Oh oh! Awesome! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Senior Account Executive

  • Applications are considered on a rolling basis
  • Copenhagen
  • Hybrid
  • Applications are considered on a rolling basis
  • Copenhagen
  • Hybrid

”Vi skal ikke hjem, vi skal videre! Selvom vi er et veletableret brand på HR-tech området hviler vi ikke på laurbærrene. Med nogle af markedets bedste produkter, en stærk kommerciel organisation og store vækstambitioner i Danmark, Holland og andre dele af Nordeuropa, er vi klar til at få dig med som nøglespiller. Så hop med ombord og bliv en del af en ”corporate startup”, der vil fremad!

Thomas Jankowski Nielsen, Head of Internationalization.

Simployer Group, det bedste fra begge verdener.

Vi har 40 års erfaring indenfor HR-tech, har lokation i Danmark, Sverige, Norge og Polen, 1.2 mio. brugere, 12.000 kunder og 350 medarbejdere. Vi har nogle af de bedste nøgletal i branchen med solid økonomi og en stærk ejerkreds, der blandt andet tæller fonden Ferd.

Vi har altså noget at have det i.

Den ballast af viden, erfaring, brand og økonomi gør, at vi kan blive ved med at investere i både nutiden og fremtiden En af disse investeringer er det danske marked samt Holland. Derfor sidder vi en erfaren kommerciel enhed i SOHO (Kødbyen) i København, som med god støtte fra baglandet i Group kan øge vores tilstedeværelse og drive salget. Alt sammen med den gode vibe fra et scale-up miljø hvor vi har friheden til at være kreative, eksperimentere og jagte de muligheder der opstår.

Vi er altså et ægte ”corporate startup” med det bedste fra begge verdener.

HR-tech, som det burde være.

Som virksomhed kan man hurtigt købe sig fattig i HR-tech. Et system til onboarding, et andet til generel HRM, et tredje tool til engagement-målinger osv. Og ingen af dem integrerer med hinanden.

Det har vi gjort op med i Simployer. Vi har en hel HRM-suite, som både kan integreres og bruges som the one system to rule them all eller, hvis kunden ønsker det, kan bruges som stand-alone applikationer. For at have produkter til både SMB- og Enterprise segmentet har i februar 2024 opkøbt AlexisHR, som er den næste generation af HR-tech til SMB-segmentet.

Tilbuddet du ikke kan afslå.

Du sidder sikkert allerede i lignende job eller har gjort engang, hvorfor vi gerne vil gøre det interessant for dig at blive den næste ”Simployee”. Som Senior Account Executive ved os får du derfor:

  • En konkurrencedygtig kompensationspakke med en solid base pay og en motiverende bonus/provisionsstruktur på toppen
  • Fleksibilitet i din dagligdag ift. arbejdstider og sted.
  • En leder med 20 års kommerciel erfaring, som ved hvordan han skal give dig både tillid og frihed samt sparring og god energi
  • Ca. 50% af dine salgsbudget leveret igennem mødebooking og marketing
  • Produkter, der får anerkendelse af nuværende kunder
  • En stærk produkt- og teknisk organisation, der supporterer dig og er lydhøre over for dine idéer
  • En central lokation 5 minutters gang fra Københavns Hovedbanegård. Her er et cool kontormiljø, lækker kantine og alt andet, der hører sig til.

Din hverdag i rollen

Du ved helt sikkert godt hvad der ligger i rollen som Senior Account Executive i en B2B SaaS virksomhed, men derfor er det godt at afstemme forventninger alligevel. Dine ansvarsområder og arbejdsopgaver er:

  • Pipeline management: Udvikling og vedligeholdelse af pipeline med nye potentielle kunder - fra første kontakt til at lukke aftalen.
  • Prospecting: Identificere og kontakte potentielle kunder via forskellige kanaler.
  • Pitch: Levering af overbevisende pitch af vores produkter til potentielle kunder.
  • Forhandling: Professionel forhandling af vilkår, priser og kontrakter, der sikrer nye kunder.
  • Markedsanalyse: Hold dig opdateret på branchen, konkurrenter og nye muligheder for at have en strategi, der er ajour med markedet.
  • Rapportering: Udfør rapportering af dine salgsaktiviteter og opdatér dit forecast til ledelsen.

Okay, jeg er solgt, hvordan får jeg jobbet?

