Åh nej! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Fullstackutvecklare .NET

Till Skandias kontor i Stockholm eller Sundsvall söker vi nu en till Fullstackutvecklare .NET inom Risk och Hälsa området. Din roll som Fullstackutvecklare .NET kommer fokusera på nyutveckling och förvaltning av applikationer inom exempelvis riskbedömning. Brinner du för kodning samt problemlösning i ett team med god sammanhållning och högt i tak, ta chansen att söka denna roll!  

Fullstackutvecklare .NET | Skandia | Stockholm & Sundsvall

Vi behöver förstärka team Vildmark inom Risk och Hälsa området med en systemutvecklare med några års erfarenhet med sig i bagaget. Teamet arbetar tillsammans med allt från kravförståelse, design och implementation till testautomatisering.

Om rollen och teamet

Teamet ansvarar för utveckling och förvaltning av applikationer inom Risk och Hälsa som exempelvis riskbedömning, utveckling och förvaltning av formulär som hälsodeklaration, skadeanmälan, ersättningsanspråk.

Teamets huvudansvar är riskbedömningsprocessen med en digital dynamisk hälsodeklaration och automatiserade flöden för bedömning av s.k. ”rena hälsor”. Teamet arbetar även med att utveckla Hälsoslussen 2.0 och API utveckling mellan Skandia och Lumera.

Nyutveckling sker i .NET med React JS som front-end ramverk. Detta sker i nära samarbete med Skandias UX team och det finns självklart möjligheter att påverka design utifrån tekniska begränsningar.

Teamet har också förvaltningsansvar över flertalet applikationer som är byggda i både .NET och .NET Framework med MSSQL som databas. Alla anrop mot Skandias API:er går genom ett gemensamt tjänstelager och byggen och lyft sker via Azure DevOps samt Octopus Deploy.

Vi arbetar flexibelt och varierar arbetsplats mellan hemmet och kontoret.

Just nu letar vi flera .Netutvecklare till olika team. Du hittar övriga annonser på vår karriärsida och på LinkedIn.

För att lyckas i rollen ser vi att

  • Du har förmåga att arbeta proaktivt och se helhetensbilden.
  • Är driven, ansvarstagande, engagerad och nyfiken att hela tiden vilja lära.
  • Trivs med att arbeta i en föränderlig miljö över många olika kontakytor inom och utom leveransorganisationen därav viktigt att du har en social förmåga.
  • Kan arbete tillsammans med andra i teamet likaså självständigt.
  • Du har en god fallenhet att kommunicera kring problem och lösningar på såväl affärsnivå som teknisk nivå.

Några av våra medarbetare

Johan
Affärschef
"Den optimala storleken på företaget. Det gör att känslan att vara bidragande fortfarande är stor samtidigt som bra möjligheter finns för att specialisera sig inom ett brett spann av kompetensområden."
Sofie
Senior Portföljförvaltare
"Jag blir konstant utmanad och har möjlighet att utveckla min kompetens. På Skandia har jag också erbjudits möjlighet att växa inom organisationen och få ett större ansvar."
Petra
IT Teknikspecialist
"Det är väldigt inspirerande att jobba på ett företag som drivs av ständig förbättring, man märker att alla vill Skandias bästa och vi hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet."
Mikael
Privatrådgivare
"Jag är stolt över att många kunder haft sina besparingar i vårt livbolag över generationer samt hur vår robusta portfölj klarat sig igenom kriser och stora marknadsvariationer."
Johlina
Individrådgivare
"På en arbetsmarknad med hög konkurrens lyckas Skandia behålla ett starkt varumärke. Detta tror jag framförallt beror på det ständiga lärandet, ett prioriterat välbefinnande samt tydliga mål."
Zacharias
Produktspecialist Bank
"Jag uppskattar att Skandia är väldigt prestigelöst och ett ’nyfiket’ företag som satsar på ny teknik och ständigt strävar efter att förbättra och förenkla för kunderna."
Stefano
IT Servicedesktekniker Backoffice
"Det som gör att jag trivs på Skandia är kollegorna och att varje ny arbetsdag innebär nya utmaningar. Jag uppskattar att Skandia tar hand om sina medarbetare och att du får visa vad du går för"
Nina
Digital specialist
"Det bästa med Skandia är teamkänslan. Vi gör saker tillsammans, bygger på varandras idéer, skrattar ofta, peppar varandra och är sjukt drivna – utan prestige."
Daniel
Handläggare Bolån Kundservice
"Förutom fantastiska kollegor och bra sammanhållning så är det bästa med mitt arbete att jag får möjlighet till omväxlande arbetsuppgifter som gör att jag hela tiden utvecklas i min roll på kundservice"

Kvalifikationer

  • Jobbat som systemutvecklare i några år och trivs i både front-end såväl som i back-end.
  • Arbetat med tekniker som C#, .NET och .NET Framework. 
  • Erfarenhet av React/ Javascript. 
  • Kunskap i REST/WCF och SQL Server.
  • Jobbat med Azuure DevOps och Octopus Deploy.
  • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för urvalet. För att göra rekryteringsprocessen så rättvis och objektiv som möjligt kommer det att ingå intervjuer, tester, bakgrundskontroll samt digital referenstagning.

Vi ser fram emot din ansökan!

I och med semestrarna kommer urval inledas i augusti. 

Vi har riktigt bra förmåner

  • Vårdförsäkringar och hälsoförsäkring

  • Vår företagskultur styrs av engagemang

  • Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande

  • Förmånlig tjänstepension

  • Bidrar till att göra skillnad

  • Förmånlig ränta på bolån

  • Extra semesterdagar

  • 3 flexibla lediga dagar varje år

Om företaget

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.

Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.

Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.

Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!


TomVi är en av topp 100 arbetsgivare i Sverige enligt YPAI 2023

TomVåra kunder äger oss vilket betyder att vinsten går tillbaka till dem och vi jobbar inte med bonusar

TomVi har blivit utsedda till årets hållbara aktörer inom hållbara investeringar – något vi är mycket stolta över

TomVi har cirka 800 miljarder kronor i förvaltat kapital.

TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.

TomVi blev utsedda till årets livbolag 2022, vilket var sjätte gången sedan 2016

TomIdag har vi Sveriges största portfölj av onoterade innehav, ett kapital på cirka 106 miljarder kronor.

TomUnder de senaste 15 åren har vi tillsammans med våra kunder minskat kundernas sjuktal med cirka 60 procent

TomVi har Sveriges nöjdaste företagskunder inom tjänstepension sex år i rad, senast 2023

TomSkandikon är ett av Sveriges mest erfarna outsourcingföretag inom pensionsadministration som erbjuder IT-lösningar baserat på ett egenutvecklat försäkringssystem samt tillhandahåller valcentralstjänster där våra kunder kan göra individuella val för sin tjänstepension via valcentralen.se

TomSkandikon är ett helägt dotterbolag till Livförsäkringsbolaget Skandia

TomSkandikon omsätter ca 150 Mkr och är ca 70 medarbetare

TomUtsedda till Årets Bank 2023 av Privata Affärer

Kirsti Heilborn | Kontaktperson

Ansök nu
Skandia

Flera platser | Hybrid
Besök hemsida