Är du en driven och engagerad ledare med erfarenhet inom distribution och logistik? Då har vi den perfekta möjligheten för dig!
Vi söker Teamleaders för nattarbete i Örebro. 77,5% SSG
Arbetsuppgifter och ansvarsområden:
I rollen som Teamleader kommer du att ha en nyckelroll i distributionen under natten och ge distributörerna det stöd och hjälp de behöver för att klara distributionen.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Krav och kvalifikationer:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid med sex månaders provanställning.
I denna process arbetar vi med löpande genomgång av ansökningar och kan därför komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdagen. Tillsättning sker enligt överenskommelse.
I november 2023 förenades Bonnier News Logistik, Prolog KB, Hall Media Logistik och Nim Distribution under det gemensamma varumärket Bonway.
Tack vare det gemensamma varumärket blir vi starka och en kraft att räkna med på marknaden. Bonway är en del av Bonnier News affärsområde Bonnier News Logistik och Produktion.
Bonway Norr (Prolog KB) med huvudkontor i Västerås har distribution i regionerna Västmanland, Norrtälje, Södertälje och Örebro. Bonway Mitt (Hallmedia Logitik) med huvudkontor i Jönköping är verksamt i stora delar av Småland. Bonway Syd (Nim Distribution) med huvudkontor i Malmö är aktiva i Nordvästra Skåne.
Vi distribuerar tidningar och paket om natten, nästan alla dagar i veckan.
Vi har framträdande position inom logistik och är en nyckelaktör inom last mile distribution och rikstäckande logistik. Med över 150 års erfarenhet av tidningsdistribution har vi under de senaste åren framgångsrikt utökat vår verksamhet inom paketdistribution, ett område under stark tillväxt.
Bolagen under varumärket Bonway har sedan tidigare ett framgångsrikt partnerskap med Early Bird, en ledande aktör inom paketleveranser i Sverige. Early Bird delägs av Bonnier News tillsammans med övriga svenska medieföretag.
Alla bolagen i Bonway är engagerade i hållbara logistik- och distributionslösningar och arbetar mot målet att vara helt utsläppsfria år 2025. Jämlikhet och inkludering är grundläggande värderingar för oss, och vi strävar efter att skapa en öppen och inkluderande arbetsmiljö. Vi välkomnar mångfald och arbetar tillsammans för att bidra till ett mer inkluderande samhälle.
Bonways främsta tillgång är våra 1 600 medarbetare! Vi hälsar dig välkommen att bli en del av vårt team.
Joakim Karlsson | Kontaktperson
Örebro
| Arbete på plats
Besök hemsida