Bij Handelsbanken is jouw succes ons succes. Als Senior Corporate Recruiter ben je gedreven om dagelijks succesvolle matches te maken en vacatures optimaal in te vullen. Wij zoeken een Recruiter die niet alleen bedreven is in het maken van perfecte matches, maar ook een sparringpartner is voor managers als het gaat om de ideale samenstelling, in- en doorstroom en diversiteit in de teams.
Jouw team:
Je maakt deel uit van het HR Advies & Recruitment team, een hecht team bestaande uit HR Business Partners Advies, Learning & Development en Recruitment. Hier wordt niet alleen hard gewerkt, maar ook nog harder gelachen.
Wat ga je doen als Corporate Recruiter?
Je werkt nauw samen met managers en beheert de volledige wervingscyclus.
Actieve werving op diverse platforms.
Opstellen en publiceren van vacatureteksten.
Opstellen van aanbiedingen en voeren van onderhandelingen.
Inhoudelijke gesprekspartner op diverse niveaus binnen Handelsbanken.
Uitdragen van ons werkgeversmerk.
Actieve rol in wervingsstrategie en bijdrage aan Recruitment/HR-projecten.
Dit bieden wij jou:
Een salaris van minimaal €3.591 en maximaal €5.525 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
Een 13e maand en 8% vakantiegeld en jaarlijkse winstdelingsregeling.
30 vakantiedagen.
Een premievrije pensioenregeling en premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Leasefietsregeling, vergoeding voor woon-werkverkeer en leermogelijkheden.
Hypotheekrentekorting (onder bepaalde voorwaarden).
Premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Ontwikkelmogelijkheden zowel op persoonlijk als professioneel vlak.
Speciaal voor medewerkers heeft Handelsbanken een eigen eiland met vakantiehuisjes in de Stockholm Archipel.
Wat breng je mee?
HBO diploma met HR-gerelateerde opleiding.
Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke positie met focus op AI-driven oplossingen.
Ervaring in full-cycle recruitment en het initiëren en toepassen van recruitment interventies.
Verbindende en stevige gesprekspartner.
Gevoel voor verhoudingen en cultuur binnen de organisatie en kent de eigen invloed hierop.
Bewust van eigen waarden, overtuigingen, vaardigheden en gedrag.
Innovatieve mindset.
Ervaring met reporting en managementinformatie.
Woonachting in Amsterdam of directe omgeving.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse als Engelse taal.
Disclaimer externe recruitmentbureaus
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Externe recruitmentbureaus die een overeenkomst met Handelsbanken hebben getekend mogen alleen CV's met ons delen als zij daarvoor een zoekopdracht namens onze recruiters hebben gekregen. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden aan ons worden aangeboden zullen als eigendom van Handelsbanken worden beschouwd. Derhalve is Handelsbanken geen plaatsingskosten verschuldigd.
Premievrije pensioenregeling
13de maand
Aandacht voor work-life balance
Hybride werken
Jaarlijks 30 vakantiedagen
Winstdelingsregeling
Non-contributory pension scheme
13th month
Attention to work-life balance
Hybrid works
30 vacation days per year
Profit-sharing scheme
Je krijgt een grote verantwoordelijkheid en de kans om de ontwikkeling van jezelf en die van de bank vorm te geven. Met het oog op de toekomst blijven we bouwen aan de Bank, en dat doen we op basis van onze diverse perspectieven, inzichten en innovatieve ideeën. Continue verbetering staat bij ons op nummer één. Wanneer jij groeit, groeit de Bank ook.
Onze visie voor een bank draait om vertrouwen en respect voor het individu. Onze waarden en robuuste bedrijfscultuur spelen een cruciale rol in ons succes en bepalen hoe wij onze doelen bereiken, hoe we met elkaar samenwerken en hoe we elkaar ondersteunen. We creëren duurzame relaties die alle levensfasen doorstaan. Dit doen we door lokaal sterk aanwezig te zijn, gedecentraliseerd te werken en onze blik te richten op de lange termijn. Bij Handelsbanken telt iedereen. We hebben allemaal een andere afkomst, achtergrond, ervaring en opleiding. Maar samen zijn we Handelsbanken.
TOMMore about Handelsbanken
TOMHandelsbanken is in 1871 opgericht in Zweden en opereert sinds 2002 in Nederland
TOMÉén van de meest sterke banken in de wereld en de meest veilige bank in Europa
TOMKlanten van Handelsbanken zijn al 11 jaar op rij de meest tevreden klanten in vergelijking met andere banken in Nederland
TOMWe zijn een bank in opbouw, waardoor je veel kansen krijgt om door te groeien
TOMWe hanteren een gedecentraliseerde manier van werken, gebaseerd op vertrouwen en respect voor het individu
TOMWe hebben hoge ambities als het gaat om ecologische en sociale duurzaamheid
TOMFormed in 1871 in Sweden and operating in the Netherlands since 2002
TOMOne of the world’s strongest banks and the safest bank in Europe
TOMHandelsbanken customers have been the most satisfied for 11 consecutive years compared to other banks in the Netherlands
TOMWe are a growing bank, providing ample opportunities for career advancement
TOMOur work methodology is decentralized, based on trust and respect for the individual
TOMWe have high ambitions regarding environmental and social sustainability
Madelon Donker | Contactpersoon
Amsterdam
| Hybride
Website bezoeken