Functieomschrijving
Als flex-verpleegkundige mag je jouw kennis en ervaring op verschillende afdelingen inzetten. Ideaal als je van afwisseling houdt. Of om te ontdekken op welke afdeling jij je écht thuis voelt. Tegelijkertijd verbreed je je kennis door te werken aan verschillende specialismen binnen ons ziekenhuis.
Je kan bij ons kiezen uit twee verschillende mogelijkheden om te werken als flex-verpleegkundige:
- Voor een aantal maanden op één specifieke afdeling werken: wil je ervaring opdoen op verschillende afdelingen binnen ons ziekenhuis? Of heb je al wat meer ervaring en houd je van afwisseling? Dan is dit een mooie optie voor jou!
- Ad-hoc inzetbaarheid: je kan elke dag op een andere afdeling werken. Heb je minimaal één jaar werkervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis? Dan is deze uitdagende optie met veel afwisseling iets voor jou! Op deze manier ontzorg je jouw collega’s van verschillende afdelingen met jouw kennis en ervaring.
Ben je op zoek naar meer uitdaging in je vak of juist op zoek naar welke kant je op zou willen in de toekomst? Solliciteer dan nu op onze vacature van flex-verpleegkundige!
Vaardigheden en vereisten
- Diploma Verpleegkunde met BIG-registratie
- Minimaal 1 jaar werkervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis
Werken als flex-verpleegkundige past goed bij je als je van afwisseling houdt. Je maakt gemakkelijk verbinding met nieuwe collega’s en kunt je goed aanpassen.
Over het bedrijf
Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, ga voor een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.
Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.
- Salaris van minimaal €2.982,00 tot maximaal €4.015,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG 45)
- Een contract voor 0 tot 36 uur per week. Hoe veel uur per week zou je graag willen werken? De omvang van het contract wordt altijd in overleg met jou bepaald
- 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
- 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren.
- Reiskostenvergoeding van minimaal €0,16 per kilometer
- Mogelijkheden om een deel van je brutoloon ‘in te ruilen’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets
- De mogelijkheid om door te groeien naar FWG 50 (mits in het bezit van een hbo-diploma Verpleegkunde) met een salaris van maximaal €4.324,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week
- 5% salarisverhoging per juni 2024
Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao Ziekenhuizen.
