Job Description

Haluatko olla mukana luomassa teknologian mahdollistamaa parempaa tulevaisuutta yhdessä asiakkaidemme kanssa? Kiinnostaako ura teknologian ja konsultoinnin parissa? Jos nyökyttelet tätä lukiessasi, niin jatkahan lukemista, sillä Ignite Graduate -ohjelmamme haku on nyt auki!

Ota tulevaisuus haltuusi ja hae mukaan 5.5.2024 mennessä! Tarjoamme kaikille ohjelmaan valituille mahdollisuuden kehittyä IT-konsultoinnin ammattilaisiksi kokeneempien osaajien ja mentorien tukemana - vakituisen työsuhteen muodossa.

Tämän työpaikkailmoituksen kautta voit hakea seuraaviin tehtäviin:

• Junior Salesforce Developer

Tässä roolissa pääset kasvamaan tekniseksi Salesforce-asiantuntijaksi sovelluskehitysyksikössämme! Etsimme tehtävään henkilöä, jolla on tekninen/IT-tausta (esimerkiksi opintojen kautta) ja perustaidot ohjelmoinnista (esim. Java). Toivomme, että olet jo hankkinut jonkin verran tuntemusta Salesforcesta ja ehkä jopa suorittanut joitakin kursseja Salesforce Trailheadin kautta. Markkinoilla on paljon kysyntää Salesforce-asiantuntijoille, ja tässä roolissa saat mahdollisuuden kasvaa asiantuntijaksi yhdessä tämän hetken mielenkiintoisimmista ympäristöistä. Yhtenä kehittäjistämme pääset osallistumaan kiinnostaviin asiakasprojekteihin ja työskentelemään kansainvälisessä ympäristössä. Ennen kaikkea opit asiantuntijoiltamme ja tietysti syvennät tuntemustasi Salesforcesta.

Tehtävän kielitaitovaatimus : suomi ja englanti
Pääasiallinen sijainti : Helsinki

• Junior Dynamics Specialist/Developer

Tässä roolissa pääset kehittymään Microsoft Dynamics -osaajaksi sovelluskehitysyksikössämme! Taustastasi ja toiveistasi riippuen voit lähteä suuntautumaan joko ”teknisemmälle” (sovellus)kehityspuolelle tai ”liiketoimintavetoisemmalle” analyysi-/määrittelypuolelle. Käytännössä kehityspuolen tekeminen on Dynamicsin konfigurointia asiakastarpeiden pohjalta. Määrittelypuolella työtehtävät sen sijaan liittyvät vahvemmin vaatimusmäärittelyyn – tehtävänäsi on auttaa asiakasta paremmin hahmottamaan, millaisia ratkaisuja Dynamicsin avulla kannattaa lähteä rakentamaan. Ja toki – mikäli kykyjä ja kiinnostusta löytyy, niin mikään ei estä ottamasta haltuun sekä määrittely- että kehityspuolta! Toivomme tulevalta Dynamics-junioriltamme jonkinlaista aiempaa kosketuspintaa Dynamicsiin (tai muihin CRM-alustoihin), ja mikäli lisäksi Power Platform soittaa kelloja muutenkin kuin nimikkeenä, niin vielä parempi. Kehitysrooliin liittyen kaikki ohjelmistokehitysosaaminen on eduksi. Mitä tulee toimialapuoleen, on hyvin todennäköistä, että ensimmäinen toimeksiantosi tulee liittymään pankki-/vakuutusalaan, joten luonnollisesti tätäkin kautta lisäpisteitä on mahdollista kartuttaa.

Tehtävän kielitaitovaatimus : suomi ja englanti
Pääasiallinen sijainti : Helsinki

Kuka voi hakea mukaan ohjelmaan?

Lokakuussa (1.10.) alkava Ignite Graduate -ohjelma on sinulle, joka olet juuri valmistumassa tai jo valmistunut korkeakouluopiskelija, tai pidempäänkin työelämässä kokemusta kerryttänyt alanvaihtaja. Oli tilanteesi mikä tahansa, tärkeintä on, että olet aidosti innostunut työskentelemään globaalissa, kasvavassa teknologiakonsultoinnin yrityksessä. Me cappilaiset tulemme hyvin erilaisista taustoista ja aloilta, mutta meitä kaikkia yhdistää kiinnostus teknologiaa ja sen tuomia mahdollisuuksia kohtaan.

