Functieomschrijving
Je zorgt voor patiënten met uiteenlopende acute- en semi-acute neurologische ziektebeelden. Samen met je collega’s zet jij je iedere dag in voor de beste zorg voor onze patiënten. De patiënt en naasten staan centraal in jouw werk. In deze functie werk je op de Eerste Brein Hulp (EBH), Brain Care Unit (BCU) en niet-acute Neurologie.
Jij…
- coördineert de zorg rondom de patiënt: je signaleert veranderingen in de gezondheidssituatie op tijd en onderneemt actie als dat nodig is
- onderhoudt contact met externe zorgverleners, zoals huisartsen of wijkverpleegkundigen
Zet jij je hiernaast graag in voor de verdere ontwikkeling van het team en onze afdeling? Dan maken wij graag kennis met jou!
Vaardigheden en vereisten
- Diploma Neurologie-verpleegkundige (CZO-erkend) met BIG-registratie
Anderen omschrijven jou als een gemotiveerde collega die graag een bijdrage levert aan het verder verbeteren van de patiëntenzorg. Dit doe je onder andere door deel te nemen aan werkgroepen en projecten. Reflecteren op eigen handelen en feedback geven en ontvangen gaat je goed af. Je kunt op hoog niveau klinisch redeneren en nauwkeurig werken volgens vastgestelde richtlijnen en protocollen. Je vindt het leuk om student-verpleegkundigen en stagiair(e)s te begeleiden. Hiermee lever je een belangrijke bijdrage aan hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Over het bedrijf
Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, ga voor een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.
Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.
- Salaris van minimaal €3.199,00 tot maximaal €4.540,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG 50)
- Een contract voor het aantal uren naar jouw wensen: mogelijkheden van 24 tot 36 uur per week
- 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
- 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren
- Reiskostenvergoeding van minimaal €0,16 per kilometer
- Mogelijkheden om een deel van je brutoloon ‘in te ruilen’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets
- 5% salarisverhoging per juni 2024
Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao Ziekenhuizen.
