HR Specialist Löneingenjör HR Avtal & Arbetsrätt - Jönköping/Norrköping/Linköping/Västervik
- Ansök senast: 11 augusti 2024
- Flera platser
Skanska utvecklar och bygger ett bättre samhälle med fokus på hållbarhet. Våra medarbetare är vår största tillgång. Vi inom HR stöttar och utvecklar vårt arbete mot målet att verka inom näringslivet som en öppen, ärlig och lyhörd aktör. Just nu söker vi en HR-specialist med ansvar för lönebildning och avtalshantering för yrkesarbetare.
Arbetsuppgifter
Som HR-specialist Löneingenjör ansvarar du huvudsakligen för förhandlingar av prestationsbaserade lönesystem för våra yrkesmedarbetare. Du säkerställer att lönebildningen hanteras enligt Skanskas uppsatta riktlinjer och medverkar för att nå Skanskas långsiktiga mål. Utöver detta innefattar rollen även förändringsarbete och support i andra kollektiv- och arbetsrättsliga frågor till HR och linjeorganisationens chefer ute i verksamheten.
I rollen ligger att representera Skanska som arbetsgivare såväl internt som externt, ett arbete som i många delar bygger på kontakt och samråd med andra aktörer. Befattningen är organiserad inom HR Avtal & Arbetsrätt och du rapporterar till gruppchef för Lönebildning inom Avtal & Arbetsrätt. Resor inom hela Sverige förekommer i tjänsten.
Lämplig placeringsort är antingen Jönköping, Norrköping, Västervik, Linköping eller Växjö. Är annat närliggande geografiskt område intressant för dig kan annat kontor komma att bli aktuellt.
Några av våra medarbetare
Kvalifikationer
Vem är du?
Vi söker dig som har ca 3–5 års erfarenhet av arbetsrätt och branschspecifika lönebildningssystem. Du kan också ha likvärdig erfarenhet från andra branscher och roller, dock är det meriterande om du tidigare varit verksam inom byggbranschen. Du är insatt och har erfarenhet av arbete med kollektivavtal inom LO-området. Du har tidigare arbetat arbetsrättsliga frågeställningar, har erfarenhet av facklig samverkan och har en förmåga att hitta lösningar för med- och motpart.
Du är engagerad och driven i ditt arbete. Som person är du van vid att arbeta både självständigt och i grupp. Du har god social förmåga, har lätt för att samarbeta samt är intresserad av att driva förbättringsinitiativ kopplat till din roll. I tjänsten förekommer resor och körkort är därför ett krav.
Vad kan Skanska erbjuda dig?
Våra ledord och värderingar styr vårt HR-arbete och det är viktigt att det stämmer med dina egna värderingar för att du ska trivas hos oss. Värderingarna innebär i korthet att vi agerar med en hög nivå av transparens och etik, vi bryr oss om människor och miljö, vi drar nytta av mångfald och främjar en inkluderande arbetskultur. Vi är en lärande organisation och delar med oss av våra kunskaper. Vi söker dig som attraheras av våra värderingar och har förmåga att driva dessa frågor tillsammans med dina kollegor!
Om du är lockad av att arbeta på ett företag som bidrar med grön stadsutveckling kan Skanska erbjuda dig ett intressant och stimulerande arbete i ett företag med hög trivselfaktor. Det finns goda möjligheter att utvecklas och växa inom företaget. Som anställd på Skanska får du ta del av bolagets förmåner såsom aktieägande, bra försäkringar, pensionsplan, friskvårdsbidrag och föräldrautfyllnad.
Ansök senast 11 augusti 2024!
Vi ser fram emot din ansökan innehållande ditt CV. Urval påbörjas i augusti och du kommer då att bli kontaktad om du går vidare i rekryteringsprocessen. Om du har några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mattias Flodberg på 010-449 29 82 men eftersom det är semestertider så är det säkrast att nå oss efter den 15 augusti.
Vi ser fram emot din ansökan!
Vi har riktigt bra förmåner
-
Test
Om företaget
Skanska använder sin kunskap och framtidsinsikt för att bidra till hur människor lever, arbetar och samverkar. Vi är ett av världens största projektutvecklings- och byggföretag med en omsättning på 157 miljarder kronor under 2023. Skanska är verksamma på utvalda marknader i Norden, Europa och USA. Tillsammans med våra kunder och en samlad expertis hos cirka 27 000 medarbetare skapar vi innovativa, hållbara lösningar som främjar hälsa och välbefinnande bortom vår livstid.
RubrikHos oss är du med och skapar förutsättningar till trygga områden och bättre levnadsvillkor för människor i samhället
RubrikDitt arbete bidrar i omställningen och utvecklingen för en hållbar framtid
RubrikDu är en del av ett öppet företagsklimat där alla vågar diskutera, reagera och agera.
RubrikDu tillsammans med dina kollegor arbetar på ett säkert sätt för att främja en mer hälsosam och trivsam vardag.
RubrikHär bygger vi en inkluderande arbetsmiljö där du och olika människors kompetens och erfarenhet får plats.
TOMWhen working at Skanska you take part in creating good conditions for safe areas and better living conditions for people in our community
TOMYour work contributes to the development of a sustainable future
TOMYou are part of an open workplace culture where everyone feels confident to make their voice heard, act and react.
TOMYou and your colleagues work safely to promote a healthier and better everyday life.
TOMTogether we are building an inclusive workplace culture that make room for our differences.
AnnaCarin, HR | Kontaktperson
I samarbete med
