Oh oh! Awesome! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Corporate recruiter

Natuurlijk kun jij als ervaren recruiter in deze krappe arbeidsmarkt bij ieder bedrijf aan de slag! Waarom dan toch eens bij HVC kijken?

HVC heeft ambitieuze klimaatdoelstellingen op het gebied van de energietransitie en circulaire economie, namelijk een schone wereld voor de toekomst creëren. Jouw collega's steken elke dag veel energie om deze doelen te realiseren. Die teamspirit, drive, en innovatiedrang om net dat stapje extra te doen voel je door de hele organisatie heen. Als corporate recruiter heb jij een belangrijke rol in het aantrekken van nieuwe collega’s die bij ons passen en ook graag een betere wereld(baan) willen.

Waar recruitment tot voor kort nog volledig was belegd bij de HR-adviseurs, is er nu een recruitmentteam opgezet dat de regie heeft over het gehele recruitmentproces. Inmiddels bestaat het team uit vier recruiters (waarvan twee extern) en een recruitment marketeer. Het fundament voor recruitment bij HVC is het afgelopen jaar gelegd. Zo is er recent een nieuw ATS geïmplementeerd, draait recruitment marketing op volle toeren en wordt er onderzoek gedaan naar campus recruitment.

Kortom een goede basis om verder op te bouwen waarbij jij als recruiter veel ruimte krijgt om het verschil te maken en waarbij jij de positie van recruitment binnen de organisatie nog verder kunt verstevigen. Een mooie combinatie waarbij je zowel op operationeel, tactisch- en strategisch niveau kunt bouwen aan de verdere ontwikkeling van recruitment.

Je verzorgingsgebied richt zich vooral op Zuid- Holland met als standplaats Dordrecht. Vanaf 1 januari 2025 komt daar de locatie in Westland bij en ook deze valt in jouw gebied. Voor deze locaties ga jij uiteenlopende vacatures oppakken, van chauffeurs tot teamleiders en van operators tot staffuncties.

Een greep uit jouw werkzaamheden

  • Je neemt de leiding over het end-to-end wervingsproces, inclusief het opstellen van wervingsplannen, het opstellen van vacatureteksten, het actief zoeken naar geschikte kandidaten en het voeren van sollicitatiegesprekken;
  • Het ophalen van de recruitmentforecast en het opstellen van het recruitment(jaar)plan;
  • Je bent sterk in stakeholdermanagement; je bouwt sterke relaties op met interne stakeholders, zoals hiring managers en teamleiders, om hun wervingsbehoeften te begrijpen en de juiste kandidaten te vinden.
  • Je ontwikkelt creatieve en effectieve wervingsstrategieën om het juiste talent aan te trekken, waaronder het gebruik van online jobboards, social media, (netwerk)evenementen en andere relevante kanalen. Hierbij werk je samen met de recruitment marketeer die jou kan ondersteunen in het realiseren van pakkende (online)wervingscampagnes;
  • Je beoordeelt kandidaten op basis van hun vaardigheden, ervaring en fit met de bedrijfscultuur van HVC.
  • Je beheert en coördineert het sollicitatieproces en zorgt voor een positieve ervaring voor elke kandidaat, vanaf het eerste contact tot aan de onboarding.
  • Vanzelfsprekend houd jij je op de hoogte van de ontwikkelingen binnen de branches waarin HVC actief is én van alle trends op het gebied van recruitment.

Onze cultuur

  • Diverse opleidingsmogelijkheden

  • Genoeg verlofdagen. Deze zijn ook extra te kopen

  • Goed salaris. Passend bij je ervaring & opleiding

  • Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Budget van 13,64%

  • Goede werk en privébalans vinden we belangrijk

  • Wij zijn goed voor het klimaat én voor jou

  • Samenwerken aan onze missie

  • Belangrijke bijdrage aan verduurzaming

Vaardigheden en vereisten

  • Ervaring als (corporate) recruiter, bij voorkeur in de techniek, energie, afval- of duurzaamheidssector;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen met zowel interne als externe stakeholders;
  • Een creatieve en probleemoplossende mindset, samen met het vermogen om out-of-the-box te denken;
  • Organisatorische vaardigheden om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving;
  • Een passie voor duurzaamheid en de wil om bij te dragen aan een schone wereld.

Werk met geweldige mensen

Lenne de Boer
Marketing- & communicatiespecialist
"Ik vind het belangrijk om bij een bedrijf te werken met een maatschappelijke betrokkenheid."
Huub van Niekerk
Teamleider technische dienst
"Dagelijks leer ik van onze monteurs en er is veel kennis binnen de teams. Dat vind ik mooi om te zien."
Max Joppe
Monteur
"Ik sleutel aan de oven, dat is mijn bijdrage en dat geeft een goed gevoel."
Kelly Visser
Chauffeur
"Het meest trots ben ik wanneer ik zonder kleerscheuren door krappe straten manoeuvreer, dat vraagt echt wel wat van je rijvaardigheid."

Over het bedrijf

Bij HVC werken, is werken aan deze duurzame missie. Jij levert een belangrijke bijdrage aan verduurzaming, ambitieuze klimaatdoelstellingen en doet maatschappelijk relevant werk. Dit doe je met een groep van 1350 trotse doeners én denkers. Als publieke organisatie werken we samen aan onze duurzame missie. Dat doen we door ons in te spannen voor onze 11 activiteiten binnen de energie- en afvalsector, van eerste idee tot realisatie. Wij geloven dat je samen altijd verder komt. Daarom werk je samen met onze gemeenten, waterschappen en andere partijen om Nederland duurzamer te maken. Ga jij ook voor de betere wereldbaan?


HVC Groep

Dordrecht | Hybride
Website bezoeken