Åh nej! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

System Manager HR

Välkommen till Skandia. Här kan din insats göra verklig skillnad. Det kräver förstås ditt engagemang och din vilja att utveckla dig själv, kollegorna och affären. Hos oss blandas lång erfarenhet med nya tankar och idéer - vi vill framåt tillsammans och ge långsiktigt värde. Vi bryr oss på riktigt, om jobbet och om varandra, så vi kan prestera och samtidigt må bra på vägen.

System Manager HR | Skandia | Stockholm

Som System Manager HR hos oss kommer du att spela en viktig roll i att säkerställa att våra system effektivt stödjer verksamheten och bidrar till våra affärsmål. Du kommer att fungera som specialiststöd och länk mellan HR och övriga delar av organisationen i både förvaltnings- och utvecklingsfrågor. Det här är en ny roll hos oss vilket innebär att du får chansen att vara med att etablera rollen och ta lead på hur vi jobbar inom området.

En av dina huvudsakliga uppgifter är att stötta HR i det dagliga operativa arbetet med att efterleva dataskyddsförordningen och interna regelverk på dataskyddsområdet. Detta kan ske genom råd och stöd, workshops, utvärdering av kontrollramverk och rapportering till intressenter inom Skandia. Du samordnar HRs applikationsportfölj och genomföra översyn av våra processer, flöden och befintliga avtal löpande, självklart alltid i nära samarbete med bland annat kollegorna på HR och inköp. Du är även den som ansvarar för och driver upphandlingen av nya system och lösningar. I rollen ingår att representera HR i olika forum och användargrupper.

Du är helt enkelt den som har koll på helheten när det gäller våra system på HR och hur vi hanterar vår data, du analyserar och identifierar systemkrav utifrån HRs behov samt proaktivt föreslår nya eller förbättrade lösningar, och här är det viktigt att vi redan nu kikar på hur AI kan göra vårt jobb ännu roligare.

I rollen ingår även:

  • Ansvara för behörigheter kopplade till relevanta system.
  • Kommunicera systemstatus till användare samt hantera incidenter och revisionsanmärkningar i samarbete med IT.
  • Stötta HR i frågor om generell systemstruktur, integrationer och arkitektur.

Några av våra medarbetare

Johan
Affärschef
"Den optimala storleken på företaget. Det gör att känslan att vara bidragande fortfarande är stor samtidigt som bra möjligheter finns för att specialisera sig inom ett brett spann av kompetensområden."
Sofie
Senior Portföljförvaltare
"Jag blir konstant utmanad och har möjlighet att utveckla min kompetens. På Skandia har jag också erbjudits möjlighet att växa inom organisationen och få ett större ansvar."
Petra
IT Teknikspecialist
"Det är väldigt inspirerande att jobba på ett företag som drivs av ständig förbättring, man märker att alla vill Skandias bästa och vi hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet."
Mikael
Privatrådgivare
"Jag är stolt över att många kunder haft sina besparingar i vårt livbolag över generationer samt hur vår robusta portfölj klarat sig igenom kriser och stora marknadsvariationer."
Johlina
Individrådgivare
"På en arbetsmarknad med hög konkurrens lyckas Skandia behålla ett starkt varumärke. Detta tror jag framförallt beror på det ständiga lärandet, ett prioriterat välbefinnande samt tydliga mål."
Zacharias
Produktspecialist Bank
"Jag uppskattar att Skandia är väldigt prestigelöst och ett ’nyfiket’ företag som satsar på ny teknik och ständigt strävar efter att förbättra och förenkla för kunderna."
Stefano
IT Servicedesktekniker Backoffice
"Det som gör att jag trivs på Skandia är kollegorna och att varje ny arbetsdag innebär nya utmaningar. Jag uppskattar att Skandia tar hand om sina medarbetare och att du får visa vad du går för"
Nina
Digital specialist
"Det bästa med Skandia är teamkänslan. Vi gör saker tillsammans, bygger på varandras idéer, skrattar ofta, peppar varandra och är sjukt drivna – utan prestige."
Daniel
Handläggare Bolån Kundservice
"Förutom fantastiska kollegor och bra sammanhållning så är det bästa med mitt arbete att jag får möjlighet till omväxlande arbetsuppgifter som gör att jag hela tiden utvecklas i min roll på kundservice"

