Forefront Generation Talent Program - Hösten 2025
- Ansök senast: 30 september 2024
- Arbete på plats
Älskar du människor lika mycket som du älskar teknik?
Generation är ett unikt traineeprogram för dig som vill satsa på att bygga ett starkt nätverk, personlig utveckling och att ge din karriär bästa möjliga start. I mer än ett decennium har vi väglett nyfikna och drivna personer till hur de blir riktigt bra managementkonsulter som bygger broar mellan människa och teknik.
Om Generation
Som deltagare i Forefront Generation kommer du under programmets första del snabbt ut i relevanta kunduppdrag, samtidigt som du får vägledning och stöttning av mentorer på Forefront. Du får en bred grund i konsulthantverket vilket bidrar till en brant inlärningskurva, samtidigt som vi har roligt tillsammans.
Så bygger vi framtidens managementkonsulter
Hos oss får du möjlighet att varva kunduppdrag, utbildning och mentorskap, vilket bidrar till en exponentiell inlärningskurva och de bästa förutsättningarna att utvecklas i dina förmågor som managementkonsult. Under programmet får du prova på kundprojekt med olika inriktningar under handledning av mentorer som stöttar dig. Du får en bred kompetensbas och personlig utveckling, samtidigt som du får en känsla för vad du vill fördjupa dig inom.
Tillsammans med din teamledare sätts en individuell utvecklingsplan som genomsyras av hur just du ska ta dig dit du vill. Utöver det genomgår du utbildningsmoduler tillsammans med ditt traineegäng inom bland annat; rollen som managementkonsult, ledarskap, problemlösning, kommunikation och mycket mer.
- Start: September, 2025
- 16 månaders traineeprogram
- Utveckla en bred kompetensbas
- Utforska olika kundprojekt för att se vilken inriktning du vill välja
- Varva teoretiska utbildningar med kunduppdrag genom hela programmet
- Placering i centrala Stockholm
Vi har riktigt bra förmåner
-
En dynamisk och lättrörlig organisation
-
Inspirerande och idérika kollegor
-
Senaste tekniska lösningarna
-
Närhet till affär och kund
-
Fokus på kunskapsdelning & kompetensutveckling
-
Stark gemenskap med många olika sociala nätverk
-
Tydligt fokus på jämställdhet och mångfald
-
Ett företag att växa tillsammans med över tid
-
Work life balance
Kvalifikationer
Vi ser gärna att du:
- Är en ödmjuk och kommunikativ lagspelare
- Är datadriven med stark analys- och problemlösningsförmåga
- Tar ägarskap och är resultatorienterad
- Besitter en stark drivkraft, beslutsamhet och har en “can-do” attityd
- Är nyfiken och drivs av nya utmaningar
- Har ett starkt intresse för digitalisering
- Vill bli managementkonsult
Programmet riktar sig till dig som är på väg att avsluta dina studier till civilingenjör, systemvetare, ekonom eller annat relevant område, eller så har du nyligen tagit examen och letar efter din nästa karriärmöjlighet. Du behärskar givetvis flytande svenska i tal och skrift och framförallt, du brinner för tech och människor!
Låter detta som traineeprogrammet för dig?
Urval sker löpande och vi ser framemot att ta del av ditt CV när ansökan öppnar den 1 september! Sista ansökningsdag är den 30 september.
I denna rekrytering samarbetar vi med Nova. Vid frågor kopplade till rekryteringsprocessen kontaktar du Molly Backman, [email protected].
Vid frågor om programmet, kontaktar du programchef Anna Gestblom
Bottner: [email protected].
Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att höra av dig!
Det här är Forefront:
Vi – Forefront – är ett verksamhets- och IT-konsultbolag som föddes 2008. Idag är vi över 550 medarbetare som strävar efter att få människa och teknik gå hand i hand, på över 10 kontor i Sverige och i USA.
Vi har som ambition att bli Sveriges bästa arbetsplats. Det gör vi genom att uppskatta varandras olikheter, ständigt blicka framåt och skapa en organisation som är lika modig som klok.
Tillsammans är vi förenade av delade visioner och drivna av större ambitioner.
Några av våra medarbetare
Om företaget
-
.Våra värderingar är vårt DNA
AvsiktAvsikten är motorn i vårt arbete och medvetenheten om var målet ligger. Den ger oss styrkan att ifrågasätta det till synes uppenbara, lägger kraft bakom våra påståenden och motiverar våra beslut.
AvtryckAvtryck säger något om vår starka ambition att skapa förändring. Att göra verklig skillnad. Både i aktuella kundprojekt och i vår omvärld i stort. Vi är stolta över att våra kunder talar väl om oss. Och vi blir glada när vår verksamhet ses som en positiv förebild av kollegorna i branschen.
InsiktDet är i insikten som vårt arbete börjar. För att nå dit krävs tålamod, empati och ödmjukhet, samt nyfikenhet nog att kunna ta in flera olika perspektiv och väga samman informationen. Insikt handlar om att verkligen förstå problemet innan vi försöker lösa det.
TillsammansTillsammans är den väg vi väljer för att nå de mål vi siktar mot. Ordet ger uttryck för vårt sökande efter mervärdet i en gemensam strävan. Det handlar om att befinna sig jämsides med kunder och kollegor. Utan prestige och onödiga hierarkier, men med delaktighet, ansvar och arbetsglädje.
UtsiktUtsikt beskriver både en position och den medvetna ansträngning som är nödvändig för att ta sig dit. Begreppet påminner oss också om att goda rådgivare är öppna och ödmjuka. Det handlar om att se och att särskilja, med fokus på kundens affärsnytta.
I samarbete med
