Oh oh! Awesome! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Test Coördinator - Amsterdam Zuidoost

  • Sluitingsdatum van de vacature: 30 augustus 2024
  • Amsterdam
  • Hybride
  • Sluitingsdatum van de vacature: 30 augustus 2024
  • Amsterdam
  • Hybride

Zoek jij een nieuwe uitdaging waarin je een cruciale rol speelt in het opstellen van Teststrategieën, -procedures, -methoden en -richtlijnen ten behoeve van systeemontwikkeling, dan is deze functie echt iets voor jou!

Wij zijn een kleine bank met een dynamische werkomgeving waar persoonlijke aandacht centraal staat. Het gaat hier om een nieuwe functie in bij de RHDS Systems afdeling. Vind jij het een uitdaging om samen met ons in deze nieuwe functie te pionieren? Dan willen wij heel graag kennis met je maken.

Wat ga je doen als Test Coördinator?


Als Test Coördinator ben jij het aanspreekpunt voor zowel de stakeholders binnen Handelsbanken als richtinggevend voor de testers in je team. Je werkt nauw samen met interne key-users en product owners van diverse applicaties om de kwaliteit van onze systemen te waarborgen. Jouw doel is, om met het team de visie neer te zetten en die uit te werken in systeemontwikkeling. Je stelt nauwkeurige teststrategieën, teststraten (OTAP) en rapportages op en start zelfstandig de testwerkzaamheden. Je coördineert testtrajecten in projecten en Agile teams.

Daarnaast bestaan jouw dagelijkse werkzaamheden uit:

  • Voorbereiden op de uitvoering van het testplan, op basis van de teststrategie, zoals het verzamelen van de benodigde gegevens en invoeren/inlezen van gegevens in het systeem, creëren van testcases, opstellen van testplannen en -planning.
  • Uitvoeren van testactiviteiten conform testprocedures, testplan en -planning, in samenwerking met betrokken stakeholders.
  • Testresultaten monitoren, analyseren en beoordelen, en op basis daarvan (bijdragen aan het) formuleren van aanbevelingen en vervolgacties.
  • Signaleren en optimaliseren van testprocessen en -procedures.

Jouw team:
Wij vormen een hecht team van 15 diverse en toegewijde collega's, verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de Systemen en Channels van Handelsbanken Nederland.

Werk met geweldige mensen

Merle
Kredietanalist
"Bij Handelsbanken zijn veel mogelijkheden om je binnen de organisatie te ontwikkelen. Er wordt altijd met je meegedacht over jouw volgende carrièrestap binnen de bank."
Allan
Medewerker Transactiemonitoring
"Ik voel me gewaardeerd en welkom bij Handelsbanken, als collega en als mens. De sfeer is open en mijn collega's zijn vriendelijk en toegankelijk."
Patricia
Directielid Optimix Vermogensbeheer NV
"Bij Handelsbanken werken we gezamenlijk aan een doel met onderling vertrouwen en respect, aan de meest duurzame oplossing voor de klant en de bank. Je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je doet."
Merle
Credit Analyst
"At Handelsbanken there are many opportunities to develop within the organization. There is always support available for advice regarding your next career step within the bank."
Allan
Transaction Monitoring Officer
"I feel appreciated and valued at Handelsbanken, both as a colleague and as a person. I enjoy the very open atmosphere where everybody is kind and accessible."
Patricia
Board member Optimix Vermogensbeheer NV
"At Handelsbanken we work together towards common goals, trusting and respecting each other, keeping the customers best interest in focus. You are appreciated for who you are and what you do."