Work with great people

Thomas Ellingsen
DevOps Engineer
"I really enjoy my job because I work with a talented and supportive team. In my work I’m able to make mistakes and learn from them. This encourages me to take risks and continuously improve my skills."
Martin Skåksrud
Data Analyst
"I started my work in Simployer during my studies and got the opportunity to put learnings into practice. The combination of highly competent and friendly people makes Simployer a great place to be!"
Maria Dahlqvist
Senior Customer Consultant HCM
"In my work I help our customers to find the best way to use our products and how to simplify their processes. Sharing our experiences help us to develop ourselves, our customers and products."
Fam Camilla Viksand Manson
HR Advisor
"I am privileged to be part of a highly professional team in this great company! Professionalism, competency, great culture and supportive colleagues is what makes this company a place to stay."
Michał Sekuła
Development Team Manager
"In Simployer amazing things are delivered by amazing people. With our culture where we take care of each other we are able to grow individually and as a company and go beyond any limitations."
Herman Ho
Senior Developer
"I have been given plenty of opportunities to learn and expand my skills, I am now working on tech that I never thought I would be able to, and I am getting the right support to further my career."

Skills & Requirements

Processen er egentlig lige til. Først skal du kunne sige ja til følgende:

  • Du kan tale, læse og skrive dansk og engelsk flydende.
  • Du har drevet B2B SaaS salgsprocesser i en dansk og international kontekst nok gange til at du ved præcis, hvordan du styrer de forskellige dele af processen og rammer dine targets.
  • Du har klare strategier for, hvordan du skal kommunikere til en variation af kundetyper, persontyper og beslutningstagere.
  • Du synes det er motiverende at jagte dine egne mål og resultater, men som en del af et team, hvor I udfordrer, udvikler og sparrer med hinanden.

Kan du nikke ja til de fire punkter er du nu gået fra lead til kandidat. Tryk derfor på Apply, søg stillingen og du vil blive kontaktet af vores rekrutteringskonsulent hurtigst muligt. Afklarer I at der er grobund for et match er der en kort, online adfærdsprofil før en samtale mellem dig og Thomas, vores Head of Internalization. I anden runde kører vi en case og du får muligheden for at møde flere fra organisationen.

Opstart er 01/06 eller 01/08 alt efter din nuværende situation.

Så søg stillingen og tag første skridt mod dit næste karriere-kapitel.

Vi glæder os til at byde dig velkommen!

Great Place to Work

  • Hybrid and flexible work model

  • Pension and health care

  • HR tech company

  • Modern offices

  • Laughs, develops, and celebrates together

  • Career opportunities

  • ‎Hybrid og fleksibel arbeidsmodell

  • ‎Pensjon og helsetjenester‎

  • ‎HR-teknologiselskap‎

  • ‎Moderne kontorer‎

  • Ler, utvikler og feirer sammen

  • Karrieremuligheter

About the company

Simployer is a “people first” company. We offer a unique combination of high-value and people-centric products, services and expertise. Our simplifying solutions are the preferred choice of more than 15,000 customers and 1,2 million users in Northern Europe. For almost four decades, we have helped our customers unleash the full potential in people, the core asset of any company. Managers who want to lead better – by inspiring, engaging and developing their employees – choose our solutions.

We are on an exciting journey where we will continue to grow our company into new markets in Northern Europe. In Simployer we have a culture where it is possible to grow, and to have a direct impact on the business through empowerment and flat structure. You will work with colleagues who are passionate about their work and we can promise you that we have a lot of fun at work. To succeed in the market, reach our growth goals and continue to fulfil our vision, we need top talent who shares our conviction that people make businesses grow. Are you our next Simployee?


Our ValuesOur Values

TOMLearn, Lead and Deliver

TOMWith every new piece of information we acquire, and every new skill we develop, we become stronger, wiser, and more capable of delivering good products and meaningful experiences. We will never stop seeking knowledge, for it is the key that unlocks the door to our greatest potential.

TOMWe are open to new ideas and perspectives, eager to make the next move. We are curious about way of working and stay ahead of the curve. We lead by example and dare to fail fast. We're on a fun journey, as a team and together with our customer.

TOMWe put passion and dedication into our work, because we know that every delivery is an opportunity to make a difference. We approach each task with our hearts and a drive to exceed expectations. We don't just deliver, we do it with a passion for both our customer and Simployees.

TOMWe embrace what makes us human, take time to play and have fun together.

Simployer

Copenhagen | Hybrid
Visit website