Tarjoamme useita mielenkiintoisia kehityspolkuja osaamisesi karttuessa ja kiinnostuksesi tarkentuessa. Hae siis rohkeasti mukaan, vaikket vielä täysin tietäisikään, mihin haluat suuntautua tulevaisuudessa! Toivomme valittavilta henkilöiltä tehtäväalueisiin soveltuvaa taustaa joko opintojen tai työkokemuksen kautta, sekä ennakkoluulotonta ja toimeen tarttuvaa asennetta.

Mitä ohjelma pitää sisällään?

Ignite Graduate -ohjelma mahdollistaa sinulle loistavan startin työurallesi vakituisen työsuhteen muodossa, jossa pääset mahdollisimman pian kiinni asiakastyöhön kokeneempien kollegoidesi tuella. Ohjelma rakentuu seitsemän (7) kuukauden oppimisjaksosta, jonka aikana osallistut yhdessä muiden Igniterien kanssa ohjelmaa varten räätälöityihin yhteisiin valmennuksiin sekä omaa erikoistumispolkuasi tukeviin koulutuksiin. Lisäksi tarjoamme sinulle mentorin tukemaan alkutaivaltasi asiakasympäristössä.

Ignite-porukasta saat ensimmäisen ammattilaisverkostosi Capgeminillä, sekä tukea, sparrausta ja ennen kaikkea loistavia ystäviä! Työkavereiksesi ja mentoreiksesi sinulle on tarjolla kokeneita ammattilaisia, joiden kanssa pääset asteittain kiinni projektityöhön ohjelman edetessä.

Lupaamme sinulle huimasti kehittymismahdollisuuksia niin työssäoppimisen, mielenkiintoisten urapolkujen kuin valmennusten ja sertifikaattienkin kautta. Tarjoamme kilpailukykyisen palkkauksen sekä terveen työn ja vapaa-ajan tasapainon. Pääset nauttimaan kattavista työsuhde-eduistamme, joihin lukeutuvat perinteisten lounas- ja sportti-/kulttuurietujen sekä kattavan työterveyden/ sairaskuluvakuutuksen lisäksi myös mm. modernin Ruoholahden toimistomme hyvinvointialue uima- ja porealtaineen, saunoineen, liikunta- ja kuntosaleineen sekä lounge-tiloineen.

Hakuprosessi lyhyesti

• Hakuaika: 16.4. – 5.5.
• Arviointiprosessi: 6.5. – 31.5.
  • Haastattelut (1-2)
  • Työnäyte/tekninen testi
• Valinnat : 3.6. - 14.6
• Ohjelman aloitus: 1.10.

Ota tulevaisuus omiin käsiisi ja liity kasvavaan joukkoomme!

Haethan paikkaa oheisen linkin kautta viimeistään 5.5.2024. Liitä mukaan CV (suomi/englanti), hakemuskirje, tuore opintorekisteriote sekä mahdolliset tutkintotodistukset. Hakulomakkeella kysytään erikseen, mitkä erikoistumisalueet kiinnostavat sinua eniten. Voit hakea useamman työpaikkailmoituksen rooleja, mutta toivomme sinun pohtivan tarkasti, mihin tehtäviin taustasi soveltuu parhaiten ja mitkä tehtävät innostavat sinua eniten.

Jäikö jokin vielä mietityttämään? Lisätietoa ohjelmasta ja muut avoimet roolit löydät täältä (www.capgemini.com/fi-en/ignite-graduate-ohjelma).

Haluaisitko päästä kurkistamaan miltä sinun työpäiväsi Igniterina voisi näyttää?

Tule seuraamaan Instagramissa @capgemini_suomi kun Igniterimme raottavat työarkeaan, jakavat vinkkejä hakuprosessiin ja kertovat millaista meillä on olla töissä!

Nappaa alta eri roolien esittelyaikataulut ylös ja tule matalalla kynnyksellä esittämään kysymyksiä viime syksynä ohjelmassa aloittaneille!

• 17.4. Aleksi, Business Analyst
• 19.4. Linnea, SAP Consultant
• 23.4. Milla, Software Engineer
• 24.4. Eevi, Enterprise Architecture
• 26.4. Niilo, Project Manager
• 30.4. Iiris, Project Manager
• 3.5. Mathilda, Bid Manager

#LI-OJS

#LI-HYBRID