Open sollicitatie
- Aanvragen worden doorlopend behandeld
- Hilversum
- On-site
Triggerzin
Wat ga je doen?
Een pakkende tekst gebruiken, zinnen, triggerend, niet vragend. Benoem hoe je waarde toevoegt aan het team. Niet “verantwoordelijk” gebruiken. Wel: met jouw creatieve ideeën maak je de dag voor de cliënten net een beetje gezelliger. Eerlijkheid is belangrijk. Beschrijf dus ook wat er nog niet goed gaat maar waar je als nieuwe collega wel een verbetering in kan maken. Wat ga je doen in deze rol? Aan wie rapporteer je?
- Wat zijn concrete werkzaamheden / resultaat gebieden. 3 max 5 bullits
Eindigen met 1 a 2 zinnen.
Waar kom je te werken?
Deze vacature staat uit op onze volgende locaties:
- Zonnehoeve
- Alba
- St. Joseph
“Het grote geheim dat ik hier al zolang werk? Dat is de sterke band met mijn directe collega’s.”
Marcia - Planner
Lees het volledige interview met Marcia, verzorgende IG bij HilverZorg, hier. BIJVOORBEELD
Onze cultuur
-
8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
-
Een goede pensioenregeling
-
Een collectieve zorgverzekering
-
Veel ruimte voor je eigen ontwikkeling
-
En natuurlijk nog veel meer...
Vaardigheden en vereisten
Ons aanbod
Wij realiseren ons dat we nogal wat van je vragen, maar daar zetten wij ook met liefde wat tegenover:
- Direct een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden, het aantal uur per week mag jij aangeven;
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao VVT, FWG [00] tussen € [0.000,00 – € 0.000,00] bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je ervaring;
- Een werkkostenregeling (bv. weekendje weg, een leasefietsplan, laptop/tablet, etc.);
- Een mooie werkplek in Hilversum met de allerlekkerste koffie!
Kortom: Het kan bij HilverZorg!
Wie ben jij?
[Inleidende zin] + Verder vragen wij:
-
[Specifieke kennis] in de pocket
-
[Specifieke ervaring]
-
[Vaardigheden of persoonlijkheid]
-
Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren in de eerste werkmaand.
Herken je jezelf in bovenstaande en in onze kernwaarden Moedig – Liefdevol – Gastvrij , dan maken we graag kennis met jou.
Nieuwsgierig? Heb je meer vragen over de functie [functietitel]? Neem vooral contact op met onze corporate recruiters Kay Schoof of Joy Steenvoorden, wij staan jou graag te woord. Telefoonnummers: 06 820 11 181 | 06 174 21 042.
Direct solliciteren
Hebben wij jouw interesse gewekt? Stuur ons dan jouw cv via de sollicitatiebutton. Als ook wij enthousiast zijn, dan nodigen we je gelijk uit voor een gesprek. Je hoeft dus niet lang te wachten.
Belangrijk om te weten: af en toe komt onze mail in je spam. Daarom raden wij je aan dit regelmatig te checken.
Omdat wij jou zelf graag willen bereiken, enthousiasmeren en direct aan willen nemen, werken wij niet samen met bureaus.
Werk met geweldige mensen
Over het bedrijf
HilverZorg kent drie sterke merken waarbinnen ze haar diensten verleent: HilverZorg in de buurt, HilverZorg thuis en Wonen bij HilverZorg met expertise gericht op dementie, Korsakov en chronische psychiatrie. Onze huizen zijn plekken waar ontmoeten plaatsvindt en waar professionals van de verschillende onderdelen elkaar ontmoeten, kennis delen en zorgen voor verbinding.
Jezelf zijn en blijven, daar staat HilverZorg voor. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt met een diversiteit aan medewerkers die inclusief in onze organisatie staan. Of het nu gaat om verschil in leeftijd, achtergrond, geaardheid, arbeidsbeperking of iets anders. Maar ook afwisseling in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten van medewerkers is belangrijk. Want alleen dan kunnen we de zorg, met én voor de bewoners, nog beter aanbieden. Zo kan ook jij Jezelf blijven.
Add your title below ->Na jouw sollicitatie
-1. Nemen we jouw cv door. Zien we een match? Dan bellen wij jou voor een telefonische kennismaking
-2. Je komt op gesprek en daarna (soms) een meeloopmoment
-3. Willen we met elkaar verder? Dan bellen we je op voor een arbeidsvoorwaardengesprek.
-4. Welkom bij HilverZorg!
Team Recruitment | Contactpersoon
Powered door