Kvalifikationer

Du är en person som gillar att leda andra genom förändring och du har en stark kommunikativ förmåga, vilket bland annat innebär att du enkelt kan översätta tekniska koncept till en bred grupp intressenter. Din detaljfokus gör att du noggrant hanterar dataskyddsfrågor och håller ihop HRs systemportfölj. Vi uppskattar dessutom din samarbetsförmåga, som gör att du bygger relationer med både HR och andra intressenter i organisationen. Du har även ett starkt självdriv, alltid redo att proaktivt ta lead i utvecklingen och implementeringen av förbättrade systemlösningar.

Du behöver ha minst 3-5 års erfarenhet inom området och vara van vid att arbeta i processer, gärna inom HR, samt ha god förståelse för hur dessa processer kopplar till olika system. En djupgående kännedom om systemet Workday, inklusive säkerhetsaspekter, är viktig. Du behöver även vara flytande i svenska samt ha en akademisk utbildning med inriktning mot systemvetenskap eller motsvarande kunskap via flera års erfarenhet av liknande roll.

Erfarenhet av att arbeta djupt med systemfrågor och driva förändring är nödvändig, liksom förmågan att leda projekt eller uppdrag. Dessutom är erfarenhet av att hantera dataskyddsfrågor en avgörande del i den här rollen.

Ansökan

I din ansökan kommer du att få svara på en del urvalsfrågor. Placeringsort är Stockholm med start så snart som möjligt. Nu drar det ihop sig för semestertider så du kan förvänta dig att vi hör av oss i början på augusti. Men tveka inte att söka redan idag för att inte missa chansen att bli en del av ett engagerat HR-team.

Vi har riktigt bra förmåner

  • Vårdförsäkringar och hälsoförsäkring

  • Vår företagskultur styrs av engagemang

  • Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande

  • Förmånlig tjänstepension

  • Bidrar till att göra skillnad

  • Förmånlig ränta på bolån

  • Extra semesterdagar

  • 3 flexibla lediga dagar varje år

Om företaget

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.

Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.

Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.

Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!


TomVi är en av topp 100 arbetsgivare i Sverige enligt YPAI 2023

TomVåra kunder äger oss vilket betyder att vinsten går tillbaka till dem och vi jobbar inte med bonusar

TomVi har blivit utsedda till årets hållbara aktörer inom hållbara investeringar – något vi är mycket stolta över

TomVi har cirka 800 miljarder kronor i förvaltat kapital.

TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.

TomVi blev utsedda till årets livbolag 2022, vilket var sjätte gången sedan 2016

TomIdag har vi Sveriges största portfölj av onoterade innehav, ett kapital på cirka 106 miljarder kronor.

TomUnder de senaste 15 åren har vi tillsammans med våra kunder minskat kundernas sjuktal med cirka 60 procent

TomVi har Sveriges nöjdaste företagskunder inom tjänstepension sex år i rad, senast 2023

TomSkandikon är ett av Sveriges mest erfarna outsourcingföretag inom pensionsadministration som erbjuder IT-lösningar baserat på ett egenutvecklat försäkringssystem samt tillhandahåller valcentralstjänster där våra kunder kan göra individuella val för sin tjänstepension via valcentralen.se

TomSkandikon är ett helägt dotterbolag till Livförsäkringsbolaget Skandia

TomSkandikon omsätter ca 150 Mkr och är ca 70 medarbetare

TomUtsedda till Årets Bank 2023 av Privata Affärer

Susanne Gustafsson | Kontaktperson

Ansök nu
Skandia

Stockholm | Hybrid
Besök hemsida