Leder IT & Operations
- Søknadsfrist: 20. mai 2024
- Oslo
Leder IT & Operations
Digitalisering har en sentral plass i Skanskas forretningsstrategi. Våre IT-tjenester og support spiller en kritisk rolle i Skanska sin jakt på produktivitet og effektivitet. IT-tjenester som er enkle i bruk, robuste og sikre er en forutsetning for høy oppetid og rask support.
Skanska IT er selskapets kompetansesenter og partner for utvikling, drift og support av IT-Tjenester og digitale plattformer. Det siste året har vi vokst betydelig i takt med selskapets digitale ambisjoner og er nå 34 ansatte.
Vi søker nå leder til vår avdeling for IT&Operation som består av:
Servicedesk
Vår Servicedesk mottar årlig 12.000 henvendelser fra 4.200 brukere. Servicedesk er ansvarlig for oppgaver som sikrer god service og support til våre sluttbrukere. Teamet håndterer alle våre incidents og service request for hardware, software og nettverk, håndtering av brukerkontoer og ulike bestillinger for å nevne de viktigste oppgavene.
Infrastruktur
Skanska har sentralisert sine Infrastruktur og sine Cyber Sikkerhetstjenester. Skanska Global IT leverer tjenester innen nettverk, klienthåndtering, plattformer, cloud/server operasjoner, mens vårt Cyber team leverer tjenester som beskytter og overvåker våre systemer. Vår lokale infrastruktur håndterer vi selv og i hovedsak med partnere for mobiltelefoni, PC, Ipad, printere, møterom og lokalt WAN.
Hos oss får du muligheten til å jobbe med:
-
Lede og videreutvikle våre kompetente medarbeidere i IT&Operation
-
Kontinuerlige forbedringer av IT tjenester i samarbeid med interne team og samarbeidspartnere
-
Rapportere på våre prestasjoner innen incident, request og change, samt lede vårt prosessutviklingsarbeid
-
Ansvarlig for operativ kommunikasjon
-
Forhandlings- og kontraktsansvarlig for eksisterende og nye partnere innen området
-
Lede eller delta i utviklingsprosjekter innen området
-
Representere Skanska Norge i globale Governance forum for IT- tjenester
Hvem ser vi etter?
Vi søker deg som setter brukeren i fokus for de IT-tjenester vi leverer til Skanska Norge, være det seg levert med interne eller med eksterne partnere. Forhåpentligvis mener du at et godt tjenestedesign og kontinuerlige forbedringer er veien til en bedre brukeropplevelse og effektive leveranser, samtidig som du erkjenner at det fra tid til annen betyr at vi må gjøre vesentlige endringer. Du er opptatt av Skanska sine digitale ambisjoner og spiller på lag med interne kollegaer og eksterne partnere når du leder oss til måloppnåelse.
Med personalansvar for 8 dyktige kollegaer og ansvaret for solide partnere er det din holdning at vi har alle muligheter og spiller en viktig rolle i Skanska sin digitaliseringsreise. Teamet behøver en leder som gjennom en faktabasert tilnærming skaper en felles forståelse for når vi eller våre partnere leverer gode prestasjoner og som er opptatt av å videreutvikle individ og team til å nå våre mål.
Det vi kan tilby deg er:
-
En jobb med store utviklingsmuligheter hvor du må samarbeide med både interne og eksterne ressurser innen IT og forretning, både i Norge og globalt i Skanska
-
Flotte kontorlokaler med sentral beliggenhet i Oslo sentrum
-
Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger
-
Mulighet for medeierskap gjennom vårt aksjeprogram
-
En fantastisk hyttepool
Søknadsfrist: 20.05.2024
Kontakt:
Mads Folke Nordmark, Rekrutterer Panamera , tlf 471 79 343
Hans Marius Nygaard, Senior rekrutteringsrådgiver, tlf 971 51 816
Jobb med skikkelig flinke folk
Jobb på et sted du vil trives
-
Aksjeprogram for ansatte
-
Ambisiøse program for videreutdanning
-
Internasjonale muligheter
-
Gode rabatttavtaler
-
Bransjens beste pensjons- og forsikringsordning
-
Tilgang til vår hyttepool
Om selskapet
Skanska er et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørselskap med ekspertise innen bygg og anlegg, utvikling av kommersielle lokaler, boliger og prosjekt i offentlig-privat samarbeid. Basert på selskapets globale miljøkompetanse, sikter Skanska mot å bli førstevalget når det gjelder grønne prosjekt. Vi har en ambisjon om å redusere klimagassutslippene våre med 70 % innen 2030 og være klimanøytral i 2045, og vi søker flere dyktige medarbeidere som kan bli med oss på denne reisen.
I Skanska Norge mener vi at inkludering og mangfold er en styrke og en viktig del av vår interne kultur og vårt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av å ha medarbeidere hos oss som speiler mangfoldet i samfunnet og ønsker en bredde av ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver, for å bidra til enda bedre oppgaveløsning og innovasjonskraft.
Rubrikhar virksomhet innen både anlegg, bygg og eiendomsutvikling, i tillegg til at vi har en rekke spesialistselskaper. Sammen utvikler og bygger vi komplekse og viktige prosjekter over hele Norge.
RubrikSkanskas visjon er å bygge for et bedre samfunn. Våre verdier er vårt fundament, og går igjen i alt vi gjør – hvem vi er, hvordan vi oppfører oss og hva vi tror på.
Rubriker sentralt i vårt arbeid. Gjennom våre innovative og bærekraftige løsninger, bygger vi for et bedre samfunn. Hva vi gjør og hvordan vi gjør det sikrer en bærekraftig fremtid for våre ansatte, for våre kunder og for samfunnet. Skanska skal være den ledende grønne prosjektutvikleren og entreprenøren i Norge.
Rubrikpå alle våre prosjekter, og Skanskas mål er at alle skal komme like hele og friske hjem som da de kom på jobb. Dette er viktigere for oss enn alt annet. Vi bryr oss om mennesker og miljøet rundt oss, og vårt sikkerhetsarbeid tar aldri slutt.
Rubrikstartet i 1906, da firmaet Ing. F. Selmer ble etablert. Siden den gang har det skjedd mye. I dag er vi et av verdens største entreprenør- og eiendomsutviklingsfirma.
Drevet av
