi klare som et av Nord-Norges største konferansehotell, med kapasitet til rundt 700 konferansegjester.
Hotellet får et nytt tilbygg med 107 splitter nye hotellrom, samtidig som eksisterende bygg og resepsjonsområde totalrenoveres og løftes til et helt nytt nivå.
Dette er en reise vi gleder oss enormt til – og nå har du muligheten til å være med helt fra starten. Bli en del av et hotell i sterk vekst, der utvikling, nye muligheter og spennende opplevelser står i sentrum. ✨
-
Elsker du å skape gode opplevelser – både for gjester og kolleger?
Da vil vi gjerne høre fra deg!
Vi søker en resepsjonist til vårt flotte team, bestående av engasjerte og dyktige kolleger.
Resepsjonen – hotellets hjerte
Etter en lang reisedag er det få ting som betyr mer enn å bli møtt av et vennlig ansikt og en varm velkomst. Det er nettopp dette vi leverer i resepsjonen på Scandic Narvik – hver eneste dag.
Resepsjonen er hotellets naturlige møtepunkt, og her er du midt i sentrum av det som skjer. Arbeidsdagene er varierte, og selv om vi ikke alltid vet hvilke utfordringer som dukker opp, vet vi én ting: Når vi samarbeider på tvers av avdelinger, skaper vi de beste opplevelsene for våre gjester. Dette gjør vi – sammen.
Dine arbeidsoppgaver
Som resepsjonist hos oss vil du blant annet jobbe med:
Stillingen
Stillingen er deltid, 44 %, og innebærer 8 faste vakter (dag/kveld/helg) i løpet av en 4-ukersperiode. Det vil være gode muligheter for ekstra vakter ved behov, spesielt i perioder med høyt trykk, ferieavvikling eller sykdom.
Du vil også få opplæring i natterutiner, slik at nattevakter kan inngå ved behov.
Vi går inn i en periode med stor utvikling, både for hotellet og organisasjonen. Som en del av teamet vårt vil den rette kandidaten få gode muligheter til å bidra – og vokse – sammen med oss.
✨ Klar for å bli med på reisen? Vi gleder oss til å høre fra deg!
Ikke nøl, søknader vil bli vurdert løpende.
Oppstart i starten på mars 2026 (om mulig noe tidligere).
Ta en titt lengre ned for å se hvilke erfaringe, kvalfikasjoner og personlige egenskaper som vi ønsker i vårt team.
Utviklingsmuligheter hos oss
Hos oss får du mer enn bare en jobb – du får muligheten til å utvikle deg. Vi har gode karriere- og utviklingsmuligheter i organisasjonen, og dersom du har ambisjoner og et ønske om å lære mer, legger vi til rette for at du kan vokse sammen med oss.
Erfaring og kvalifikasjoner
Vi ser gjerne at du har:
Personlige egenskaper – er dette deg?
Vi ser etter deg som:
Utviklingsmuligheter gjennom interne programmer
Gode rabatter på overnatting, mat og drikke
Gode rabatter for familie og venner
Inspirerende, mangfoldig arbeidsmiljø
Fokus på miljø og sosialt ansvar
Scandic er Nordens ledende hotellkjede med 280 hoteller i 6 land, hvorav over 85 av disse ligger i Norge. Hver dag jobber våre 14.000 medarbeidere med ett mål for øyet, å få gjestene våre til å føle seg velkommen hos oss. Som Nordens mest bærekraftige hotellkjede fokuserer vi alltid på miljø, samfunnsansvar og tilgjengelighet.
DO YOU SHARE OUR VALUES?
BE A PRO - GROW IN YOUR ROLE AND THE ORGANISATION
You are empowered to go in your desired direction, whichever that might be.
BE YOU - AMONG FRIENDS
You can be yourself at Scandic, that’s how we are able to give that genuine personal service to our guests. We don’t always know what challenges we will face during the day, but we will solve them together.
BE CARING - FOR THE BENEFIT OF TOMORROW
We will challenge you to take initiatives to accelerate the positive change for earth and build this and future generations as a whole.
BE BOLD - MAKE YOUR ACTIONS MATTER
You are trusted to step out of your comfort zone and make a difference. We have the muscles to make use of great initiatives.
Did you know that…TOM
TOM... Scandic was the first hotel chain to ask our guests to re-use their towels. Today, the hang-up-your-towel concept is standard at hotels around the world.
TOM... more than 4 out of 5 of our hotels are eco-labelled and the proportion is growing all the time.
TOM... we have drawn up a checklist of 135 points which we call our accessibility standard, so we can provide the same services and products for everyone.
TOM... we have arranged the world's largest blind lunch, in total darkness, in order to highlight the annual Day of Persons With Disabilities.
TOM... we serve more than 25 million cups of coffee each year and all of our coffee is ecologic, and FairTrade or UTZ-certified.
TOM... we have the Guinness record in the worlds longest breakfast buffet.
Linda Bogholm Kolloen | Kontaktperson