Oh oh! Awesome! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})
Verpleegkundige Cardiac Care CCU
Ik ben geïnteresseerd

Industrie

Gezondheidszorg

Categorie

Medisch en gezondheid

Ervaring

Medior

Ervaring

Medior

Contactpersoon
Natasja Hardorff

Functieomschrijving

Als Cardiac Care (CCU) verpleegkundige op de Eerste Harthulp (EHH) zie jij de acute patiënt als eerste. Jij zorgt er naast de behandeling voor dat de patiënt en zijn of haar naasten goed opgevangen en begeleid worden. Als CCU-verpleegkundige maak je hiernaast deel uit van het reanimatieteam.

En wil je graag verder doorgroeien? Bijvoorbeeld in de richting van acute zorg verpleegkundige? Dat kan! Wij gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Vaardigheden en vereisten
  • Diploma verpleegkundige vervolgopleiding Cardiac Care met BIG-registratie

Doordat je goed bent in het stellen van prioriteiten kun je goed omgaan met hectiek en acute situaties. Jij kunt je goed inleven in de patiënt en zijn of haar naasten. Door jouw goede sociale vaardigheden weet jij hen gerust te stellen en op de juiste manier te informeren.

Over het bedrijf

Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, ga voor een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.

Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.

  • Salaris van minimaal €3.606,00 tot maximaal €5.084,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG 55)
  • Een contract voor het aantal uren naar jouw wensen: mogelijkheden van 0 (oproepbasis) tot 36 uur per week
  • 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
  • 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren

  • Reiskostenvergoeding van minimaal €0,16 per kilometer

  • Mogelijkheden om een deel van je bruto loon ’in te ruilen’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets

  • Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld in de richting van acute zorg verpleegkundige

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao Ziekenhuizen.

Ik ben geïnteresseerd