Vaardigheden en vereisten

Dit bieden wij jou:

  • Een salaris van minimaal €4.003 en maximaal €6.159 bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13e maand en 8% vakantiegeld. Je kan er voor kiezen om dit per maand uit te laten betalen.
  • Jaarlijks 30 vakantiedagen (bij 40 uur) én de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen of te verkopen.
  • Een premievrije pensioenregeling.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Veel aandacht voor jouw ontwikkeling en een goede balans tussen je werk- en privéleven.
  • Winstdelingsregeling, hypotheekrentekorting en een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Wat breng je mee? :

  • Je komt in aanmerking om in Nederland te werken, aangezien wij geen VISA sponsoring aanbieden.
  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 2 jaar praktijkervaring met testanalyse en/of testcoördinatie.
  • Ervaring met voortgangsbewaking, kwaliteitsbewaking en -rapportage en het reviewen van testproducten.
  • Ruime ervaring in processen- en systeemontwikkeling.
  • Jij bent in staat om jouw visie op testgebied over te brengen, waarbij je open staat de mening van anderen.
  • Kennis van Agile/Scrum werkwijze en van andere diverse project- en ontwikkelmethodieken.
  • Verantwoordelijkheidsgevoel en betrokkenheid bij de organisatie.
  • Uitstekende mondelinge en geschreven communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Disclaimer externe recruitmentbureaus
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Externe recruitmentbureaus die een overeenkomst met Handelsbanken hebben getekend mogen alleen CV's met ons delen als zij daarvoor een zoekopdracht namens onze recruiters hebben gekregen. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden aan ons worden aangeboden zullen als eigendom van Handelsbanken worden beschouwd. Derhalve is Handelsbanken geen plaatsingskosten verschuldigd.

Onze cultuur

  • Premievrije pensioenregeling

  • 13de maand

  • Aandacht voor work-life balance

  • Hybride werken

  • Jaarlijks 30 vakantiedagen

  • Winstdelingsregeling

  • Non-contributory pension scheme

  • 13th month

  • Attention to work-life balance

  • Hybrid works

  • 30 vacation days per year

  • Profit-sharing scheme

Over het bedrijf

Je krijgt een grote verantwoordelijkheid en de kans om de ontwikkeling van jezelf en die van de bank vorm te geven. Met het oog op de toekomst blijven we bouwen aan de Bank, en dat doen we op basis van onze diverse perspectieven, inzichten en innovatieve ideeën. Continue verbetering staat bij ons op nummer één. Wanneer jij groeit, groeit de Bank ook.

Onze visie voor een bank draait om vertrouwen en respect voor het individu. Onze waarden en robuuste bedrijfscultuur spelen een cruciale rol in ons succes en bepalen hoe wij onze doelen bereiken, hoe we met elkaar samenwerken en hoe we elkaar ondersteunen. We creëren duurzame relaties die alle levensfasen doorstaan. Dit doen we door lokaal sterk aanwezig te zijn, gedecentraliseerd te werken en onze blik te richten op de lange termijn. Bij Handelsbanken telt iedereen. We hebben allemaal een andere afkomst, achtergrond, ervaring en opleiding. Maar samen zijn we Handelsbanken.


TOMMore about Handelsbanken

TOMHandelsbanken is in 1871 opgericht in Zweden en opereert sinds 2002 in Nederland

TOMÉén van de meest sterke banken in de wereld en de meest veilige bank in Europa

TOMKlanten van Handelsbanken zijn al 11 jaar op rij de meest tevreden klanten in vergelijking met andere banken in Nederland

TOMWe zijn een bank in opbouw, waardoor je veel kansen krijgt om door te groeien

TOMWe hanteren een gedecentraliseerde manier van werken, gebaseerd op vertrouwen en respect voor het individu

TOMWe hebben hoge ambities als het gaat om ecologische en sociale duurzaamheid

TOMFormed in 1871 in Sweden and operating in the Netherlands since 2002

TOMOne of the world’s strongest banks and the safest bank in Europe

TOMHandelsbanken customers have been the most satisfied for 11 consecutive years compared to other banks in the Netherlands

TOMWe are a growing bank, providing ample opportunities for career advancement

TOMOur work methodology is decentralized, based on trust and respect for the individual

TOMWe have high ambitions regarding environmental and social sustainability

Yasine van der Linden | Contactpersoon

Ik ben geïnteresseerd
Svenska Handelsbanken AB

Amsterdam | Hybride
Website bezoeken